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        2016中學教育知識與能力知識精簡提煉第八章第四節

        編輯:育德園師(www.jydly.com)      2016-12-28
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        第四節 班主任

          高頻考點提要

          1.班主任的概念;2.班主任的地位和作用;3.班主任的素質要求;4.班主任的工作內容與方法;5.學校與家庭的協調;6.學校與社會的協調。

          高頻考點速記

          一、班主任的概念

          班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、生活等工作的教師,是班級的組織者、領導者和教育者,是學校辦學思想的貫徹者,是聯系班級任課教師和學生團隊組織的紐帶,是溝通學校、家長和社會的橋梁。

          二、班主任的地位和作用

          (一)班主任是班級建設的設計者

          班級建設的設計是指班主任根據學校的整體辦學思想,在主客觀條件許可的范圍內所提出的相對理想的班級模式,包括班級建設的目標、實現目標的途徑、具體方法和工作程序。其中,又以班級建設目標的制定最為重要。

          (二)班主任是班級組織的領導者

          班主任在班級管理中的影響力主要表現在兩個方面:

          1.班主任的權威、地位、職權,這些構成班主任的職權影響力;

          2.班主任的個性特征與人格魅力,這些構成班主任的個性影響力。

          班主任的領導方式可分為:權威型、民主型、放任型。

          權威型的特征是命令、權威和疏遠。在權威型模式之下,當教師在場時學生的學習成績高于教師不在場時,說明他們是在教師的權威下才努力學習的。

          放任型師生關系模式的特征是無序、隨意和放縱。在放任型模式下,學生的學習成績在教師不在場時反而更好,這主要是因為,學生中的具有領袖才能的人,出西進行組織的結果。

          民主型師生關系模式的特征是開放、平等和互助。在民主型模式之下,學生的學習努力程度比較適中,學習成績比較穩定。

          (三)班主任是協調班級人際關系的主導者

          班主任主要協調好三大類關系。

          1.協調學校內部各種教育因素之間的關系。

          (1)協調與任課教師之間的關系:班主任必須與任課教師團結協作,班主任要經常與任課老師溝通本班學生的情況,班主任應經常聽取任課老師的意見,班主任應邀請任課教師參加指導班級活動。

          (2)協調與學校各級領導之問的關系;

          (3)指導和協助共青團、少先隊工作。

          2.協調學校教育與家庭教育之間的關系。

          3.協調學校教育與社會教育之間的關系。

          三、班主任的素質要求

          班主任的基本素質要求主要可以概括為三個方面:思想道德素質、專業素質、身心素質。

          四、班主任的工作內容與方法

          根據《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》,班主任的基本職責主要包括:做好中小學生的教育引導工作,做好班級的管理工作,組織好班集體活動,關注每一位學生的全面發展,做好學校基層的組織與協調工作。由此,班主任工作的基本內容可以歸結為以下幾個方面:

          (一)建立健全班級組織

          班主任建立健全班級組織的工作內容主要包括學生班集體的建設、學生團隊組織、班級教室集體的組織、校外教育資源的整合等。其中,班集體建設是核心內容,其他各項工作都圍繞班集體的建設而進行。

          (二)學生的教育引導工作

          1.充分了解學生。了解學生不僅要了解學生的自身情況,包括學生的一般表現、學習情況、學習潛能、興趣特長、成長經歷等,還要了解學生的家庭情況和社會生活環境,包括集體經濟情況、家庭成員的思想面貌、文化素養等。

          2.全面教育引導學生。認真落實學校德育工作的要求,積極主動地與其他任課教師一道,利用各種機會開展思想道德教育,引導學生明辨是非、善惡、美丑,從身邊的小事做起,逐步樹立社會主義榮辱觀,確立遠大志向、增強愛國情感、明確學習目的、端正生活態度,養成良好的行為習慣。

          3.做好個別教育工作。個別教育工作主要包括先進生的教育工作與后進生的教育工作。對于先進生的教育主要有以下幾個方面:①嚴格要求,防止自滿。②不斷激勵,“戰勝挫折”。③消除嫉妒,公平競爭。④發揮優勢,全班進步。

          對于后進生的教育要注意以下幾個方面:①關心愛護后進生,尊重他們的人格。②培養和激發學習動機。③提供范例,增強是非觀念。④根據個別差異,采取不同的教育措施。

          (三)班級日常管理工作

          班級管理是班主任的日常工作內容,是班級工作的基礎,有利于學生良好的行為習慣的養成。班級日常管理包括班級常規管理和非常規管理兩個方面:

          班級常規管理包括班級教學管理、課外活動管理和班級制度管理。其中的班級制度管理包括班主任工作計劃與總結、班級檔案制度、班務日志、班級體育衛生制度、勞動制度、學生評優和操行評定等。

          班級非常規管理主要是對班中偶發事件的應對處理。處理偶發事件,應注意以下幾點:首先是控制情緒,沉著冷靜。其次是了解情況,掌握分寸。最后是依靠集體,教育學生。

          (四)組織指導班級活動的開展

          班主任指導班委會、少先隊中隊、團支部開展工作,擔任好少先隊中隊輔導員,組織開展豐富多彩的團隊活動;積極組織開展班集體的社會實踐活動、課外興趣小組、社團活動和各種文體活動,充分發揮學生的積極性和主動性,培養學生的組織紀律觀念和集體榮譽感。

          五、學校與家庭的協調

          班主任與家長合作是指班主任與家長之間雙向互動、相互信任,以協調家長和學校的關系,使家庭教育與學校教育協調同步,形成教育合力,彼此協作配合,促進孩子的健康成長。

          一般而言,家庭協調的常用方式主要包括:家訪、班級家長會、家長學校、家長委員會、家長沙龍。

          六、學校與社會的協調

          在現代社會的學校教育中,廣泛的社會資源是實現其資源整合的重要保證。對于班主任而言,與社會協調,整合社會教育資源,應通過“走出去、請進來”的方式,保持與社會的密切聯系,具體可歸結為以下兩種形式。

          (一)依托社區的教育委員會;

          (二)建立校外教育基地。

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