教師資格證備考筆記:學校組織老師搞教研,有的老師不愿意,你怎么看?
編輯:育德園師(www.jydly.com) 2018-06-25
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在面試過程中,最容易出現三個問題,一是在試講過程中,考生沒有自信,這是普遍存在的問題,因為對于教師資格考生來說,80%以上都是沒有授課經驗的。多學會一些小技巧更容易脫穎而出哦。結構化試題包括自我認識類,人際溝通類,組織管理類,應急應變類等,涉及范圍非常廣,所以一起來準備下吧!
在面試中,這樣回答結構化問題~滿分!
學校組織老師搞教研,有的老師不愿意,你怎么看?
【答】我支持學校教研工作。
第一,消極方面:不重視教研,老師極容易原地走,看不到的問題,不能更好的了解學生的需要。
第二,采取措施:如果這位老師因為家庭的原因,可以適當調整教研時間。如果是認為教研不重要,分析他最近的授課內容,找到問題,讓其重視教研。如果老師住得比較遠,創新教研方式,通過網絡等方式。
第三,教研是教師對自我的總結和提升,每位老師都因該重視教研。
有家長來學校投訴孩子被同桌欺負了,要求你換位置,你怎么做?
【答】實事求是地解決矛盾。
第一,如果只是小問題,向家長解釋,不換位置。
第二,如果問題比較嚴重,問清原因,面對面解決,積極化解矛盾或調換座位。
第三,隨時關注學生的情況,及時向家長了解情況,同時多傳達現在學生的發展特點,該如何處理學生之間產生的矛盾。
上課時你走到一位同學旁邊說出鼓勵他的話,該同學反應激烈,你該怎么辦?
【答】冷靜處理。
第一,回應對不起,請他坐下冷靜一下,繼續完成教學任務。
第二,課后,詢問具體情況,如果是打擾他的思緒,真誠道歉。如果是最近學習不順,幫助分析原因,找到解決方法。
第三,青少年情緒很容易變化,作為老師,注意觀察學生,適當表揚學生。注重課前的觀察和備課
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