教育行業(yè)吸引力過低是薪資水平低導(dǎo)致？
編輯：育德園師 2020-08-19
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491國家對于任何一個行業(yè)的一些重要舉措，最終目的都是為了能為這一行業(yè)吸引優(yōu)秀青年，以保障這一行業(yè)更加穩(wěn)定快速的向前發(fā)展。在8月17日國務(wù)院召開的會議決定中，免試給師范生發(fā)教師資格證這一措施，其主要目的也是為了吸引優(yōu)秀青年報考師范院校，讓更多的人能熱愛和從事教育行業(yè)，為國家培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的下一代。
而國家之所以會決定這樣的一個措施，根本原因也是我國缺少雄厚的師資力量，想要填補師資力量的空缺，就需要通過各樣的措施來刺激更多的優(yōu)秀青年人員從事這個行業(yè)。而我國師資力量如此空缺，其主要原因是教師薪資水平過低導(dǎo)致的，尤其是作為家里頂梁柱的男士，很少有人去選擇從事教育行業(yè)，畢竟一個家庭的生活是需要實實在在的開支的，所以，薪資低是導(dǎo)致教育行業(yè)吸引力過低的原因。
不過近兩年來，國家采取了各種措施，教師無論是從收入還是各種福利上都有所提高，因此，每年報考教師資格證考試的人數(shù)也越來越多，教師招聘崗的競爭也越來越激烈。所以，對于也想從事教師行業(yè)的同學，應(yīng)該盡早考取教師資格證，早早考入教師編制崗呢！
