編制老師穩定，私立老師高薪，你會如何選擇？
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2019-06-27
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634有許多同學，正在努力備考19下的教師資格證筆試，就是希望拿到證以后，可以成為一名老師！在考到教師證后，想正式成為一名老師，有兩個就業方向可選擇：a.繼續考試，爭取錄用為有編制的公立老師；b.面試應聘，成為私立學校或者培訓機構的老師。但是哪個方向更好一些呢？
編制 VS 私立
有人說編制老師雖然穩定，但是工資低！而私立學?；蛘邫C構的老師，雖然沒那么穩定，但是工資很高，甚至可以課后兼職賺外塊！可是有趣的是，為什么一直還是有許多同學，擠破腦袋也要去考編，爭取進入公立學校呢？今天小編詳細跟大家分析一下這兩者的區別，方便同學們后面的就業選擇。
就業門檻
首先同學們要明白，拿到教師資格證，是具備了從業資格，可以聘用為教師。但想成為有編制的老師，還需要再參加考試。第一、參加教師事業編制招聘考試。當然這個難度很大，編制考試并非國家統考，而是根據本地用人要求制定并組織考試。比如你是數學專業的，通常考本專業的數學考試，還有教育學、心理學這兩門必備科目。第二、特崗老師的考試。直接考編難度大，所以也有些同學選擇特崗考試，是指農村義務教育階段學校教師特設崗位。是由各省統一招考。特崗教師三年聘期結束后，可按照規定辦理編制。
私立學?；蛘吲嘤枡C構的老師，一般是由各個學校進行面試招聘，當然難度沒有那么大，特別是培訓機構，這幾年對老師的需求量比較大。所以，兩者從就業門檻來說，私立老師的門檻相對低一些，對于怕考試的同學來說，還是不錯的選擇。
工資待遇
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。雖然基本工資是低，但是補貼方面還是不錯的，特別社保和公積金相對都比較高，退休也享有不錯的待遇。整體來說隱性待遇會比較好。但是工資整體增長不會太大，大多數老師之間的收入差距也不大。而私立教師或者機構老師呢？一般明面上福利好些，醫保，養老保險，逢年過節學校福利等，私立學校老師隨著工作年限增加差別會很大，職責多少也有所區別，比如每請你加一次班也會有相應的加班費，也就是我們所說的多勞多得。所以，兩者的待遇整體來說，私立老師基本工資高一些，但是編制老師福利比較好。
個人發展
編制老師相對來說，壓力比較小，如果不觸犯國家法律，很少會被開除，因此公立學校的老師基本不用擔心失業問題，這就是所說的穩定吧！而且在編教師地位和薪資將會提高，從要求教師工資不得低于當地公務員之類的文件可以出，目前國家已經在慢慢提升教師自身的待遇。而私立老師如果學校經營不善，則有倒閉的風險，老師也會隨之失業。私立學校的對于制定的考核，會有各種相對應的獎懲機制，在教學質量方面壓力相對大，為了班里學生的成績，也是要加班加點的，不輕松呀，但是多勞多得，能者多得。但是從教育行業發展來看，私立學校和培訓機構需要越來越大，甚至某些優秀的私立學校出現了“一席難求”的現象。所以，編制老師穩定，壓力小，而且國家會越來越重視，前景不錯；而私立學?；蛘邫C構，市場需求大，多勞多得，發展前景不錯。
總結
其實選擇編制，你就選擇了安穩；選擇私立，你選擇高薪也意味冒險！但是同學們記住，你不能什么都想要。不然你成為有編制的老師，可能又整天抱怨工資比別人低；成了私立的老師了呢？又說自己很累很忙。這主要取決你自己內心的向往，如果你喜歡穩定的生活，那就努力學習，把編制考下來；如果你野心大一些，喜歡競爭性強的生活環境，那私立老師或者機構也不錯，不斷努力，也會得到應有的回報。
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