很多報考教師資格證的同學或者已經拿到證書的同學，經常問小編“拿到教師資格證就可以去當老師了嗎？”以及“教師資格考試和教師招聘考試有什么不一樣？”。這兩個問題問法雖不同，但是涉及到的核心問題是一樣的，都是取得教師資格證后，如何走上教師崗位，成為一名真正的“教書育人者”？今天小編就同學們關心的這兩個問題做詳細的分析和解讀，幫助大家真正搞清楚教師資格考試和教師招聘考試有什么不同？如何才能成為一名教師？考取教師資格證書后有其他的就業選擇嗎？

一、考試性質不同

教師資格考試是一種資格認定考試，教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在我國，需要在社會上參加認證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。2015年，教師資格證考試改革正式實施，打破教師終身制且五年一審，改革后將實行國考，考試內容增加、難度加大。在校專科，本科能報考。改革后將不再分師范生和非師范生的區別，想要做教師都必須參加國家統一考試，方可申請教師資格證。2018年9月，教育部宣布教師資格證書由國務院教育行政部門統一印制，社會各類培訓機構頒發的培訓證書、證明不能作為教師資格證書使用。希望從事教師職業(或者說參加教師招聘考試的前提條件)的人員就必須獲得教師資格證。現在我國有兩種獲得形式，一種是參加國家統考(全國28個省市已經加入統考)，一種是參加地方自主考試(新疆、內蒙、西藏)。

教師招聘考試是各級各類教育部門依據教師“凡進必考”原則，公開選拔優秀教師的一種人才錄用形式。各地根據當地中小學、幼兒園空編情況和教師自然減員情況，特別是薄弱學科專業教師缺員情況，由省教育局負責提出招聘教師的崗位需求、資格條件；負責專業技能考核(面試)合格人員的體檢工作；按照需求落實擬聘用人員工作崗位。省人力資源和社會保障局負責教師招聘計劃的制定，負責考察、聘用工作的組織實施。

二、考試目的不同

教師資格考試的考試目的側重考查考生是否具備一名合格教師的資格，即專業知識、基本素養等方面是否達到了成為一名教師的合格標準。教師招聘考試是為了各地教育部門以公平公正為原則，面向社會公開選拔優秀教師的考試。考試目的是為學校選拔優秀教師。通過教師招聘考試的人員可進入學校，成為一名人民教師，因此教師招聘考試也稱為教師入編考試。

三、考試內容不同

(1)教師資格考試內容

教師資格考試的考試內容相對穩定，尤其是在國家教師資格證統考的地區，考試的內容包括筆試和面試兩個部分，筆試部分根據報考的要求可分為三個學段：

幼兒園教師資格考試筆試為《綜合素質》和《保教知識與能力》2個科目；

小學教師資格考試筆試為《綜合素質》和《教育教學知識與能力》2個科目；

初級中學和高級中學教師資格考試筆試分別為《綜合素質》、《教育知識與能力》和《學科知識與教學能力》3個科目。

初級中學和高級中學的《學科知識與教學能力》科目分為語文、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、思想品德(政治)、英語、音樂、美術、體育與健康、信息技術等學科。

面試通過結構化面試、情景模擬等方式進行。主要考核申請人的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

筆試和面試均達到合格分數線后，考生還需要提交相關資料，進行教師資格認定，認定通過后才能順利取得教師資格證書!

(2)教師招聘考試內容

各省的教師招聘考試一般來說，包括發布招聘信息、網上報名與資格初審、基礎知識考試(筆試)、資格復審、專業技能考核(面試)、體檢、考察、聘用等8大環節進行。

從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：

1)筆試內容為“綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識”。

2)筆試內容為“學科專業知識+教育理論知識”。

3)筆試內容為“教育綜合知識”(教育基礎知識)。

教師招聘考試內容按地區的要求存在不同。需要具體關注各地區的教育網或則省教育廳的網站。專業技能考核(面試)的內容，是根據各招聘職位的工作要求確定的，面試的方式比較靈活，形式也比較多樣，一般有說課、試講、結構化面試等方式，藝術、體育類及學前教育類還可能會增加專業技能現場測試內容。教師招聘考試不管筆試還是面試，都會比教師資格證考試難，想要獲得相應崗位，必須得過五關斬六將，這個時候是否認真準備考試，是否能夠掌握相應的考試技巧尤為重要。

四、報考條件不同

教師資格證報考除了學歷限制之外，不限制專業(師范生、非師范生都能考，考哪個學科也可以，只要你想，就可以)，不限制年齡(只要滿18周歲且未達到法定退休年齡，隨時可考)。教師資格證考出來之后全國通用；考試在原則上不設置通過率，只要考過相應分數，都是合格；筆試考試內容主要是教材上的知識點，背過基本就能過，面試考試對于有教學經驗的考生會容易一些；沒有教學經驗的考生，經過專業培訓，加上自己勤奮練習，也能在短時間內得到較快提升。

而教師招聘考試，限制學歷、限制專業、限制年齡，甚至限制戶籍。限制學歷(大部分小學還是專科可以報考的，部分地區小學教師學歷要求也是本科及以上學歷)，初中教師要求本科及以上學歷，高中教師部分地區直接要求研究生及以上學歷了；對于專業的要求，現在大部分教師招聘考試，只有小學是不限制專業的，一些重點小學要求嚴格的限制專業也是相關專業；年齡條件，教師招聘考試一般是35-40周歲以下，對于研究生或者博士生會相應的放寬限制；戶籍限制，一般統考地區是不限制戶籍的，部分市區單獨招聘教師是限制戶籍的，報考時可以選擇不限制戶籍的地區。考試方面，教師招聘考試，至少是1:10的比例，進面機會更是少之又少，競爭壓力太大。

基于教師資格考試和教師招聘考試的區別和聯系，這里小編給大家幾點建議，便于大家在參加教師招聘考試少走彎路：

1. 報考教師資格證時，盡量選擇和自己所學專業相同或者相關的。有些時候還是不能根據自己的喜好去選擇考證，喜歡的學科(如果師范生建議選擇和專業相符的，再喜歡其他學科，可以再考一個證，增加選擇;如果是非師范生，盡量選擇和自己專業相關的)。

2. 盡早取得教師資格證，及時報考教師招聘考試。教師資格證要去正在逐步嚴格，教師招聘考試也是一年一個樣，及早考出證來，跟著變化及時報考教師招聘。

3. 提早了解好教師資格證和教師招聘的相關考情政策，少走彎路。

當然，教師招聘有一定的難度，但并不是難于上青天，還是需要正確看待教師招聘考試的，每年還是有大量人才突破重圍順利上岸的。已經拿到教師資格證的考生，能自學的自學、能報班學習的報班學習，條條大路通羅馬，只要能上岸，哪種方法都可以。