支教、特崗、招教有啥區(qū)別與優(yōu)勢？
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2019-06-05
516
516說起支教、特崗、招教，大家都知道是當(dāng)老師。那么，大家知道他們之間有什么不同？各自又有什么優(yōu)勢呢？
支教：支教是國家考慮到農(nóng)村師資配備不足，教師總體素質(zhì)不高，鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)任教的政策。
特崗：主要是針對基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。
招教：即教師招聘考試，就是某市、縣或某學(xué)校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。
報名不同
1. 支教報名通常采用的是網(wǎng)上報名，報考人員在規(guī)定時間登陸當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)報名。
2.特崗教師一般由各省統(tǒng)一招考，報名方式也各不相同，而且每年只有一次。
3. 招教各地報名時間不太固定，一般每年4月到10月期間招教考試比較集中。
考試內(nèi)容不同
1.支教考試一般只包括兩個科目：《職業(yè)能力測試》、《綜合知識》，教材一般選用所報考省、市、縣“三支一扶”考試專用教材。
2.特崗筆試內(nèi)容主要為教育理論知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專用教材就可以。
3.招教筆試一般考三個科目，教育理論綜合知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試。但是有些地區(qū)考其中一科，有些是兩科，主要以招教公告要求為主。一般沒有指定的使用教材。
待遇不同
1.支教一般服務(wù)期為一年到三年，服務(wù)期間由中央財政給予生活補助、交通補貼。服務(wù)期被計算工齡。服務(wù)單位為志愿者提供住宿等生活必要條件。
2.特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當(dāng)?shù)刎斦?fù)責(zé)。三年服務(wù)期滿，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期可作為教齡和評職稱的憑證。
3.招教教師為事業(yè)單位編制，享受“五險一金”以及“醫(yī)療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”。工作穩(wěn)定、不會有大變故。
優(yōu)勢不同
1.支教教師除了服務(wù)期間的各類補貼外，隱性福利很是不少。
a.在服務(wù)期間可以兼職擔(dān)任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、學(xué)校及其他服務(wù)單位的管理職。
b.服務(wù)期滿、考核合格后的支教教師在報考研究生給予加分、同等條件下優(yōu)先錄取。
c.服務(wù)期滿、考核合格的支教教師在報考黨政機關(guān)公務(wù)員的，給予加分，同等條件下優(yōu)先錄取。
d.在今后工作、生活、學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)都會得到幫助和支持。
2.特崗教師優(yōu)勢相應(yīng)更加明顯
a.三年服務(wù)期滿后，可按規(guī)定被推薦免試攻讀教育碩士。
b.特崗教師三年聘期結(jié)束后，可按照規(guī)定辦理編制，也就是說，只要你愿意，編制手到擒來…..
c.各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺時，優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。
3.招教教師
招教教師還用我說？制+福利+穩(wěn)定！
以上三類老師各自都有優(yōu)勢，但是都有統(tǒng)一的目的——教書育人。在教育過程中，老師的作用都是無法代替的，他帶給學(xué)生的影響可能是一生。無論是從事何種類型的老師，都要秉承著教育的使命感，他不僅是一份維持生活的工作，而是一份事業(yè)。
