編制教師的4大優勢告訴你為什么一定要考編制！
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2019-05-08
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1164在大多數人眼里，如果決定將教師作為正式工作，那么考上教師編制就是他們的終極目標，為什么編制教師的吸引力那么大呢？小編這就來告訴你原因。
什么是教師編制？
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員，非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，簽訂合同期一般為5年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規定，享受事業單位工作待遇。
1. 福利待遇好
編制教師屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。工資由基本工資、五險一金、獎金補貼、職稱工資等部分組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡工資也隨著教齡增長而增加。
很多人會吐槽，教師的基本工資才2000—4000元/月，這也太低了。話不能這樣說，教師的待遇不能用僅僅看基本工資，其他的“隱形福利”也不容小看，幫大家列舉一下：
①社保公積金：尤其是公積金，最高8000元/月，最低每月1000元上下；
②帶薪假期：享受3個月的寒暑假期，還能照樣拿到工資；
③各種補貼：住房補貼、加油補貼、餐補、暖氣補貼等；其他便利服務如免費職工宿舍、免費/低價食堂等等。
這樣算下來，編制教師的“性價比”相當高了！
2. 工作穩定性高
有了編制，就相當于擁有了一個“鐵飯碗”，工作更有保障，更穩定，基本不會遇到被辭退的風險。其次工作環境比較單純，人際關系簡單，同事之間不涉及利益不用勾心斗角，每天最操心的不過是怎樣提高學生的成績。每個人都有自己的職業追求，在很多年輕優秀的朋友眼里，當老師太過平淡無奇，一眼就能看到人生終點，年輕就應該努力拼搏，這樣才不辜負大好青春，這無可非議。但是有些人就愛穩定，不喜競爭，只要陪在家人身邊，就算拿著教師這份不高的工資依然開心，這也沒什么不對。
3. 超長假期、幸福感強
除了教師，還有哪個職業能每年擁有長達3個月的假期，薪資照常發放呢？空閑的這段時間可以做自己想做的事情，如看書學習、旅游散心、照顧長輩、陪伴小孩...想想都很幸福吧~~其次，當老師有一種幸福叫做存在感與歸屬感，在自己的努力下，看到學生們進步成長，看到家長對你的認可，這也是一件很有成就的事情。
4. 找對象更順利
尤其是女老師，那可是非常受歡迎的對象了。有人會說，當老師交際面比較窄，圈子小，機會少，這話放在其他職業都存在，做人不要太被動，主動一點才會有故事嘛！
看到以上小編列舉的考教師編制的好處，有沒有很心動呢！心動不如行動，還沒考取教師資格證的同學可以先考證，然后考教師編制；有教師證的同學可以直接報考哦~~
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