沒有編制等于白考證？有無教師編制差別這么大！
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2018-10-29
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222很多人常有一個疑惑：我已經拿到了教師資格證，如果要應聘老師是否還要考編制?
其實，拿到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業單位“逢進必考”原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用后即成為編制內的教師，即“在編人員”。
那么，什么是教師編制呢？
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。
非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師做為事業單位工作人員，入職后按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。
非在編老師，一般稱作代課老師。
既然理解什么是教師編制了，那么大家最關心的一些問題也在這里跟大家說明一下：
1.考編制的大約時間是什么?
教師資格證和教師招聘考試屬于不同的考試，一個是資格考試，即從業資格，一個是事業單位工作人員招聘考試。
2.每年可以考幾次?
教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當地人事考試網。
3.大體都考些什么內容?
資格考試和考試內容請留意當地的招考公告里的考試大綱。
教師編制有何優勢？
第一，教師的編制屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，無法保證。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休后享有社保和退休金。
第四，有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。
說一千道一萬，編制確實很重要！不過想要考編必須得有教師資格證。
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