普通話考試面試技巧之兩個要點
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2014-04-13
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491普通話考試對你來講不應該成為一個問題，因為他經歷是和評委的一個面對面的溝通和交流畢竟普通話是我們的母語他不是四六級的英語考試。但是就是在這樣的情況下，你應該知道普通話考試面試技巧之兩個要點。這兩個要點都是我們近期結合一些實際分析出來的。
1.避免同評委爭論
有些評委為測試應聘者的性格和涵養，會故意制造一些問題題引起爭論。比如考你一個知識性問題，明明你答對了也非說你是錯的，你需要表現得沉著冷靜、避免爭論。比如評委懷疑你的部分學習成績是假的，懷疑你的社會經歷是假的，你這時應該微笑著說：“這絕對是真的，我可以配合你到學校找組織作證明。”如果你不幸落入爭論的陷阱，評委一定會有不好的感覺。
2.不要緊張
緊張是新教師面試常見的問題，屬于心理問題。因為面試是招聘教師的幾個主要環節之一，對個人前途影響很大，又是素不相識的陌生人在盤問，容易患得患失、誠惶誠恐。稍微有一點緊張情緒并不可怕，甚至可能幫助集中回答問題的注意力，最大限度地發揮和展示自己的風采。但如果緊張過度，就會導致臨場慌張，影響正常發揮，必須學會自我調節。調節的方法首先是做好先期準備工作，不把一次應聘看得太重要，不斷提醒自己：所有的競爭對手都一樣會緊張，一樣會因出錯而尷尬;其次是回答問題要從容，聽問題要仔細，控制語速，也可以通過深呼吸調整情緒。
在普通話考試的面試過程中緊張和評委爭論都是十分不應該出現的錯誤，這也是我們為什么要把這個當作普通話考試面試技巧之兩個要點來講的原因。
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