考試報名 報考指南 報考條件 成績查詢 資格認定 考試教材


        學科資料 歷年考題 考試技巧 面試教案 面試技巧 答辯/結構化

        教師資格證考試材料分析練習題(2)

        編輯:育德園師(www.jydly.com)      2018-07-05
        577

        教師資格證作為一本有含金量而且還比較容易獲得的證書,可謂是深受人們的青睞,但教師資格證真的很容易通過嗎?想必不是這樣的吧,近年來,隨著報考教師資格證的人越來越多,想要拿到教師資格簽證必須掌握扎實的知識,過五關斬六將才能把心儀的教師資格證拿到手。一起來學習教師資格證的相關知識吧!


        湯老師接手3班班主任一個月了,他在課間經常把做作業的同學“攆”出教室,還“異想天開”地讓學生自主設計去世界文化遺產的考察路線,讓學生模仿在聯合國發言,讓學生設計一次公益募捐的方案……


        就在其他老師議論湯老師的這些做法時,他又在“折騰”分層教學,現在他需要投入更多的時間和精力進行準備,上課要同時兼顧班上多個小組的學習狀態……有老師建議他少“折騰”,還說:“你關注大多數學生就行了,何必那么費勁,再說即便你這樣辛苦,也不一定保證每個學生都學好。”湯老師依然堅持他的做法。在經過多次實驗后,他慢慢發現分層教學還有很多竅門,比如可以把分層教學與“小先生制”結合起來,可以讓學生總結所學所得所思。例如,在學完《屈原》之后,學生交上來的作業有讀后感,有續寫、改寫,有詩歌、畫圖、短劇,角度多樣,觀點鮮明,一段時間之后,湯老師發現學生越來越樂于在作業中另辟蹊徑地表達自己的想法了。


        問題:


        請結合材料,從學生觀的角度,評價湯老師的行為。(14分)


        【參考答案】本題考查“以人為本”的學生觀:(1)尊重每一個學生;(2)能夠理解和體諒學生;(3)關注學生的全面發展;(4)公正對待每一個學生,尊重差異,因材施教;(5)尊重學生的主體性,調動學生的積極性和主動性。


        答:湯老師的行為符合以人為本的學生觀。


        首先,以人為本的學生觀強調教育公平,面向全體學生,一切為了每一位學生的發展。材料中,湯老師“折騰”分層教學,兼顧大多數學生的學習狀態,爭取讓每一個學生都能學習好,給予同學們充分表達自我的機會,有利于促進學生的發展。


        其次,以人為本的學生觀強調學生是發展的人,處在發展過程中,有很強的發展潛力。材料中,湯老師將同學們帶出課堂,進行實地教學,充分激發學生們的學習熱情和學習動機,增強他們的實踐動手能力,有利于學生各種潛能的激發和發展。


        再次,以人為本的學生觀強調學生是獨特的人,教師要因材施教,根據每位學生的特點采用不同的教育方法。材料中湯老師堅持分層教學,根據學生的不同能力進行分組學習,讓學生學有所思學有所得。


        因此,作為教師,要踐行以人為本的學生觀,公平公正地面向全體學生,把學生看成是發展的人,有獨特性的人,尊重學生的個性差異,發掘學生的各項潛能,激發他們的學習動機和學習熱情,真正促進學生的成長與發展。


        如果您希望得到更多的教師資格考試資訊和考試方法,可以直接聯系育德園師的老師,老師們會在第一時間給你最專業的解答,為順利拿到教師資格證書提供保障。


        祝:逢考必過


        精品課程推薦
        • 筆試 2025新手 | 筆試導學公益課

          知識點分析 講師指導 決勝面試、全程演練
          價格:
          1.00
          年級種類:
          通用教師資格證筆試
          授課類型:
          網課
        • 面試 面試理論專項

          知識點分析 講師指導 決勝面試、全程演練
          價格:
          1.00
          年級種類:
          中、小、幼
          授課類型:
          網課

        登錄賬號,免費試聽完整課程。

        考題題庫 更多>>

        考試指導中心
        咨詢熱線
        4006-255-668
        20年專業
        成就教師夢想
        ×

        微信掃碼回復1
        直接領課

        馬上與專業老師免費通話

        老師會盡快與您聯系,請保證電話真實暢通~

        主站蜘蛛池模板: 欧美丰满熟妇BBB久久久| 花季传媒下载免费安装app| 岛国在线播放v片免费| 亚洲人成网站看在线播放| 精品综合久久久久久97| 国产欧美日韩精品a在线观看| www.五月婷| 日本电影一区二区| 亚洲国产综合在线| 篠田优在线播放| 国产乱子伦精品视频| youjizz亚洲| 天堂网www资源在线| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 欧美zooz人禽交免费观看| 人妻人人澡人人添人人爽 | 2019国产情侣| 嫩草伊人久久精品少妇av| 久久国产精品免费一区二区三区 | 国产精品亚洲欧美| jizz老师喷水| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 熟妇人妻一区二区三区四区| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 黄色一级视频免费| 国产精品户外野外| a级毛片100部免费观看| 成年在线观看免费人视频草莓| 久久精品视频热| 欧美天天综合色影久久精品| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 翁止熄痒禁伦短文合集免费视频| 国产帅男男gay网站视频| 18videosex性欧美69免费播放| 天堂网最新版www| 三人性free欧美多人| 日本一卡精品视频免费| 二十四小时日本高清在线www| 欧美日韩亚洲一区二区精品| 人妻少妇精品久久久久久|