因工作需要,縣人才工作領導小組決定走進部分高校，公開招聘一批本科及以上學歷的急需緊缺教師。根據國家、省、市有關文件精神，結合我縣實際，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

共招聘急需緊缺教師18名。具體招聘崗位條件及數量見附件一。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具備崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、招聘對象為普通高等院校2021年應屆及擇業期(2019、2020年)內本科學歷、學士及以上畢業生;

7、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推;

6、安鄉縣在編教師;

7、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(三)具體條件

具體條件見附件一。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間： 2021年4月15日- 4月16日，上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。

2、報名地點：湖南師范大學招生與就業指導處405教室。

3、報名方式：采取現場報名的方式進行，每個應聘者只能報考一個崗位。

4、報名需提供的資料：

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一份(本公告附件二);

(2)身份證原件及復印件各一份;

(3)畢業證書原件及復印件各一份(2021年畢業暫未取得畢業證的，提供大學生就業推薦表);

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表一份(2021年畢業暫未取得畢業證的，提供教育部學籍證書電子注冊備案表);

(5)相應教師資格證原件及復印件各一份;

(6)本人近期同底免冠一寸證件照片3張;

2021年畢業生需在2021年9月30日前提供畢業證原件，未按期提供者不予聘用。

2019、2020、2021屆畢業生須在2022年9月30日前提供相應“高級中學教師資格證”原件，未按期提供者不予聘用。取得相應考試合格證明不能視為具有相應“高級中學教師資格證”。

報名時須如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查。用人單位在報名時對應聘者進行現場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，隨時取消資格。

(三)開考比例。按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3：1的比例確定。對難以形成競爭的崗位，經縣人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。縣人社局根據現場報名情況，可在總招聘計劃內對各科目招聘計劃進行調劑。

(四)考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分。具體考試時間與考試要求根據報名情況進行安排，所有崗位如資格初審合格人數與招聘崗位計劃數超過5：1的，需要進行筆試，如達不到5:1的只進行面試。

1、筆試：筆試時間、地點、內容另行通知。

筆試結束后，在縣政府網站公布筆試最低合格分數線。未達到筆試最低合格分數線的報考人員，不得進入下一環節。

2、面試：

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)面試對象：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。不需要進行筆試的崗位，資格初審合格人員均進入面試。

(3)面試方式：結構化面試。

面試未形成競爭的崗位，應聘者面試成績不得低于60分。

3、成績合成：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

所有成績按四舍五入法保留小數點后兩位。

綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分的面試成績進行排名，如成績依然相同，則另行加試。未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。

(五)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間另行通知。

(六)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，并形成具體考察結論。

(七)遞補。本次招聘不予遞補。

(八)公示。根據考試、體檢和考察結果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局備案，擬聘人員名單在縣政府網站公示，公示期不少于7個工作日。

(九)聘用審批。公示期滿無異議的，經主管部門審核，縣人社局審批后，辦理相關聘用手續。

五、其他事項

(一)加強領導。成立安鄉縣教育系統所屬事業單位公開招聘工作領導小組。整個招聘工作由縣人社局進行業務監督指導、縣教育局具體組織實施。

(二)加強監督。整個招聘工作在縣人大、縣紀委監委的全程監督下進行，自覺接受社會的監督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情節予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規取消考試資格或聘用資格。

招考人員需及時關注安鄉縣人民政府網站的考試相關信息，相關事項均在網站進行公告(公示)，各個環節不再另行通知考生本人。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。

咨詢電話：0736-4319401(安鄉縣人社局)

0736-4312995(安鄉縣教育局人事股)

監督電話：0736-4316194(安鄉縣教育局黨風室)

工作人員電話：18974270065 (王老師)

附件一：《2021年安鄉縣教育系統校園招聘崗位條件及數量表》

附件二：《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》

附件三：湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》

安鄉縣人力資源和社會保障局

2021年4月6日