文萃小學是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會2011年開辦的一所直屬公立小學。學校位于東興路北，文萃路西，毗鄰蘇州城區(qū)和美麗的獨墅湖，占地39000平方米，建筑面積19000平方米，總投資6000多萬元，設計規(guī)模為6軌36班。學校設施一流，師資雄厚，理念前沿。

學校堅持“為每個學生提供自由平等發(fā)展的時空”的辦學理念，走“積極體驗”的特色之路，把“向上，從善”的校訓深深印記在文萃人心中，以“自覺自律，自主自由”的校風潤澤師生成長，將“真情的沐浴、心靈的晤對、智慧的滋養(yǎng)、人格的熏染”的教風奠定學生發(fā)展的基石，用“行萬里路，讀萬卷書”的學風放飛學生美好未來。學校曾被評為聯(lián)合國教科文組織世遺教育基地學校、全國作文教學先進集體、全國美育先進單位、中國教育學會實驗學校、中國書法(寫字)特色學校、江蘇省中小學生品格提升工程優(yōu)秀項目學校、江蘇省智慧校園、江蘇省健康促進金獎學校、江蘇省體育特色學校、蘇州市小學語文課程基地學校、蘇州市有效教學項目學校、蘇州市藝術教育特色學校、蘇州市教育科研先進集體、蘇州市德育先進學校等。

因學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀教師。具體情況如下：

一、招聘計劃

語文、數(shù)學、體育

二、招聘性質

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應人事制度改革，率先實行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專業(yè)標準、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標準、考核程序相同。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場考核，以事業(yè)編引進。

三、招聘條件

應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、“985、211”或一流大學建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并承諾入職后3年內取得相應教師資格。

(一) 應屆畢業(yè)生

應聘人員須為2021屆應屆畢業(yè)生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷(學位)證書;研究生應屆生其本科學歷(學位)須為全日制。

(二)在職教師

1.學歷條件

本科及以上學歷、學位證書。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下(1991年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日后出生);具有區(qū)縣級學科帶頭人稱號的，年齡要求在38周歲以下(1983年1月1日后出生)。

三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進辦法，通過事業(yè)編引進專場考核，以事業(yè)編引進。其中：

(1)高層次人才

A類：國家萬人計劃教學名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

B類：正高級教師，省特級教師，大市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

C類：大市級名教師、名校長，姑蘇教育青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。

D類：大市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才

A類：雙一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

B類：教學能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。(具體細則見《2021年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)師資招聘公告》)

四、獎勵政策

具有國家萬人計劃教學名師、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計劃實施意見》執(zhí)行。

五、招聘流程

學校根據(jù)園區(qū)教育局下達的招聘計劃組織聯(lián)合招聘。

1.學校發(fā)布招聘公告，收取并審核應聘資料、組織校內筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的考核，根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定推薦人員。(教育局集中考核階段:限定1個考生只能限報1所學校1個專業(yè))

2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)報送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進行審批與錄用。

3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。

六、應聘方法

請有意應聘者：

下載《文萃小學招聘教師應聘人員登記表》(附件1)、《文萃小學應聘人員信息匯總表》(附件2)，并填寫完整，附件的命名規(guī)則為：學科+姓名+登記表/匯總表，以上材料以附件形式發(fā)送至郵箱sipwencui@126.com，郵件主題命名方式為：學科+姓名+在職/應屆。(因人手有限，應聘材料恕不一一答復、退還)。

七、聯(lián)系方式

1.學校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)文萃路1號文萃小學

2.學校網(wǎng)址：http://sipwps.sipedu.org/

3.聯(lián)系電話：0512-62872220;15195614203

4.聯(lián)系人：蒯老師

附件1：《文萃小學應聘人員登記表》.doc

附件2：《文萃小學應聘人員信息匯總表》.xlsx

蘇州工業(yè)園區(qū)文萃小學

2021年3月