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        2021年廣西河池市羅城仫佬族自治縣自主招聘教師30名公告

        編輯:育德園師      2021-01-28
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        為加強我縣事業單位人才隊伍建設,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號) 、《轉發中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社發〔2017〕19號)等有關文件精神,羅城仫佬族自治縣高級中學、羅城仫佬族自治縣第二高級中學計劃通過免筆試直接面試方式面向社會公開招聘教師30名。現將有關事項公告如下:

        一、招聘對象及條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)擁護中華人民共和國憲法;

        (三)具有良好的品行;

        (四)具有正常履行職責的身體條件;

        (五)具有符合崗位要求的工作能力;

        (六)具有符合招聘崗位要求的相應高級中學教師資格證;

        (七)符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上、35周歲以下(即1985年7月31日至2003年7月31日期間出生)。

        (八)使用核定聘用教師控制數招聘的崗位人員,不辦理入編手續,名單需報縣編辦、財政局、人力資源和社會保障局備案。人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險。

        (九)具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        2.在讀的非2021年應屆畢業生(其中,在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);

        3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員;

        4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.公務員被辭退未滿5年的;

        7.已聘用為河池市事業單位工作人員未滿2年(含試用期內的人員及聘用控制數人員)或未滿原報考崗位服務期限要求的;

        8.本縣在職在編人員和聘用教師控制數人員不得報考;

        9.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員。

        (十)具體報名條件以《羅城仫佬族自治縣2021年自主招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)為準。招聘專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》(2020年版)專業要求。

        本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2021年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

        二、招聘方式

        自主招聘事業單位工作人員招聘采用直接面試、組織考察的方式,疫情期間通過網絡投遞簡歷,由我縣人力資源和社會保障局組織縣教育局和用人單位組成招聘工作組對報名考生進行資格審查,對符合應聘條件人員進行面試。面試時間視疫情情況及報名人員數量電話通知應聘人員。

        三、招聘程序

        (一)報名與資格審查

        報名人員從2021年2月5日起至4月25日止,通過河池人才網查閱《計劃表》。按要求填報《河池市2021年自主招聘事業單位工作人員報名登記表》一式二份,并提供相關材料(身份證、學歷證書、學位證、 教師資格證等復印件,2021屆高校畢業生學歷證明可由學校出具相關證明材料,可提供就業推薦表代替)。報考人員只能選報一個單位的一個崗位,報名和考試時使用的有效居民身份證必須一致。凡是不符合報考條件,仍提供虛假信息報名參加面試的,一經核實,取消報考資格,責任由報考人員自行承擔。招聘單位及主管部門嚴格按照招聘職位規定的資格條件對考生進行資格審查。

        1. 報名

        通過網絡投遞簡歷方式進行報名。應聘人員把《河池市2021年自主招聘事業單位工作人員報名登記表》、個人簡歷及相關材料發到招聘單位的郵箱完成報名。

        2.資格審查

        資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件進行資格審核。

        (二)面試

        招聘工作組根據報名人員數量及資格審查情況,確定面試時間及地點,招聘工作組人員電話通知應聘人員面試時間及地點,應聘人員攜帶相關證明材料原件按指定時間、地點到我縣現場面試。現場面試考官應達5人以上,其中本單位考官不得超過半數,外單位考官由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織人員統一選派。按照“干什么考什么”的原則,面試采取結構化面試方式進行。面試成績實行百分制,60分合格,面試成績當天宣布。面試成績不合格的不得列為考察人選。

        (三)體檢和考察

        根據考生面試成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。

        1.體檢

        體檢由縣人力資源和社會保障局會同教育局和招聘單位,統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)等規定執行。

        對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的崗位,所有體檢項目均不進行復檢。

        體檢所需經費由應聘人員承擔。

        2.考察

        成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。考察時要進行報考資格復審。考察結束后形成書面材料,確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的,不予聘用。

        (四)確定擬聘人選,審核、公示

        招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局根據報考人員的考試成績、體檢結果和考核情況,經單位領導集體研究,擇優確定擬聘用人員名單,并將擬聘用考生基本情況進行公示。

        (五)辦理聘用

        批準聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同,試用期為6-12個月,在所聘用崗位上服務年限不少于5年。

        四、其他事項

        根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)要求,在切實做好疫情防控工作的同時,安全有序開展公開招聘工作。對于廣西區外入桂的考生,將嚴格按照廣西壯族自治區疫情防控指揮部《關于進一步加強管理嚴防新冠肺炎疫情輸入傳播擴散的緊急通知》(桂新冠防指〔2020〕136號)要求管理。參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動出示健康碼)、測量體溫后才能進入考點,體溫異常者不得進入考點。

        五、聯系方式

        聯系單位:

        1.羅城仫佬族自治縣高級中學

        郵箱:lcgzbgs2230@126.com

        聯系電話:0778-8212230;

        2. 羅城仫佬族自治縣第二高級中學

        郵箱:lc2gbgs@163.com

        聯系電話:0778-8212190

        附件:

        1.《羅城仫佬族自治縣2021年自主招聘事業單位工作人員崗位計劃表》.xlsx

        2.《河池市2021年自主招聘事業單位工作人員報名登記表》(表樣).xls

        3.個人承諾書tt.doc

        4.《專業分類指導目錄(2020年版)》v.xls


        羅城仫佬族自治縣教育局

        羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局

        2021年1月27 日

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