柳州鐵一中學(初中部)是柳州市政府全力支持、精心打造的柳東新區一所公辦中學，位于國家級高新開發區——柳東新區中央商務區龍湖湖畔，占地122畝，建筑面積40700多平方米，辦學設施配套，教學裝備齊全，是一所硬件一流、師資一流、管理一流的學校。毗鄰柳鐵一中高中部(柳東校區)、柳州市柳南區實驗小學教育集團柳東分校(柳州市尚美小學)、柳州市城職院附屬幼兒園，一條龍的優質教育，不可多得。

根據學校的發展需要，本著公開、公正、公平的原則，現面向社會招聘，我們熱忱歡迎廣大品學兼優、熱愛教育事業的高校應屆畢業生、有工作經驗的骨干教師前來應聘。

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，嚴肅面試紀律，確保招聘質量，廣泛接受社會監督。

二、招聘性質

聘用教師控制數。

三、招聘人數

詳見附件1。

四、招聘條件

(一)思想政治素質好，遵紀守法;

(二)具備招聘崗位所需要的相關專業能力，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)有下列情形的，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的非2021年普通高校應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

1. 報名時間：從本簡章發布之日起到2020年12月28日止。

2.報名所需資料：學歷證、學位證、身份證、教師資格證、普通話證、榮譽證書等相關證件。

3. 報名方式：微信掃描二維碼填寫報名表，并將簡歷材料形成PDF文件投遞到郵箱ltyzczb@163.com,郵件標題：姓名+學科+畢業院校【教師招聘】。聯系電話：0772-2673889。

4.資格復查：招聘單位在2020年12月29日前網上審核考生報名資格，初審符合條件的考生等待電話通知復核報名(具體時間以電話通知為準)。報名的考生攜帶以上報名材料原件及復印件，審核完后退回原件。資格條件不符的，不得參加面試。資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。通過資格審查的人選確定為筆試和面試人員，面試人員按1:3比例開考，達不到1:3比例時，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后按實際比例進行開考。

六、筆試流程

1.經資格審查無異議后，招聘單位組織考生進行筆試，筆試時報考人員需攜帶本人有效期內身份證原件。

2.筆試時間、地點：擬定于2020年12月30日上午開展筆試，地點：柳州鐵一中學(初中部)。

3.筆試范圍：學科專業知識。

七、面試流程

(一)面試時間、地點：擬定于2020年12月30日下午開展面試，地點：柳州鐵一中學(初中部)。

(二)面試組織

面試由招聘單位組織考生進行面試，由柳東新區教育局紀檢監察組負責全程監督。面試結束后，面試成績于面試當天公布。

1.面試人選確定：根據筆試情況，遵循擇優選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進入面試的人員名單，并電話通知進入面試人員前來面試。崗位報名人員不足1：3比例時，招聘單位可提出申請，報主管部門同意可按實際人數開考。

2.面試形式：

試講+答辯(試講10分鐘，答辯5分鐘);

3.面試分值及合格分數線：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。

八、考核及體檢

(一)招聘崗位按1:1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定考核人選。由招聘單位按照事業單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。應屆畢業生在考核中出現考核不合格者、不能按時(即2021年的畢業生應在2021年7月31日之前)提供相關資格證書的或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試成績由高分至低分依次遞補。

(二)經考核合格的考生，由招聘單位統一組織體檢，體檢按公務員標準執行，費用個人自理。體檢不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試成績由高分至低分依次遞補。

(三)遞補由招聘單位電話通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長時間關機致無法聯系的，視為自動放棄遞補資格，由招聘單位直接通知下一名報考人員進行遞補。

九、公示及聘用

(一)考核、體檢均合格的人員，在招聘單位公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用。

(二)聘用后，由招聘單位通知人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。

十、工資待遇

同本市同類學校在編教師工資標準的180%。

十一、紀律和監督

(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關責任。

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的;

3.違反事業單位公開招聘其他情形的。

(二)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。

附件1：柳州鐵一中學(初中部)2021年公開招聘崗位計劃表

柳州市柳東新區教育局

2020年12月23日