宜春幼兒師范高等專科學校是以宜春學院高安校區為基礎，經江西省人民政府(贛府字〔2014〕12號)批準設立的一所普通高等專科學校。

學校可追溯到創辦于1906年的高安師范傳習所;1946年，改為江西省省立高安師范學校;1949年，江西省教育結構調整時更名為江西省高安師范學校;2005年，江西省人民政府決定高安師范成建制并入宜春學院，設立宜春學院高安校區;2014年，經江西省人民政府批準設立為宜春幼兒師范高等專科學校。

學校隸屬宜春市人民政府，老校區位于高安市"江西省大城?昌西文化產業園區"內，校園占地1231畝，建筑面積16.9萬平方米，固定資產總值22546.66萬元，其中教學科研儀器設備總值2893.02萬元，館藏紙質圖書近50萬冊。建設中的新校區位于宜春市教體新區，占地面積1092畝，建筑面積40.4萬平方米，投資規模17.8億元，辦學規模12000人，擬于2020年秋季新生入駐新校區。

學校現有全日制在校生10059人，教職員工近400余人，其中副高以上職稱90人，碩士以上學位132人。近十年，教師主持或參與省、市課題結題48個，發表論文173篇，出版著作73部;教師71人次、學生689人次參加各類比賽競賽，榮獲一等獎(第一名)76個、二等獎(第二名)74個、三等獎(第三名)84個。

學校秉承優良的辦學傳統，依托良好的社會聲譽，立足江西，輻射全國，積極努力辦人民滿意教育，得到社會公眾的廣泛認可。改革開放后，學校曾9次獲得"全省文明單位"榮譽稱號，被譽為"贛中師苑一桿旗";1997年，被原國家教委確認為全國中師標準化學校;2000年被江西省教育廳列為全省重點辦好的13所師范院校之一;2005年，經江西省教育廳評估認定為21所具備培養小學和幼師條件的院校之一;2005年，學校在全省范圍率先開展幼教、小教師資的定向培養工作。

學校緊緊圍繞"1226"發展主戰略，打造幼專品牌。"1"，緊扣一條主線，即以習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神為統領，貫徹落實全國教育大會以及中央、省、市關于加快教育發展的決策部署等精神。"2"，落實兩個責任，即落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任尤其是黨建、黨風廉政建設、意識形態責任;落實學校高質量、跨越式全面發展重要責任。"2"，實現兩個夢想，即力爭用一年半左右的時間實現幼專整體"西遷"夢，夢圓大宜春;力爭用5年左右時間實現宜春幼專"升本"夢，夢圓大學城。在此基礎上，將兩個夢想具體細分為西遷教體新區，專升本，辦成江西知名、全國有影響的師范本科大學"三步走"戰略。"6"，取得六大突破，即思政工作有突破，淳化"三風"(師風、學風、校風)有突破，隊伍建設有突破，品牌形象有突破，學校文化有突破，"三個感受"(榮譽感、獲得感、幸福感)有突破。

為進一步加強學校內涵建設，不斷提升我校辦學水平，本著公正、公平、公開、擇優聘用的原則，現面向社會公開招聘相關人才，具體事項如下：

一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治思想素質、教師職業道德及良好的品行。

2.符合招聘崗位要求的基本條件，畢業證書、學位證書取得時間截止至2021年7月31日。

3.具備崗位所需任職資格的身體條件，身心健康，無慢性疾病。隱瞞重大病史的，此次應聘無效，立即清退。

二、招聘崗位、人數及要求

三、報名方式

報名要求：以電子郵件的方式報名。

(1)應聘人員填寫《宜春幼兒師范高等專科學校人才招聘報名表》(以下簡稱<報名表>，見附件)，將本人身份證、學歷學位證(或畢業生就業推薦表)、專業技術職稱證、相關教學科研成果、獲獎證書、從業資格證等掃描件(或圖片)復制到《報名表》相應位置。

(2)以下報考崗位需提供研究生階段的成績單：音樂學(理論作曲)、音樂學(聲樂教育)、音樂學(鋼琴教育)、音樂學(指揮)。

(3)將《報名表》另存為PDF格式文件，文件名稱修改為"姓名+用人部門+崗位名稱+所學專業+畢業院校+高校人才網"，例如"李明+學前教育學院+心理學教師+心理學+南昌大學+高校人才網"，發至郵箱：ycyzrsc@126.com(郵件主題與文件名保持一致)。

(4)本次招聘只限應聘一個崗位，不允許重報和改報(如有多次報名的只認可第一次報名)。只接受PDF格式文件，未填《報名表》、文件名未按規定格式命名、應聘多個崗位都將視為無效簡歷。

(5)在機關事業單位有正式編制且符合崗位招聘條件的人員報名，還需提供所在單位同意報考證明。

四、資格審查、考試
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績的40%、60%。

1.資格初審：

報名截止后，學校依據報名者的電子材料進行資格初審，資格初審結果通過宜春幼專官網(www.gacycu.cn)公布，屆時請及時關注網站信息。

2.筆試：

資格初審合格者進入筆試環節，筆試時間暫定2021年1月上旬，筆試地點為宜春幼專大城校區，具體時間及考試安排另行通知。采取閉卷形式進行，試卷滿分100分，考試內容為崗位必備的基本知識，不指定輔導用書。

3.現場資格復審：

根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入資格復審環節人員名單(末位成績相同時，則一并進入資格復審)。若各招聘崗位人數與報名人數達不到1:3比例，根據實際參加筆試人員情況，進入資格復審。

資格復審具體時間及地點將另行通知，請考生保持聯絡暢通，提供所有報名電子材料的原件和復印件，于指定時間到指定地點進行現場資格復審，指定時間未到者視為自動棄權。

資格復審不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試。

資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

4.面試：

面試采取說課、答辯等方式，音樂、體育專業的應聘者要加考專業測試。面試合格分數線為80分，成績低于80分者不予聘用。

五、體檢、考察、公示
1.根據考試總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單(考生總成績相同時，按面試成績從高到低的順序)，同時進行心理測試，費用自理，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》。

2.體檢、心理測試合格的，學校對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察。體檢、心理測試或考察不合格的，取消擬聘用資格。

3.對擬聘用人員，在宜春幼專官網進行公示，公示期為7天。

六、聘用、待遇
經考試、體檢、心理測試和考察確定的擬聘人員公示無異議后，按程序辦理聘用手續，需簽訂五年工作協議(試用期為三個月)。五年期滿后，參照在編在崗相應人員及學校有關規定進行管理。工作期間，按職稱職級享受相應的工資(含績效工資)、誤餐補貼、工會福利、健康體檢等在編在職相應人員同等經濟待遇，按規定辦理養老保險、醫療保險(含生育保險)、工傷保險、失業保險和住房公積金。鑒于國家對高校事業單位編制進行改革，此次招聘不解決事業單位編制。試用期滿，經考核不合格者，學校不予聘用。

七、聯系方式
疫情期間，建議通過電話與學校溝通，減少不必要的人員流動。

聯系人：黃老師、肖老師

電話：0795-5295296、13970539588、15270885611

郵箱：ycyzrsc@126.com

地址：江西省宜春市高安市大城鎮昌西大道66號(大城校區)

江西省宜春市袁州區錦繡大道1699號(宜春校區)

附件：宜春幼兒師范高等專科學校人才招聘報名表