為深入實施人才強市戰略，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發【2014】63號) 和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規【2018】6號)，經五大連池市委、市政府研究同意，五大連池市教育所屬5家事業單位面向省內外普通高校開展進校園公開招聘教師共計41人，公告如下：

一、招聘單位簡介

1、五大連池市實驗中學校、五大連池市高級中學校是三年制高中，隸屬于五大連池市教育局，其中五大連池市實驗中學校為市重點高中。學校主要承擔實施高中基礎教育，高中學歷教育任務。屬公益二類財政全額預算撥款事業單位。

2、五大連池市第一中學校、五大連池市第二中學校是三年制中學，隸屬五大連池市教育局。兩所學校主要承擔實施初中基礎教育，初中學歷教育任務。屬公益一類財政全額預算撥款事業單位。

3、五大連池市職業教育中心學校隸屬于教育局，承擔普通中等學歷教育、職業高中學歷教育、成人中專學歷教育、成人專本科函授、社會職業技能培訓、非學歷繼續教育，開展各種形式的公益教育，為地方經濟社會發展培養實用型技術人才，屬公益二類財政全額預算撥款事業單位。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，采取進校園面試與考察相結合的辦法公開招聘，擇優聘用。

三、招聘條件

(一)招聘對象

1、全日制普通高校統招、本科一表及以上學歷，學士及以上學位應往屆畢業生。以全日制統招碩士研究生學歷報考的，要求報考人員統招本科階段所學專業與崗位要求專業屬同類別專業。

2、年滿18周歲，不超過30周歲(1989年12月24日至2002年12月23日間出生)，統招碩士研究生及以上學歷可放寬到35周歲(1984年12月24日后出生，含當日)。

3、招聘崗位具體要求詳見《五大連池市2020年度進校園公開招聘教師計劃一覽表》(附件1)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。

3、具有崗位相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

4、具有崗位所需的年齡、學歷、專業、資格等相關條件。

凡有下列情形之一的，不得報名參加招考，不能列為招聘對象：

1、因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員;

2、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的人員;

3、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘;

4、本人或家庭主要成員、直接撫養人參加過邪教組織、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織以及帶有黑社會性質犯罪團伙或者進行過活動的;

嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

(三)注意事項

1、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

2、本次招聘不設開考比例。

3、報名時，考生要如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意注冊報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。

4、報考人員需時刻關注五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業信息網http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：網上報名

(1)填寫附件2《五大連池市2020年度進校園公開招聘教師報名表》;

(2)本人有效身份證、畢業證、學位證、高校畢業生派遣報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，近期正面2寸藍底免冠彩色照片電子版;

(3)高考成績單或高考三聯單復印件(需加蓋保管單位公章);

(4)研究生學歷人員還需提供本科畢業證、學位證;

(5)2021年應屆畢業生需學校開具相關證明(包含畢業生姓名、身份證號、性別、學歷、學位、專業、畢業時間、在校有無違紀等基本信息及能否按時畢業的意見);

(6)崗位所需的教師資格證且教師資格證學科需與所報崗位學科一致(2018、2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生、2021應屆高校畢業生，報考教師崗位可不受教師資格證限制)。

以上材料在規定報名時間內統一發送至指定郵箱，所需材料須清楚掃描或拍照并整理形成壓縮包，名稱為“姓名+報考單位+崗位”，發送電子郵件的“題目”格式為“姓名+報考單位+崗位”。

發送至郵箱：wdlcjyjrsg@163.com wdlcjyjrsg@163.com

2、報名時間

2020年12月23日至 2020年12月27日(逾期不予受理)

3、報名聯系方式

聯 系 人：張老師 聯系電話：0456—2836010 13251561666

(二)資格審查

成立資格審查小組，核實考生報名資格條件。符合報名條件的準許參加現場資格確認，不符合報名條件的取消報名資格。

資格審查合格人員名單將在五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業信息網http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發布，請考生及時關注。

(三)現場資格確認

資格審查合格人員參加現場資格確認并攜帶相關材料(原件及復印件全部帶齊)：

1、附件2《五大連池市2020年度進校園公開招聘教師報名表》;

2、本人有效身份證、畢業證、學位證、高校畢業生派遣報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3、高考成績單或高考三聯單復印件(需加蓋保管單位公章);

4、研究生學歷人員還需提供本科畢業證、學位證;

5、2021年應屆畢業生需學校開具相關證明(包含畢業生姓名、身份證號、性別、學歷、學位、專業、畢業時間、在校有無違紀等基本信息及能否按時畢業的意見)。

6、崗位所需的教師資格證且教師資格證學科需與所報崗位學科一致(2018、2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生、2021應屆高校畢業生，報考教師崗位可不受教師資格證限制)。

凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格。

現場資格確認時間和地點擬定于2020年12月29日-30日，哈爾濱師范大學。具體時間及地點請報考人員時刻關注五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業信息網http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發布的通知及公告。

(四)面試(成績100分)

1、通過資格確認的人員采取進校園直接面試的方式進行。面試方式：采用微型課(傳統黑板授課)的方式進行，時間共計10分鐘。主要考察應聘人員教學設計、教學實施、教學能力、言語表達、心理素質、儀表儀態、思維品質等方面。根據面試評分結果按成績由高分到低分確定考察人選。

2、面試合格成績為60分，面試成績不合格的不能作為考察人選。

3、面試的時間和地點擬定于2020年12月31日，哈爾濱師范大學。具體時間及地點請報考人員時刻關注五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業信息網http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發布的通知及公告。

(五)考察

對擬進入考察程序的人員進行考察，考察將通過社區、學校及工作單位采取個別談話及查閱檔案方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力、專業素養等方面的表現。考察不合格的取消聘用資格，如考生本人原因放棄考察，經五大連池市事業單位進校園公開招聘工作領導小組研究決定，可按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。

(六)體檢

根據面試、考察等情況，確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，在規定時間內按要求統一進行體檢，體檢不合格的取消應聘資格，經五大連池市事業單位進校園公開招聘工作領導小組研究決定，可按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用

根據面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。經五大連池市事業單位進校園公開招聘工作領導小組研究同意后，在五大連池市政府網及哈爾濱師范大學就業信息網進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，并簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。2021應屆畢業生簽訂就業協議，待取得畢業證、學位證、教師資格證后安排到崗工作，不能如期取得以上證件的，取消聘用資格。2018、2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業生、2021應屆高校畢業生，報考教師崗位可不受教師資格證限制,根據專業設置要求報考，但需在被聘用一年試用期內取得相應學科教師資格證，否則解除聘用合同。在公示期內對聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，經五大連池市事業單位進校園公開招聘工作領導小組研究決定，可按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。

聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。被聘用人員在聘用單位最低服務期限為五年。

五、相關待遇

應聘人員一經聘用(含試用期)，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇 。

六、招聘紀律

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

七、本方案由五大連池市事業單位進校園公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

特別提示：請考生全程佩戴口罩，按照規定通道1.5米間隔，在考點入口處掃描“龍江健康碼”“ 通信大數據行程卡”接受查驗及體溫測量。

附件1《五大連池市2020年度進校園公開招聘教師計劃一覽表》

附件2《五大連池市2020年度進校園公開招聘教師報名表》

五大連池市事業單位進校園

公開招聘工作領導小組辦公室

2020年12月17日