因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(粵發(fā)〔2018〕25號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和中山市有關(guān)文件規(guī)定，2021年中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專任教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

(一)招聘人數(shù)

本次招聘中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位專任教師共84名。

(二)招聘崗位

具體崗位見《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專任教師崗位表(華南師大場(chǎng)次)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位表)。根據(jù)中山市中小學(xué)教師“鎮(zhèn)(區(qū))管校聘”制度，所招聘崗位屬鎮(zhèn)(區(qū))學(xué)校、學(xué)科及學(xué)段相同的，由鎮(zhèn)(區(qū))文體教育局(教育事務(wù)指導(dǎo)中心)根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。

(三)薪酬待遇

被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國(guó)家、省和市規(guī)定實(shí)施績(jī)效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級(jí)崗位聘用，新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)所聘崗位確定。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的普通高等院校2020年、2019年畢業(yè)生，這類報(bào)考人員若獲錄用，報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證，下同)，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

港澳應(yīng)屆畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，無違反計(jì)劃生育政策;

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2020年版)》(附件2);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

4.應(yīng)聘專任教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格證(包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)，下同)。尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供。所有未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正;對(duì)兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，按中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系;

5.下列人員不具備應(yīng)聘資格：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(5)近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信人員;(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;(7)招聘過程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

(三)具體條件

1.具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2.具備招聘崗位表所列明的其他條件。

(四)其他條件

詳見《崗位表》(附件1)。其中，崗位條件中所要求的職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、從業(yè)資格證等須與崗位相適應(yīng)。

三、招聘程序及方法

本次招聘共有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、確定入圍考試人選、考試、體檢與考察、公示與聘用五個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)資格審核不通過的，不具備考試資格。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方法：

(1)2020年12月10日至 12月28日17:30,登陸中山教育信息港(www.zsedu.net)進(jìn)入招聘系統(tǒng);

(2)按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(招聘系統(tǒng)報(bào)名功能于2020年12月28日17:30關(guān)閉)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已在招聘系統(tǒng)注冊(cè)并填寫信息但仍未成功上報(bào)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考;

(3)完成招聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息提交后，將報(bào)名所需的各類證明材料(對(duì)照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件)按照招聘系統(tǒng)操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所需材料及要求：

①提交材料：a.《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表》(從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并由本人簽名);b.《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2020年版)》里的專業(yè)代碼)。若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報(bào)專業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料;c.第二代身份證、學(xué)生證(2019年和2020年畢業(yè)生不需提交)、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單(2019年和2020年畢業(yè)生佐證時(shí)需提供)、教師資格證(尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供);d.2019年、2020年畢業(yè)生還須提供本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的2019年、2020年畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書或證明(證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市);e.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等);f.與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等)，這類證明材料上傳限10項(xiàng)以內(nèi)。

②港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

③報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

④涉及年限計(jì)算的時(shí)間截至2020年12月10日止;

⑤以上所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描上傳;

⑥報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

3.報(bào)名人數(shù)公布：中山市教育和體育局將于報(bào)名首日后的第7個(gè)工作日和第10個(gè)工作日在報(bào)名系統(tǒng)首頁公布各崗位報(bào)名人數(shù)。

4.網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)時(shí)間：報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后由招聘單位(以市直屬學(xué)校為單位，下同)進(jìn)行資格審核，招聘單位原則上在報(bào)考人員成功報(bào)名后3天內(nèi)完成審核，報(bào)考人員在招聘系統(tǒng)中及時(shí)自行查詢審核情況。

5.報(bào)考全過程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

(二)確定入圍考核人選

由招聘單位采取復(fù)合考核篩選方式(審核報(bào)考資料+網(wǎng)絡(luò)面談)，先按招聘崗位1：30的比例，審核報(bào)考資料并篩選優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面談環(huán)節(jié)，不足1：30比例的按實(shí)際入圍人數(shù)開展網(wǎng)絡(luò)面談;網(wǎng)絡(luò)面談后，再按招聘崗位1：3的比例確定入圍考核人員，不足1:3比例的，按實(shí)際符合報(bào)考資格條件人數(shù)參加考核。復(fù)合考核篩選根據(jù)符合報(bào)考資格的報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)成果、社會(huì)實(shí)踐成果、所獲獎(jiǎng)學(xué)金、校(院)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)情況、道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)、溝通能力、綜合素質(zhì)表現(xiàn)等情況，綜合崗位匹配度等因素確定結(jié)果。

復(fù)合考核篩選在12月30日前完成，具體時(shí)間和網(wǎng)絡(luò)面談安排等由招聘單位通知報(bào)考人員。經(jīng)復(fù)合考核篩選入圍考試的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知，報(bào)考人員也可在12月30日后在招聘系統(tǒng)中查詢自己是否入圍考核。

(三)考核

考核按招聘崗位類別采取相應(yīng)的方式進(jìn)行，考核日期為2021年1月2-3日(具體以招聘單位通知為準(zhǔn))。考生不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄資格。

1.文化課專任教師崗位。采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，具體如下：

(1)面試(滿分100分)。由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作

規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容。采用試教或說課、面談或答辯等形式進(jìn)行。形式、內(nèi)容、具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位研究確定并通知考生。

①面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核(帶備網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所提供的材料原件供復(fù)核)，復(fù)核不通過的，不得參加面試;

②面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

③面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試合格考生確定為入圍筆試人員。

④面試成績(jī)及入圍參加筆試人員名單于面試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布，并由招聘單位電話通知入圍筆試人員有關(guān)筆試的安排和相關(guān)事項(xiàng)。

(2)筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，由中山市教育和體育局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時(shí)事政治和綜合能力測(cè)試等。筆試不指定參考教材。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線不低于60分，由中山市教育和體育局根據(jù)實(shí)際情況劃定。

筆試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績(jī)，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=面試成績(jī)×70%

+筆試成績(jī)×30%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃不低于67分。未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試各項(xiàng)目(教育教學(xué)能力、綜合能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表)成績(jī)高低順序確定名次。筆試成績(jī)、總成績(jī)、體檢和考察對(duì)象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。

2.音體美專任教師崗位。采取先專業(yè)技能測(cè)試后面試的方式進(jìn)行，具體如下：

(1)專業(yè)技能測(cè)試(滿分100分)：由招聘單位參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施，測(cè)試考生的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。形式、內(nèi)容、具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位研究確定并通知考生。

①專業(yè)技能測(cè)試試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核(帶備網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所提供的材料原件供復(fù)核)，復(fù)核不通過的，不得參加專業(yè)技能測(cè)試;

②測(cè)試結(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教體系統(tǒng)招聘音體美專任教師專業(yè)技能測(cè)試情況表》上簽名確認(rèn);

③專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，合格考生確定為入圍面試人員。

④專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及入圍面試人員名單于專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布，并由招聘單位電話通知入圍面試人員有關(guān)面試的安排和相關(guān)事項(xiàng)。

(2)面試(滿分100分)：由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作

規(guī)范(試行)》等有關(guān)要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容。采用試教或說課、面談或答辯等形式進(jìn)行。形式、內(nèi)容、具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位研究確定并通知考生。

①面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

②面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績(jī)，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為考察及體檢對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試各項(xiàng)目(教育教學(xué)能力、綜合能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表)成績(jī)高低順序確定名次。面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢和考察對(duì)象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與考察及體檢對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

(五)體檢和考察

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行執(zhí)行。

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察，招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示和聘用

中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告公示欄及中山教育信息港招聘信息欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

四、其他事項(xiàng)

有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

(一)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

(二)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2021年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

(三)因個(gè)人原因在2021年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;

(四)不服從組織調(diào)配者;

(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

(六)公示結(jié)果影響聘用者;

(七)中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者;

(八)放棄聘用資格者;

(九)違反計(jì)劃生育政策者;

(十)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;

以上涉及的時(shí)間期限，如上級(jí)因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因取消聘用資格而產(chǎn)生的缺額，按面試成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的最后有效期限統(tǒng)一設(shè)定為2021年3月1日，逾期不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》執(zhí)行。

本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位2021年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘專任教師崗位表(華南師大場(chǎng)次)

2.廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

4.招聘聯(lián)系電話表

中山市教育和體育局

2020年12月10日