為深入實施人才強教戰略，滿足我市教育緊缺人才需求，全面提高教育質量，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發〔2019〕29號)等有關規定，經市委編委批準，報市人力資源和社會保障局核準，蚌埠市教育局開展2021屆校園招聘工作，招聘緊缺專業高校應屆畢業生(事業編制)，現就招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由市教育局牽頭組織，市教育局直屬10所學校、幼兒園具體實施，市委組織部、市委編辦、市人社局參與指導。

三、招聘人數及崗位
具體招聘學科崗位情況見附件。

四、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄;

3.具有招聘專業對應的普通高中、中職教師或幼兒園教師資格證，或已經參加全國中小學教師資格考試(筆試)且成績合格，且同時符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求;暫未取得教師資格證書的報考人員，必須于錄用一年之內取得招聘崗位對應的教師資格證書，否則予以解聘;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.學歷要求(符合下列條件之一)：

⑴教育部直屬師范院校(含北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學等)公費師范生、全日制本科及以上學歷相關專業2021屆應屆畢業生，以研究生學歷報考的要求第一學歷為全日制本科(學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求);

⑵“雙一流”建設高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上學歷2021屆應屆畢業生，以研究生學歷報考的要求第一學歷為全日制本科(學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求);

⑶蚌山幼兒園招聘崗位為“一本”師范大學全日制本科及以上學歷2021屆應屆畢業生;其他崗位為“一本”師范大學全日制研究生學歷2021屆應屆畢業生(第一學歷為全日制本科，學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求)。

6. 本科學歷要求年齡25周歲以下，研究生學歷要求年齡在30周歲以下(年齡計算截止2020年12月31日，即25周歲以下為1995年1月1日之后出生，以此類推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發布招聘信息、網上報名、現場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業生就業三方協議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同(事業編制)等相關程序依次進行。其中 公費師范生按照國家和省有關規定，采取畢業生與用人單位“雙向選擇”的方式簽約后直接進入體檢與考察等環節，其他人員按上述程序進行。

(一)公開發布招聘信息

公開招聘信息主要通過以下渠道公布：

1.蚌埠第一中學、蚌埠第二中學、蚌埠第三中學、蚌埠鐵路中學、蚌埠第四中學、蚌埠第五中學、蚌埠第九中學、蚌埠市蚌山幼兒園、蚌埠市商貿學校、蚌埠工藝美校等10家招聘單位官網及微信公眾號;

2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網及微信公眾號、教育局微博;

3.北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學等校畢業生就業指導中心網站。

(二)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.網上受理報名及資格審核

(1)應聘人員于2020年12月10日-18日進行網上報名。網上報名要填寫《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格)，并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單以及資格審核的有關材料(包括本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等)進行掃描，通過電子郵件報送到招聘單位人事部門郵箱(具體見附件)。

網上報名資格審核通過后，由市教育局出具審核合格并蓋章的《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》，以郵件形式發送至報名郵箱，并通知具體面試時間。

(2)招聘現場報名及資格審核

蚌埠市教育局將根據具體崗位需求和網上報名情況，結合疫情防控要求，分別組織赴陜西師范大學和安徽師范大學等學?，F場接受報名并進行資格審核。現場報名需提供個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單，以及本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復印件;本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格)，并使用同一有效居民身份證參加面試。具體時間詳見現場招聘海報。

應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，在任何環節均取消其應聘資格。

(三)組織面試

凡經資格審查合格的人員進入面試環節，面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發〔2019〕29號)的文件要求進行，公費師范生除外。

1.面試時間及地點

面試時間地點見面試通知單。

2.面試形式

面試采取試講(無生上課)和答辯的形式，面試時間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。

待全部面試結束后，在紀檢部門監督下匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，入圍人員與招聘學校簽訂高校畢業生就業三方協議(具體時間地點另行通知)。

招聘入圍人員進入體檢和考察環節。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選，體檢和考察遞補各不超過1次。如遇同一招聘崗位面試成績名次并列的，以個人考察結果優者優先簽約。

(四)體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網上公示7個工作日。對公示無異議人員，確定為聘用人員，待應聘人員在規定的時間內取得學歷和學位證書后履行入編手續(事業編制)。

新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，其中 公費師范生服務期按國家和省有關規定執行，其他人員服務期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。不合格的，取消聘用。

六、工作紀律

按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發〔2019〕29號)的文件要求，對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

咨詢電話：0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)

監督電話：

0552-3716687(蚌埠市紀委監委駐市教育局紀檢組)

0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業科)

附件：

1. 蚌埠市教育局校園招聘崗位信息.xls

2. 蚌埠市校園招聘教師資格審查表.doc

3. 蚌埠市教育局各招聘單位人事部門郵箱.docx

4. 蚌埠市教育局所屬學校招聘組織.doc

蚌埠市教育局

2020年12月9日