一、學校概況

經成都市新都區教育局、成都市新都區大豐第三小學理事會批準，成都市新都區大豐第三小學將到高校現場自主招聘優秀畢業生，補充到我校，現將有關情況公告如下：

大豐第三小學是新都區政府投資千萬元興建的一所公辦學校，是成都市現代學校制度建設的試點校之一，也是新都區第7所現代學校制度建設的實驗校。

學校坐落于成都市北三環附近的新都區大豐片區，地理位置優越。學校占地36.3畝，總建筑面積22983.4平方米(共計36個班)，建有教學綜合樓1棟，教學樓4棟以及辦公樓、體育館和食堂各1棟。

學校設施齊備，功能室配備一流，有全自動錄播室、全數字化的校園廣播電視臺、可空納近300人的學術報告廳以及上下兩層的體育館。

二、校園文化

不憤不啟，不悱不發，啟發教育，源遠流長。兒童視角，生命在場，順應點亮，天性綻放。師者為根，學生為本，共生共長，相得益彰。

辦學思想——教育即生活 教育即生長

校 訓——乘風破浪 不負時光

校 風——溫文爾雅 立志拼搏

教 風——厚積 賞識 深省 睿智

學 風——勤學 善思 明理 躬行

學校精神——同心 同行 溫暖 自信

學校特色——千錘百煉為一“綠”

辦學目標——讓優秀成為習慣 讓校園成為師生的精神家園

育人目標——為孩子的終身發展奠基(幸福 有為)

辦學理念：融入了愛的教育才是真正的教育

(愛，為了孩子的未來)

三、招聘情況

學校實施新形勢下“依法辦學、自主管理、民主監督、社會參與”的辦學模式，承擔著提供優質教育資源和探索教育創新持續發展新路徑的雙重任務。學校構建了教職員工效能評價指標體系和評價機制，薪酬分配原則為按崗定酬、多勞多得、優質優酬。

(一)、自主招聘名額

擬招聘2021年應屆優秀畢業生34名。根據我校的實際情況，招聘語文、數學、英語、音樂、美術、體育、科學、信息技術等專任教師。

名額指標根據高校畢業生情況可作靈活調整，總額不超過34名。

(二)、招聘對象及基本條件

1.招聘對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2021年畢業的普通高等教育本科及以上學歷的優秀畢業生。

2.應聘資格條件

2-1.應聘人員應同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

(2)年齡26周歲及以下。(1995年1月1日以后出生;碩士研究生年齡可放寬至30周歲及以下(1991年1月1日以后出生)具有勝任教育教學工作的學識水平，能熟練使用現代信息技術進行教學，業務能力強;

(3)專業對口或具備相應學科教師資格證，普通話水平二級甲等及以上，其中語文教師普通話水平二級甲等以上;

(4)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;

(5)2021年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證和教師資格證;

(6)崗位要求的其他所有資格條件。

2-2.有下列情況之一者，不得應聘：

(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)有其它違反國家法律、法規行為的。

(三)、具體崗位要求：

1.小學語文教師16名

專業要求：漢語言文學、漢語言、對外漢語、應用語言學、中國語言文化、中國學、文秘教育、古典文獻、小學教育、教育學等。

2.小學數學教師10名

專業要求：數學與應用數學、 信息與計算科學、小學教育、教育學等。

3.小學英語教師2名

專業要求：英語、英語教育學等。

4.小學體育教師2名

專業要求：體育、體育教育、體育管理等。

5.小學音樂教師1名

專業要求：音樂學、藝術教育等。

6.小學信息技術教師1名

專業要求：信息應用、計算機、信息工程等。

7.小學美術教師1名

專業要求：美術、書法學、藝術教育、藝術設計等。

8. 小學心理健康教師1名

專業要求：教育心理學、應用心理學等。

四、自主招聘程序

(一)發布招聘公告。在招聘院校公布考聘名額、崗位和考聘辦法。

(二)報名。采取現場報名和網上報名方式進行，或將《優秀大學畢業生報名表》提交到成都市新都區大豐第三小學指定郵箱11356863@qq.com，報名截止時間(以到高校時間為準)。

網上報名時間：自公告發布起至2020年12月30日24:00(以到高校時間為準)。

現場報名時間：以到高校時間為準。

報名要求：應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。報名時應聘者應按要求填寫報名信息，上傳學校印發的就業推薦表和每學期的成績單影印件電子文檔。

應聘者提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

應聘者應在報名結束前及時打印報名表、就業推薦表、每學期的成績單，逾期未打印者，后果自負。

(三)宣講。由招聘小組在高校現場介紹用人單位情況。

(四)材料審查和初試。主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據應聘者填寫的報名信息、提供的學習成績情況進行初篩，初篩合格者進入筆試。

宣講結束后，應聘者應提交報名表、就業推薦表、每學期的成績單以及自薦材料，交現場招聘小組現場審查初試。往屆畢業生提供資格條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書。

(五)考試。考試總成績滿分為100分，筆試占總成績40%，面試占總成績的60%。面試分試講和答辯。試講占面試成績的80%，答辯占面試成績的20%。

筆試滿分為100分，由招聘小組當場命題;面試滿分為100分，由招聘小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業素養及能力和基本素質等方面的面試評分，面試評分不去掉最高分和最低分，面試分低于75分者不進入下一個環節。

(六)招聘小組根據考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。

(七)對擬聘用人員進行備案。學校對招聘小組簽定意向性協議的擬聘用人員情況進行匯總后，報相關部門備案。

(八)體檢。

依據招聘職位及招聘人數，按照總成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。如同一崗位擬進入體檢人員的最末一名出現并列的情況，則排名并列者都進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。

體檢由成都市新都區大豐第三小學牽頭組織實施，體檢標準按《四川省教育廳關于印發<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格，取消聘用資格。

(九)考察。體檢合格者由成都市新都區大豐第三小學對其進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因個人原因導致成都市新都區大豐第三小學無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，在該崗位內按照已參加面試人員總成績排名從高到低依次等額遞補進入體檢和考察。如同一崗位擬遞補人員的最末一名出現并列的情況，則排名并列者都進入體檢和考察。

(十)公示。對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。

(十一)實習。2021年3月—6月，通過自主招聘程序聘用到學校的人員到學校跟崗學習。跟崗實習的成績作為是否聘用和崗位競聘的重要依據。無故不參加跟崗實習視為放棄聘用資格。

(十二)聘用。對擬聘用人員，由學校校務辦公室辦理聘用等手續。

(十三)成績查詢等相關信息請隨時關注成都市新都區香城小學官網。

五、聘用及報到

(一)被聘用的人員為成都市新都區大豐第三小學的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都區大豐第三小學薪酬管理制度(試行)》執行。

工資月薪包括：結構工資+崗位績效工資+獎勵工資，并由招聘學校按國家規定購買“五險一金”。

(二)凡被聘用的人員，按國家規定確定為試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年(含試用期)。

(三)凡被聘用的人員，按照“校聘校管”納入學校人事管理。

(四)凡被聘用的人員，務必在2021年8月31日前到用人單位完成報到手續，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(五)凡被聘用的2020年畢業的應屆畢業生務必在2020年8月31日前取得資格條件要求的畢業證、學位證和教師資格證，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

五、聯系電話

成都市新都區大豐第三小學電話：13908227713(廖老師)、18981950742(劉老師)

附件：

1、成都市新都區大豐第三小學2021年自主招聘優秀大學畢業生崗位表

2、成都市新都區大豐第三小學自主招聘優秀大學畢業生報名登記表

成都市新都區大豐第三小學

2020年11月10日