為促進(jìn)我縣農(nóng)村幼兒園可持續(xù)發(fā)展，彌補(bǔ)農(nóng)村幼兒園的師資短缺，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制農(nóng)村幼兒教師，為確保招聘工作順利進(jìn)行, 依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定，公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行;

2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼肮健⒐⒏?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額、崗位及條件

招聘農(nóng)村幼兒教師30名(面向社會(huì)招聘29名，面向“三支一扶”定向招聘1名)，招聘具體崗位及名額詳見(jiàn)《望都縣2020年公開(kāi)招聘農(nóng)村幼兒教師崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件：

1、具有保定市轄區(qū)戶籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的基本素質(zhì)和能力;

4、具有全日制專科及以上學(xué)歷，女性畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)不限，男性畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須為學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè);

5、年齡30周歲以下(1990年10月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn));

6、達(dá)到二級(jí)乙等及以上普通話水平;

7、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及2018年、2019年畢業(yè)生無(wú)教師資格證可先報(bào)名應(yīng)聘，但須在入職一年內(nèi)應(yīng)考取相應(yīng)教師資格證，規(guī)定期限內(nèi)不能考取者，予以解聘，2017年及以前的高校畢業(yè)生須提供教師資格證;

8、具備崗位所需要的其他條件。

有下列情況的不得報(bào)考：

1、偽造證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

3、有其他不符合報(bào)考條件的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方法及資格審查

1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日至10月29日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：望都縣行政服務(wù)大廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口。

4、報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證(含學(xué)位證書)、身份證、戶口本、教師資格證、普通話等級(jí)證書、報(bào)到證(以上證件須帶原件及復(fù)印件)、四張小二寸彩色照片和100元考務(wù)費(fèi)。

5、由人社部門會(huì)同教育部門對(duì)應(yīng)聘者的各種證件進(jìn)行認(rèn)真審查核實(shí)，對(duì)弄虛作假者取消應(yīng)聘資格，公開(kāi)招聘人員資格審查合格者進(jìn)入筆試。

(二)筆試

1、《筆試準(zhǔn)考證》在望都縣行政服務(wù)大廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為2020年10月30日上午。

2、筆試時(shí)間：2020年11月1日，筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次、具體時(shí)間及要求等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，題型全部為客觀題，客觀題答題卡通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和教育理論知識(shí)，滿分100分。其中，專業(yè)知識(shí)占60%，主要內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);教育理論知識(shí)占40%,主要內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)等知識(shí)。

4、設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，產(chǎn)生方法為參加本次考試所有考生平均得分的60%。低于合格分?jǐn)?shù)線的取消后續(xù)資格。筆試合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。

5、按照招聘崗位1:2的比例(定向招聘崗位不設(shè)比例限制)，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審。

6、筆試結(jié)束后當(dāng)日在考點(diǎn)和報(bào)名地點(diǎn)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)考生注意查詢，并按要求做好后續(xù)工作。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間：2020年11月2日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。地點(diǎn)：望都縣望都縣行政服務(wù)大廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口。

2、資格復(fù)審時(shí)考生須提供《筆試準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、教師資格證、普通話等級(jí)證書、報(bào)到證等資料的原件。應(yīng)聘“三支一扶”定向招聘崗位的人員需提供期滿合格證書，及期中和期滿考核表。

3、通過(guò)資格復(fù)審的考生于當(dāng)天(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) 憑身份證到望都縣行政服務(wù)大廳(社保就業(yè)大廳)報(bào)名窗口領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

4、因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件及未按規(guī)定時(shí)間提供資格復(fù)審所需資料者，取消或視為自動(dòng)放棄面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列者，全部進(jìn)入資格復(fù)審程序，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序。

(四)面試

1、面試時(shí)間：2020年11月3日;面試地點(diǎn)、場(chǎng)次、具體時(shí)間及要求等詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

2、面試內(nèi)容：幼兒教育教學(xué)綜合技能展示，具體為“唱、跳、講、畫”四項(xiàng)技能測(cè)試，面試時(shí)間10分鐘，備課時(shí)間9分鐘。

3、面試滿分100分，評(píng)分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分。其中，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)資格。

4、面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名，且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

5、考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)有效成績(jī)。

面試結(jié)束后次日在考點(diǎn)和報(bào)名地點(diǎn)公布面試成績(jī)及總成績(jī)，請(qǐng)考生注意查詢，并按要求做好后續(xù)工作。

(五)體檢

1、依據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋簩W(xué)歷較高者、面試成績(jī)較高者、年齡較小者。

2、體檢由人社部門會(huì)同主管部門組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。體檢初檢不合格的可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。

(六)考核

考核由人社部門會(huì)同教育部門負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格。考生接到考核通知后，應(yīng)按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(七) 公示、聘用

1、依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在考試地點(diǎn)和招聘單位公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。

2、體檢、考核不合格或公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用，取消其聘用資格的，本人在此期間自動(dòng)放棄的，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

3、對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位填寫《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋用人單位和主管部門公章后，報(bào)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案，之后用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知辦理增編、增資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。

4、公開(kāi)招聘的聘用人員安排到農(nóng)村幼兒園任教，教體局組織聘用人員，按綜合成績(jī)排名由高到低進(jìn)行選崗定崗，綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則優(yōu)先選崗的順序?yàn)椋孩偃罩茖W(xué)歷層次高的;②面試成績(jī)高的。不按時(shí)參加選崗者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。定向招聘的聘用人員由教體局直接安排到三支一扶支教人員原服務(wù)單位，若不服從者，取消其聘用資格。

5、聘用的幼兒教師納入全額事業(yè)編制，與用人單位簽訂聘用合同，公開(kāi)招聘的聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用。定向招聘的聘用人員沒(méi)有試用期。聘用人員工資待遇、各項(xiàng)保險(xiǎn)等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、聘用人員在農(nóng)村幼兒園工作，5年內(nèi)不準(zhǔn)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)。

四、其它

(一)招聘工作全程在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(四)嚴(yán)格做好疫情防疫工作，考生在報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試及面試時(shí)全程佩戴口罩，并配合測(cè)量體溫、出示健康碼和行程碼，排隊(duì)時(shí)注意間隔一米距離;中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員采取電話報(bào)名方式，考試前需出示健康碼和有效核酸檢測(cè)證明。所有考生需認(rèn)真閱讀并填寫《考生防疫須知和身體健康監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書》。

(五)本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

報(bào)名咨詢電話：望都縣教體局 0312-7721213

望都縣人社局 0312-7727567

附件1：保定望都縣公開(kāi)招聘農(nóng)村幼兒教師崗位信息表

附件2：考生防疫須知和身體健康監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書