為滿足我縣學前教育工作發展需要，經新安縣委、縣人民政府研究同意，并經編制部門批準，2020年新安決定面向社會公開招聘幼兒教師35名，均為事業全供編制。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)、《人力資源社會保障部 教育部司法部 農業農村部 文化和旅游部國家衛生健康委 國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發[2020]24號)和省、洛陽市事業單位公開招聘有關規定，現公告如下：

一、組織領導

此次招錄工作在新安縣委、縣政府的領導和縣監察委的監督下進行，成立新安縣2020年招聘幼兒教師工作領導小組，招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，負責招聘工作的具體實施。

二、招聘辦法

本次招聘按照現場報名-資格審查-筆試-面試-體檢-考察-公示-聘用的程序進行。

三、招聘原則

根據招聘計劃，堅持德才兼備和“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照規定的條件和程序，擇優錄用。

四、招聘計劃及分配辦法

此次計劃招聘幼兒教師共35名，用人單位為新安城區及鎮(產業集聚區)的15所幼兒園(見附件1)。分配辦法：擬錄用人員，按照各幼兒園招聘計劃，根據總成績由高到低的順序，由本人自主選擇用人單位。

五、招聘條件及范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業;

4.具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作;

(二)學歷及年齡

(1)具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制大專及以上學歷;截止到2020年8月1日，大專學歷年齡在25周歲以下(1995年8月1日(含)以后出生)，本科及以上學歷年齡可放寬到28周歲(1992年8月1日(含)以后出生);(2)目前在崗的2007年公開招聘合同制幼兒教師，學歷可放寬至中師及以上，年齡可放寬至40周歲(1980年8月1日(含)以后出生)。

(三)其他要求

1.持有教師資格或幼兒教師資格證。2020年應屆畢業生凡未取得教師資格證的考生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可“先上崗、再考證”，試用期內未取得相應教師資格的，解除聘用合同;

2.身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件;

3.有下列情形之一者不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(3)近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

(4)現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

(5)有違規違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

(6)納入失信被執行人員名單的;

(7)國家和省、洛陽市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、招錄工作安排

(一)報名及資格審查

報名時間：9月18日—9月20日

報名地點：新安縣教體局負一樓

報名提交材料：

1.《2020年新安縣招錄幼兒教師報名登記表》(附件2)

2.有效身份證原件及復印件1份

3.畢業證原件及復印件1份

4.教師資格證原件及復印件1份，

(二)申請加分人員政策

1.加分條件

根據國家、省、洛陽市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在新安縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分;

(2)在洛陽市新安縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分;

(3)參加河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，服務期滿考核合格大學生(2012年及以后招募的大學生)，加10分;

(4)大學生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

(5)參加我省高校畢業生政府購崗計劃在新安縣服務且合同期滿、考核合格者，加10分。

2.加分提交材料

符合加分條件申請加分的報考人員，應提交以下材料(原件及1份復印件)：

(1)自行下載并填寫《2020年新安縣公開招聘幼兒教師加分申請表》(附件3);

(2)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交新安縣委組織部出具的截止2016年12月31日在新安縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明(附件4);

(3)在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;

(4)大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣委出具的服務期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書;

(5)大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》(附件6);

(6)政府購崗提交本人《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》原件。

招錄小組根據招錄條件，對報考人員信息進行資格審查，審查通過者，進入下一環節。經審核符合加分條件人員，方可享受加分政策。

考生資格審查工作，貫穿招錄工作的全過程，如有弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。

通過資格審查人數與招聘計劃數的比例不得低于1:3。達不到規定比例，將核減相應招聘計劃數。

(三)筆試

1.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

2.筆試時間：9月26日上午

3、筆試地點：見準考證

4.筆試內容：

筆試內容為學前教育理論知識和專業知識，卷面滿分為100分。

筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。

5.筆試成績的計算：

筆試成績=卷面成績+加分

(四)面試

1.面試人員資格確認辦法

根據筆試成績，按招聘計劃1:2.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內末位成績并列者均確定為參加面試資格確認人員。

2.面試時間及地點另行通知

3.面試辦法

面試采取試講與技能測試相結合的方式進行。

試講采取在現行幼兒園教材中隨機抽課的方式，準備10分鐘后，講一節學前教育微型課(10分鐘以內)，試講現場成績滿分為100分。

技能測試主要評價應聘者做為幼兒教師的基本技能，應聘者在講故事、唱歌、舞蹈和簡筆畫四項中任選一項進行個人展示，(個人展示不帶任何音樂和道具，面試區提供電鋼琴和黑板、粉筆)本環節時間不超過3分鐘。技能現場成績滿分為100分。

面試成績=試講現場成績×70%+技能現場成績×30%

4.總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考生總成績小數點后保留兩位小數。

總成績并列時，依次按面試成績高低、學歷層次高低確定進入下一階段。

(五)體檢

根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2017]4號)等規定進行。

體檢不合格者不得進入考察環節，體檢費用考生自理。體檢時間地點另行通知。

(六)考察

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規定和辦法，對進入考察人員進行考察與資格復查。

因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)公示和聘用

考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用的人員按規定實行試用期制度。試用期按照國家有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用，工資待遇按照有關政策執行。所有聘用人員必須在被聘單位工作滿五年后方可流動。

七、疫情防控

按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

八、其它

凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由偃師市監察委全程監督。

強調：本次招錄所有環節的通知，均在新安縣人民政府網站http://www.xinan.gov.cn公示(首頁--信息公開---重點領域信息公開——公共服務——教育)，不再采取其他任何方式通知，請相關考生務必及時登錄查看。

九、本方案由新安縣招錄工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0379-63087905

0379-63087781

監督電話： 0379-63087911

附件：

1、2020新安縣招聘幼兒園教師計劃表

2、2020新安縣招聘幼兒園教師附件匯總

2020年9月10日