江西省豐城市惠豐勞動力資源開發有限公司招聘非事業編合同制幼兒教師公告

為滿足豐城城區公辦幼兒園師資需要，現面向社會公開招聘一大批非事業編合同制幼兒教師，以勞務派遣的方式與用人單位進行勞動力資源開發合作。現將有關事項公告如下：

一、招聘數量及崗位

(一)招聘數量：40名。

(二)派遣方向：豐城市城區公辦幼兒園。具體崗位，在公開選崗前公布。

二、應聘資格和條件

(一)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹黨的教育方針，思想素質好，熱愛教育，恪守教師職業道德。

(二)具備全日制中專及以上學歷。

(三)所學專業須為學前教育專業或幼師專業。

(四)已取得幼兒教師資格證書;或符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得幼兒教師資格證書的高校畢業生(實施“先上崗、再考證”，即2021年9月10日及以前取得幼兒教師資格證;未取得者，予以解聘)。

(五)年齡在32周歲以下(按此公告發布之日止計算)。

(六)身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求。

(七)凡有下列情況之一者，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.現役軍人;

4.在讀的非應屆畢業生;

5.有法律法規規定不得參加公開招聘的其他情形的。

三、招聘程序和方法

(一)公告

通過豐城政府網、豐城市委宣傳部、豐城電視臺、江西惠豐人力公司網站和微信公眾號向社會發布招聘公告。

(二)報名

符合應聘條件的人員自行下載《惠豐人力合同制幼兒教師報名登記表》(見附件)，如實填寫，本人現場誠信報名。

報名費：每人100元。

報名時間：2020年9月10日8:30至9月13日11:00。

報名地點：豐城市勞動保障大樓一樓大廳惠豐人力報名處。

本人持全日制學歷畢業證原件、復印件4份、學信網(或江西省教育廳網)學歷證書電子注冊備案表4份，身份證原件、復印件6份，教師資格證原件、復印件4份、中國教師資格網教師資格證證書驗證信息4份，填寫好的《惠豐人力合同制幼兒教師報名登記表》4份，近期正面一寸免冠彩色證件照片6張。

報名的同時，對報名人員現場進行資格審查。資格審查合格者，憑身份證于2020年9月13日15:00至17:30前到報名地點領取準考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現舞弊者，取消應聘資格，并列入公司誠信記錄黑名單。

(三)筆試

筆試時間為2020年9月19日9:00至11:00，地點詳見準考證，筆試內容為“綜合基礎知識和幼兒教育綜合知識”。筆試成績占總分的40%。根據筆試成績，從高分到低分按招聘名額的1:3比例確定面試入闈人員。若出現末位同分情況，則一并入闈面試;若報考人數少于招聘名額1:3比例，則全部參加面試，入闈人員名單會及時公布。

(四)面試

2020年9月20日8:00開始進行面試，面試地點及時間詳見面試通知。面試入闈人員須當日7:30之前到達面試考場，遲到者后果自負。

面試采取“先說課、再才藝展示”的方式進行。說課時間每人限8分鐘以內;才藝展示分為“規定才藝和自選才藝”兩部分，限6分鐘以內。“規定才藝展示”為3分鐘以內的自彈自唱(彈奏樂器為鋼琴)，彈唱曲目由考生事前準備;“自選才藝展示”為選擇3分鐘以內的舞蹈、器樂、演唱、簡筆畫中的任一項才藝進行現場展示。

面試成績占總成績的60%，面試記分采取百分制(保留小數點后兩位)。面試最后得分的計分辦法為：去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分。面試人員較多需要2個或2個以上評委小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：面試人員最后得分=小組個人得分×(全部面試人員平均分÷所在小組平均分)。計算平均分時，去掉2個最高分、2個最低分。

面試費：每人100元。

(五)公示

根據筆試和面試成績按分值權重折算出應聘人員的總成績(總成績相同者以面試成績高的優先)，從高分到低分確定擬錄用人員，公示3天。若公示期間中發現有不符合應聘條件者，空缺名額從高分到低分依次遞補。

(六)體檢

因時間緊，同意擬錄用人員在公示期間先參加體檢;如身體不合格者，不予錄用，空出名額按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間：2020年9月22日上午8:00;體檢地點：另行通知;體檢標準：按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。

(七)選崗

擬錄用人員于2020年9月25日下午3:30按總成績從高分到低分自主選崗，選崗地點另行通知。

(八)聘用

選崗后，第三方勞務公司按程序為擬錄用人員辦理入職手續，簽訂勞務合同。

(九)上崗

被錄用人員于2020年9月30日上午9:30之前前往選崗幼兒園報到。

四、聘用管理

非事業編合同制幼兒教師采取政府購買服務的方式運作，受聘幼兒教師與第三方(江西省豐城市惠豐勞動力資源開發有限公司，下同)簽訂勞動用工合同。

合同期間，受聘幼兒教師接受用人單位和第三方的雙重管理。用人單位負責對受聘幼兒教師的日常管理和每學期一次的績效考核，并將結果交由第三方作為績效工資發放的依據。第三方負責基本工資的按時足額發放和五險一金代扣代繳工作及每學期一次的績效工資發放。

五、工資待遇

第一年，每人每月2950元(含基本工資、五險一金及績效工資，下同);第二年，每人每月3600元;第三年，每人每月4150元。基本工資按月發放，績效工資每學期末考核發放。

本公告由江西省豐城市惠豐勞動力資源開發有限公司負責解釋(聯系電話：0795—6216109、13767502655，王先生)。

附件：惠豐人力合同制幼兒教師報名登記表

江西省豐城市惠豐勞動力資源開發有限公司

2020年9月9日