順德職業技術學院成立于1999年3月，是經國家教育部批準成立、廣東省人民政府領導管理、省市共建、順德政府投資興建的公辦高職院校。校園坐落在佛山市順德區新城區,順德學院站至廣州南站僅需15分鐘車程。學校現為中國特色高水平高職學校和專業建設計劃（“雙高計劃”）立項建設單位(全國前30)。為進一步充實教師隊伍建設，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號），結合我校實際，現就順德職業技術學院2020年面向社會公開招聘教師公告如下:

一、招聘計劃
本次招聘崗位共38個，其中專任教師32個(崗位代碼202007至202029)，管理骨干6個(崗位代碼202001至202006)。具體見：順德職業技術學院2020年面向社會公開招聘教師職位表（附件）。

二、招聘對象
本次招聘人員類型不限，包含“2020年畢業生”及“非2020年畢業的往屆生”。“2020年畢業生”是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業證書的畢業生〔含持國（境）外學位證書人員〕；“非2020年畢業的往屆生”是指2019年12月31日前取得畢業證書的人員〔含持國（境）外學位證書人員〕。

三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.符合計劃生育政策；
3.具備良好的品行和職業道德，文化素質高，無不良記錄；
4.具備崗位所需的專業或者技能條件；
5.身體健康，適應崗位要求。
（二）專任教師招聘條件
1.專業基礎扎實，專業技術能力強；
2.具備全日制研究生學歷、碩士及以上學位；
3.碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年9月2日后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1984年9月2日后出生）；副高級職稱年齡在40周歲以下（1979年9月2日后出生）；正高級職稱年齡在50周歲以下（1969年9月日后出生）。
4.工作經歷時間截止至2020年9月2日。
（三）管理骨干招聘條件
1.具備全日制研究生學歷、碩士及以上學位；
2.碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年9月2日后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1984年9月2日后出生）；副高級職稱年齡在40周歲以下（1979年9月2日后出生）；正高級職稱年齡在50周歲以下（1969年9月2日后出生）。
3.工作經歷時間截止至2020年9月2日。
（四）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5. 現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
6.法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
（五）其他
港澳大學畢業生、留學回國人員應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書，國外學歷學位認證書、成績單、中國駐所留學國使(領)館的《留學回國人員證明》。

四、薪酬待遇
聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

五、報名事宜
（一）報名時間
從2020年9月2日至2020年9月8日16：00。
（二）報名方式及要求：登錄順德職技術學院人才招聘系統http://zp.sdpt.edu.cn，注冊、填寫信息并上傳相關附件。應聘人員每人限報一個崗位。
（三）資格審查
按招聘條件，學校對應聘人員遞交的材料進行資格審查，符合條件的應聘人員由學校組織人事處通知進入筆試和部門考核環節。提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格審查不合格。
通過資格審查應聘人員名單將在http://zp.sdpt.edu.cn公布。
同一職位符合職位條件的報名人數達不到1:3比例以上的，學校有權決定是否取消或延期該職位報名工作。

六、招聘程序及要求
（一）筆試
筆試以閉卷形式進行。實行統一命題，統一制卷，統一考試，統一閱卷。試卷總分為100分，成績四舍五入保留小數點后2位，筆試合格分為60分。筆試合格人員進入部門考核環節。筆試內容為教育學、心理學、教師職業道德規范、基本文化素養和相關教育法律法規等知識。
（二）部門考核
1.專任教師部門考核采用試講及技能考核的方式進行。試講內容為本專業課程，技能考核內容為招聘專業所需的專業知識和業務能力。考核總分為100分，成績四舍五入保留小數點后2位，合格分為60分。
2.管理骨干部門考核采用面試的方式進行。面試考核內容為招聘專業所需的專業知識和業務能力。考核總分為100分，成績四舍五入保留小數點后2位，合格分為60分。
對部門考核合格者，按筆試占40%、部門考核占60%的比例計算初試總分，成績四舍五入保留小數點后2位，成績從高到低順序，根據面試人選數與招聘職位數（2n+1）:1的比例，確定參加面試人員。面試人數如達不到方案設定的比例的，對已過合格分數線人員進行面試。面試對象確定后，在招聘信息發布網站予以公布。
學校組織人事處對參加面試人員名單、信息及初試成績進行匯總，并進行報名資格復審確定合格后通知考生本人確認面試報名。資格復審時間另行通知。
（三）面試
面試總分為100分，面試合格分為70分。面試采取現場打分，取去掉最高分及最低分后的平均成績，成績四舍五入保留小數點后2位。
按面試占40%，且面試≥70分，初試占60%的比例計算綜合總分，成績四舍五入保留小數點后2位。按綜合總分成績從高到低順序，與招聘職位數1：1的比例確定考察人選名單。若出現綜合總分成績同分現象，則比較面試成績，面試成績高分者確定為考察人選。
（四）綜合總分成績公布
綜合總分成績考生可自行登錄查詢。
（五）體檢
參加體檢人員按高校教師資格認定體檢標準由組織人事處統一組織到指定醫院進行體檢。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
（六）考察
考察工作的組織、實施及結果的使用，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行。通過考察程序的擬錄用人選方可進入體檢環節。
（七）公示
體檢合格的擬錄用人員，在招聘信息發布網站進行不少于七個工作日的公示。
（八）錄用
公示無異議的擬錄用人員進入錄用程序，按常規辦理初次就業人員接收或人事調動手續，與學校簽訂聘用合同。應屆畢業生試用期為12個月，社會人員試用期為6個月。試用期滿前一周填寫學校《教職工試用期轉正申請表》，經用人部門考核后，將考核結果報組織人事處。期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用關系。
(九)遞補
體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，由學校決定是否依次遞補人選。

七、有關問題的說明
（一）要求工作經歷的崗位，應聘人員必須提供相應的“工作經歷”材料（勞動合同、社保繳費記錄），同時還須提供崗位工作經歷的具體材料。所有全日制在讀期間的兼職、社會實踐經歷、實習及創業經歷一律不計入工作經歷。
（二）應聘人員所持學歷及學位的專業必須符合招聘崗位所需的專業及代碼要求，在《崗位需求表》中提及的專業及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。應聘人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須提供相關專業材料（提供由畢業院校蓋章的成績單等材料），經招聘部門認定為相近專業的方可報考。
（三）本公告未盡事宜按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省府令第139號）、《順德職業技術學院人才招聘管理規定（修訂）》 (順職院發〔2014〕59號) 相關規定執行。招聘工作由順德職業技術學院紀檢監察辦公室負責監督。招聘工作監督電話：0757-22329982 。
（四）招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽中共佛山市順德區委組織部：http://zzb.shunde.gov.cn/new/；順德職技術學院人才招聘系統http://zp.sdpt.edu.cn。招聘工作咨詢電話：0757-22326950,0757--22327285。

八、其他
筆試時間及有關新冠防疫工作指引要求另行通知。

附件：順德職業技術學院2020年面向社會公開招聘教師職位表.xls

順德職業技術學院
2020年8月19日