2020年北京順義區教委所屬幼兒園面向社會公開招聘額度管理教師190人公告

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根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）及《順義區事業單位公開招聘工作人員實施細則》（順政發〔2011〕23號）文件精神，結合順義區教委所屬幼兒園實際工作需要，現面向社會公開招聘幼兒園額度管理教師，相關事項公告如下：

一、招聘崗位
設置招聘崗位9個，擬公開招聘教師190名。（見附件：順義區教委所屬幼兒園2020年公開招聘額度管理教師職位資格條件表）

二、招聘對象
符合招聘條件的人員均可報名。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）具有崗位所需要的專業或技能。

（四）符合崗位要求的身體及心理條件。

（五）學歷及戶口要求

學前教育專業的應聘人員須大專及以上學歷畢業；其他專業應聘人員須大學本科及以上學歷畢業。應聘人員須有北京市常住戶口。

（六）年齡要求

1.年齡30周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。

2.有北京市公辦中小學、幼兒園工作經歷3年及以上的，年齡可放寬至35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)。

（七）專業要求

1.暫時沒有教師資格證人員須滿足下列專業要求：本科是0402教育學類，1302音樂與舞蹈學類，130401美術學專業，130402繪畫專業，040201體育教育專業，040202K運動訓練專業，0701數學類，040107小學教育專業，0501中國語言文學類，研究生是0401教育學類，0504藝術學類，040303體育教育訓練學專業，045112學科教學（體育）專業，045201體育教育專業，0701數學，045104學科教學（數學），0501中國語言文學，045103學科教學（語文）專業。

2.如所學專業不滿足“（七）專業要求第1條”，則需具有普通中小學或幼兒園教師資格證（不限教師資格證學科），符合下列情況之一即可：

（1）有普通中小學、幼兒園教師資格證。

（2）有教育部考試中心頒發的在有效期內的普通中小學、幼兒園《教師資格考試合格證明》。

（3）2020年普通中小學、幼兒園師范教育類應屆畢業生，有高校出具的師范教育類專業證明。

（八）符合招聘崗位所規定的其他條件。

受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有違法犯罪記錄的人員，不得參加應聘。

四、招聘方式
采取報名資格初審合格人員直接進入面試的方法。主要步驟包括：報名與資格初審、面試、資格復審、考察與體檢、簽訂聘用合同、辦理聘用手續。

五、招聘程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間： 2020年8月17日9:00至2020年8月21日17:00。

2.網上報名：報考者可以登陸北京市順義區事業單位招聘管理系統http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn（以下簡稱招聘系統），自行注冊后進入，在規定的報名時間內根據系統提示，按照報考崗位進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人1寸免冠證件近照及相關資料。如對資格初審結果有疑義，請于報名結束后一天內聯系招聘單位，逾期不予受理。

3. 2020年8月17日9:00至2020年8月21日17:00，順義教委對報考者基本信息進行網上初審。資格初審期間，報考者須及時查詢網上審核狀態。

4.資格初審所需資料，拍照上傳到“附件材料”：

（1）身份證原件；

（2）戶口本首頁和本人頁；

（3）畢業證原件（第一學歷和最高學歷不同的，還需上傳最高學歷畢業證原件)；

（4）教師資格證相關資料原件；

（5）有北京市公辦中小學、幼兒園工作經歷3年及以上的，上傳校園長簽字、加蓋單位公章的證明材料原件。

（二）面試

1.報名初審合格人員直接進入面試。

2.面試滿分為100分，60（含）分為及格線。

3.面試成績即為總成績。

4.面試由區教委及用人單位共同組織實施。

5.面試將采取線上面試的形式，請考生保持通訊暢通，招聘單位將通過電話通知考生有關面試事宜。

（三）資格復審

根據面試成績（不低于60分）由高到低排序，按招聘崗位人數1:1的比例確定資格復審人選（若入圍總成績末位并列時，則加試面試）。進入資格復審階段的人員名單將在面試全部結束后五個工作日內，在順義區人民政府官網www.bjshy.gov.cn上進行公示。

（四）考察與體檢

通過資格復審考生進入考察與體檢環節。

1.體檢工作由區教委聯系相關醫院統一進行，體檢參照北京市教師資格體檢標準執行。

2.考察工作由區教委統一安排。

3.出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：

（1）考察或者體檢不符合要求的。

（2）擬聘人選公示結果影響聘用的。

（3）擬聘人選放棄聘用的。

（4）未在規定時限內報到的。

（5）提供虛假材料的。

（6）導致擬聘職位空缺的其他情形。

4.如果崗位出現空缺,不再遞補其他人員。

六、相關待遇

1．薪酬由基本工資和績效工資構成。

2．本著以崗定薪、多勞多得、優勞優酬、崗變薪變的原則確定工資。

3．按國家相關規定繳納五險一金。

七、合同簽訂

聘用人員與北京市順義區人才服務中心教育分中心簽訂聘用合同。

八、其他說明

（一）考生應保證通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。

（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，發現有問題的隨時終止應聘人員的相關資格。

（三）2020年應屆畢業生，無教師資格證人員，1年試用期內不能取得教師資格證的，根據（人社部發【2020】24號）文件執行。非2020年應屆畢業生，2021年9月1日之前仍不能取得教師資格證的，將解除聘用合同。

九、紀律要求

（一）工作人員凡與參加考試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，要實行回避制度。

（二）紀檢工作人員全程參與，對本次公開招聘工作進行監督。

聯系人： 李老師

咨詢電話：010-69440571

咨詢時間：即日起至2020年8月21日工作日

上午8：30-11:00  下午2:00-5:00

附件：順義區教委所屬幼兒園2020年公開招聘額度管理教師職位資格條件表.xls

順義區教育委員會

2020年8月13日