為滿足我縣幼兒教育工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)為我縣公辦幼兒園招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位幼兒教師53名，其中5名用于招聘洛寧籍1998-2000級(jí)正常畢業(yè)未就業(yè)師范生。依據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘原則

按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

政府購(gòu)買服務(wù)崗位幼兒教師53名，其中5名用于招聘1998-2000級(jí)正常畢業(yè)未就業(yè)師范生(若該崗位人數(shù)少于5人，該崗位自然減少并確保總招聘數(shù)不變)。

三、報(bào)考條件

（一）資格與條件

1.熱愛幼兒教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.年齡要求

年齡35周歲以下，1985年8月1日及以后出生，年齡計(jì)算截止2020年8月1日；1998-2000級(jí)未分配中師生年齡放寬至45周歲以下，即：1975年8月1日及以后出生。

3.學(xué)歷及專業(yè)要求

應(yīng)具有全日制幼師、中專及以上學(xué)歷，幼兒教育、學(xué)前教育或者相關(guān)專業(yè)（如音樂、美術(shù)、體育、舞蹈）。1998-2000級(jí)未就業(yè)中師生專業(yè)不受限制。

4.教師資格要求

具有教師資格證，教師資格學(xué)段不做限制，但教師資格任教學(xué)科要與學(xué)歷專業(yè)一致。1998-2000級(jí)未就業(yè)中師生教師資格證可不做要求。

（二）報(bào)考者除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4.身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招錄辦法和程序

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日至8月6日；

每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：洛寧縣直幼兒園

3.報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交《洛寧縣幼兒園教師招聘報(bào)名表》一式2份，并提交以下相關(guān)材料（原件及復(fù)印件一式1份）：

（1）本人有效身份證；

（2）近期同底版免冠1寸彩照2張；

（3）畢業(yè)證；

（4）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套）,1998-2000級(jí)未就業(yè)中師生不做要求）；

（5）教師資格證（1998-2000級(jí)未就業(yè)中師生可不做要求）

4. 8月7日下午6:30報(bào)名截止，并公示資格初審結(jié)果

（二）面試

面試采取基本功測(cè)試與微型課展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生在規(guī)定的候考室集中，憑身份證和面試通知單確認(rèn)身份，抽簽確定面試順序，在備課室備課和繪畫，在面試室舞蹈表演和微型課展示。

1.面試時(shí)間：8月中下旬。具體時(shí)間在洛寧人力資源網(wǎng)（www.luoninghr.cn）網(wǎng)上另行通知。

2.面試地點(diǎn)：洛寧縣第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)

3.面試方式

第一環(huán)節(jié)：基本功測(cè)試（50分）

（1）繪畫(25分):形式為簡(jiǎn)筆畫，根據(jù)抽選試題，在備課室完成繪畫，在面試室展示。要求主題鮮明，創(chuàng)意新穎，畫面美觀，能滿足幼教工作需要。

（2）舞蹈(25分): 依照指定曲目，進(jìn)行自編舞蹈表演，時(shí)間2分鐘以內(nèi)，要求緊扣主題，舞蹈種類不限，動(dòng)作優(yōu)美，肢體協(xié)調(diào)。1998-2000級(jí)未分配中師生可選擇講故事、彈唱等基本功展示。

第二環(huán)節(jié)：微型課展示(50分)：主要考察考生學(xué)科知識(shí)和教師基本素養(yǎng)（包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)效果、語言表達(dá)能力、儀表舉止）等；時(shí)間在10分鐘以內(nèi)，要求能把握重難點(diǎn)，思路清晰，完整上好一節(jié)微型課。

4.面試內(nèi)容

繪畫試題選自幼兒園和諧發(fā)展課程（教育科學(xué)出版社）大班藝術(shù)下冊(cè)（第3版）的教材；

微型課內(nèi)容統(tǒng)一選自幼兒園和諧發(fā)展課程（教育科學(xué)出版社）大班語言下冊(cè)（第3版）的教材。

5.面試課題的確定

各面試組主考官在確定的幼兒園教材中分別擬定3課，在紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督下由工作人員從考官擬定的課題中隨機(jī)抽取一課作為繪畫課題和微型課展示課題。繪畫課題和微型課展示課題只對(duì)進(jìn)入備課室的考生公開。

6.面試計(jì)分辦法

面試采取現(xiàn)場(chǎng)亮分的形式，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩余5位評(píng)委的平均分即為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)采取4舍5入的方式精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試采用百分制，為盡量避免出現(xiàn)雷同分?jǐn)?shù)，評(píng)委單個(gè)打分時(shí)原則上保留兩位小數(shù)。

7.面試結(jié)果登記

面試結(jié)束后，在人社局、教體局等多方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，立即核對(duì)、錄入面試成績(jī)。

8.招錄成績(jī)排序和錄用

 招錄總成績(jī)根據(jù)報(bào)考職位按照總分從高到低排序，如果出現(xiàn)總分雷同分，依據(jù)“縣來縣去”原則，生源地考生優(yōu)先錄用。

仍不能確定錄取名次的，按照以下條件依次錄用。依次按照微型課成績(jī)、從事幼教工作年限、獲取教育行政部門綜合和單項(xiàng)表彰的（符合相關(guān)條件的考生須在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件并留存復(fù)印件）。

（三）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察與聘用

體檢合格人員，按照有關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格。

考察和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。擬錄用人選放棄錄用資格的，從考察和復(fù)查合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

新錄用人員按照總成績(jī)從高分到低分的順序選崗到縣直三所幼兒園。1998-2000級(jí)未分配中師生可選崗到縣直三所幼兒園或戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。試用期一年。

四、工資待遇

本次招聘的政府購(gòu)買服務(wù)幼兒教師崗位為非在編工作人員崗位，與洛寧縣至誠(chéng)勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。聘用人員工資由縣財(cái)政撥付，按照洛寧縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛寧人力資源網(wǎng)（www.luoninghr.cn）上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

附件1：2020年招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位幼兒教師報(bào)名表.doc

附件2：2020年洛寧縣招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位幼兒教師計(jì)劃表.xls

洛寧縣教育體育局

2020年7月31日