根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、廣東省人民政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）和中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）、《關于規范事業單位公開招聘工作指導意見》（穗人社發〔2017〕50號）等文件的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市總工會直屬事業單位-廣州工程技術職業學院面向社會公開招聘人才，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣州工程技術職業學院是經廣東省人民政府批準、國家教育部備案的廣州市屬公辦高等職業院校，創辦于1964年。學校有五十多年辦學歷史，屬于教育部批準的第一批教育信息化試點學校，國家首批“職業院校數字校園建設實驗校”單位，廣東省首家“AAAA級標準化良好行為”認證院校。學校現設有8個二級學院，已建成22個國家、省、市重點專業和示范性專業，其中中央財政支持重點專業2個，國家骨干專業4個，高等職業教育品牌專業7個；教育部應用人才培養中心1個、教育部現代學徒制試點專業1個，廣東省現代學徒制試點3個、教育部商務英語專業教學資源庫1個；國家級和省級生產實訓基地2個、市屬高校協同創新創業教育平臺6個。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘崗位分為教師崗位和其他崗位（包括實驗員、高職教育研究、師資管理崗、資產會計核算崗、出納崗、綜合檔案管理崗、學生政治輔導員、教學輔助崗、紀檢監察崗、行政秘書、黨務秘書、學生工作干事、行政教輔崗等）兩種類別，共計39人。其中，教師崗位16人，其他崗位23人。

三、招聘條件

（一）基本條件

應聘人員除具備廣州市事業單位公開招聘人員的基本條件外，還應符合：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.擁護中國共產黨的領導，愿意從事教育事業，具備良好的品行、職業道德和團隊協作精神，無違法犯罪記錄。

3.具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業（執業）資格及技能。

4.符合國家計劃生育政策有關規定。

5.適應崗位要求的身體、心理條件。

6.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市戶口遷入條件。

7.符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止日期為報名首日）。

（1）正高級專業技術資格的，年齡一般在50周歲以下。

（2）博士學位或副高級專業技術資格的，年齡一般在45周歲以下。

（3）研究生學位或中級專業技術資格的，年齡一般在40周歲以下。

（4）招聘崗位表中有明確年齡限制的，以招聘崗位表為準。

8.招聘人員類型分為2020年畢業生、非2020年畢業的往屆生、不限等三類。各招聘崗位的招聘人員類型以招聘崗位表為準。

（1）2020年畢業生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生(含持國（境）外學歷學位證書人員)。

（2）非2020年畢業的往屆生是指2019年12月31日及以前取得學歷、學位證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。

（3）不限是指以上兩類人員均可。

9.法律法規規定的其他條件。

（二）資格條件

1.崗位具體要求詳見《廣州市總工會直屬事業單位-廣州工程技術職業學院2020年第一次公開招聘（一般崗位）工作人員崗位需求表》（附件1）。

2.具有報名崗位要求的學歷、學位。

國內畢業生是否取得有效學歷、學位，以學歷、學位證書為準；國（境）外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位，以教育部國（境）外學歷學位認證證書為準。2020年畢業生報名時尚未取得證書（認證證書）的，須在2020年12月31日前提交證書（以發證日期為準），否則取消錄用資格。

3.專業要求

（1）國內畢業生的專業名稱必須與報名崗位要求的專業名稱或該專業的下級學科專業名稱一致（專業及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務員報考專業參考目錄》（附件5）。

（2）國內畢業生所學專業未列入專業參考目錄的，但所學主要課程與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科的主要課程基本一致的，需提供學歷學位證書、成績單及《關于所學專業與崗位所需專業相近的說明》（附件4），經招聘單位認定為相近專業方可報考。《關于所學專業與崗位所需專業相近的說明》須由本人畢業院校蓋章確認。所學專業已列入專業參考目錄的，不予進行相近專業認定。

（3）國（境）外留學歸來人員的專業必須與報名崗位要求的專業或該專業的下級學科一致或相近，需提供留學回國證明及成績單，經招聘單位認定為一致或相近專業方可報考。

（4）對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，招聘的崗位條件為“企業管理”（財務管理、市場營銷方向），專業中人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

4.專業技術資格要求

招聘崗位要求應聘人員具有專業技術資格的，應聘人員在報名時應已具有對應的資格證書。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。

5.關于工作經歷的認定

招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動合同及對應的社保繳納歷史明細表為準。2014年12月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納歷史明細表。所有全日制在讀期間（含研究生在讀期）的實習、兼職、社會實踐經歷、創業經歷不視為工作經歷。要求具有指定工作經歷的，須同時提供加蓋單位公章（或人事部門公章）的從事該指定工作的說明（附件3）。工作經歷年限計算截止日期為報名首日。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受行政開除處分未滿5年，或受其他處分正在處分期內的，或被開除公職的人員，或被依法依規列為失信聯合懲戒對象的人員。

3.因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的。

4.近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

7.凡在我校以往的公開招聘中考察不合格的人員。

8．根據《事業單位人事管理回避規定》規定構成回避關系的（即應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系等的，不得應聘至具有直接上下級領導關系的管理崗位、不得應聘在其中一方擔任領導人員的事業單位從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，不得應聘在雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位）。

9.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發布

本次公開招聘有關信息發布在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院門戶網站，請應聘人員及時關注、仔細閱讀招聘公告。

（二）報名

1.報名時間2020年7月7日-2020年7月9日。

2.報名方式

采用網上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時間內登錄全國事業單位招聘網（http://www.qgsydw.com）進行報名，在網上報名系統按提示填寫個人資料進行報名。

3.資格初審

根據應聘人員在招聘系統中報考信息及上傳招聘崗位所需必要條件的“相關材料”進行資格審查，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格審查不合格。審查結果將通過招聘系統對應聘人員進行反饋。

請考生密切關注審核情況，如有異議請在辦公時間內及時反饋，審核情況以準考證開始打印日審核結果為準,不另行通知。

4.打印準考證

通過資格初審的報考人員，在指定日期（待定）起登錄報名網站進行準考證打印。如部分崗位根據規定需延長報名時間，準考證打印時間相應調整，具體根據后續公告。根據規定時間按要求持證參加筆試。

5.報名注意事項：

（1）報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后再報名。每位應聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。

（2）報考人員在考試報名系統中填報的信息及上傳附件均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環節，務請認真、慎重、完整填寫。

（3）報考人員必須使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（4）報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關規定予以處理。

（三）招聘考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個階段進行，其中筆試時間另行通知，筆試地點以準考證或通知為準；面試時間另行通知，具體安排如下：

1.筆試：

應聘人員憑身份證原件、準考證按規定時間到指定地點報到參加筆試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄筆試資格。

（1）開考比例：崗位招聘人數與符合招聘條件人數的比例原則上不低于1：3，該崗位才準予開考。對于首次報名未達到開考比例的專業技術崗位，經廣州市人力資源和社會保障局批準后，在相同招聘條件下按照開考比例1：2延長報名時間，如仍達不到開考比例要求，凡符合招聘條件的應聘人員均可參加筆試。

（2）筆試要求：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，考試時間為120分鐘，合格分數線為60分。所考內容不指定考試用書。

（3）筆試內容：筆試分為教師崗位和其他崗位（包括實驗員、高職教育研究、師資管理崗、資產會計核算崗、出納崗、綜合檔案管理崗、學生政治輔導員、教學輔助崗、紀檢監察崗、行政秘書、黨務秘書、學生工作干事、行政教輔崗等）兩類進行，具體筆試內容如下：

①教師崗位筆試內容：教育綜合基礎知識（主要涵蓋教育學、教育心理、德育和師德教育、課程與教學的基本理論與實踐、現代教育技術基礎與應用等內容）；高等職業教育的基本理論與實踐；崗位基本職業素養及能力（主要測試報考者的政治素養、綜合知識能力、閱讀理解能力、分析問題能力、心理素質能力、文字表達能力等內容），招聘單位的基本概況。

② 其他崗位筆試內容：從事該崗位工作的基本素質和能力（主要測試報考者的政治素養、語言理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分）；申論（主要測試報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、分析解決問題能力和文字表達能力）；高等職業教育管理的基本理論與實踐；招聘單位的基本概況。

（4）筆試成績及進入面試資格復審人員將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局及全國事業單位招聘網站公布，考生可憑身份證號和準考證號登錄報名網站查詢筆試成績。

2.資格復審

（1）資格復審時間和地點：待定，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院人才招聘網站上公布。

（2）進入資格復審人員的確定方法

按照筆試成績由高到低的排序，筆試成績為60分及以上的人員，各崗位原則上按1：5的比例進行確定。人數達不到設定比例的，按實際符合條件人數進行確定。

（3）資格復審所需提供的材料：

①在報名系統上下載打印本人《報名登記表》，并在表上簽名確認所填（提供）資料的真實性。

②屆時在資格復審公告上下載打印《廣州工程技術職業學院公開招聘資格復審材料一覽表》（詳見本工作方案附件2），在表上簽名確認所填（提供）資料的真實性。

③考生須提供材料原件和A4規格復印件，具體材料要求按《廣州工程技術職業學院公開招聘資格復審材料一覽表》（附件2），經審核后，留存復印件退回原件。

④機關及國有企事業單位在職在編人員須承諾在考察前提供所在單位人事部門同意報考的材料。

⑤考生所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

（4）通過資格復審的考生方可參加面試，進入資格復審人員聲明放棄資格、缺席資格復審或不按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。資格復審期間不能提供相應材料原件或重要材料原件提供不全的視為復審不合格，不得參加面試。可按照筆試成績從高到低依次遞補本崗位其他筆試成績為60分及以上的人員。

3.面試

（1）面試名單確定：資格復審合格人員即為參加面試人員，面試時間和地點待定，與面試人員名單一并在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院人才招聘網站公布。面試時考生須持本人身份證原件、準考證參加面試，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

（2）面試名單公布：參加面試的人員名單、具體時間和地點將在筆試結束后20個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院門戶網站上公布。

（3）面試內容

面試包括面談和崗位能力測試兩個環節，先進行面談，再進行實操考核。

①面談環節：本次招聘崗位均需以座談會的方式考察，主要考察綜合素質，該環節不計分。

②崗位能力測試按崗位分為教師崗位、實驗員崗位和其他崗位（包括高職教育研究、師資管理崗、資產會計核算崗、出納崗、綜合檔案管理崗、學生政治輔導員、教學輔助崗、紀檢監察崗、行政秘書、黨務秘書、學生工作干事、行政教輔崗等）三類進行。

教師崗位（包括說課、試講、答辯3個環節）：主要考察應聘者的教學能力和專業水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質。面試成績=說課成績（25%）+試講成績（25%）+答辯（50%），合格分數為60分。

實驗員崗位（包括實操、結構化面試2個環節）：主要考察應聘者與職位相適應的實操能力、業務素質和實際工作能力等。面試成績=實操成績（40%）+結構化面試（60%），合格分數為60分。

其它崗位（結構化面試）：主要考察應聘者與職位相適應的政治思想素質、業務素質和實際工作能力等。合格分數為60分。

（4）面試專家組成：學校成立面試專家組，專家組人數為奇數且不少于7人。面試成績在面試結束后當場公布。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達確認。

4.考試綜合成績

考試綜合成績采用百分制計分，考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（按四舍五入保留小數點后2位），考試綜合成績作為本次公開招聘的最后錄用分數，考試綜合成績70分以上（含70分）為合格。

（四）體檢

1.以綜合成績高低順序及成績最低控制分數線，按招聘崗位數1∶1的比例確定體檢名單。若出現綜合成績相同的，按照面試成績的高低順序在合格人員中遞補；若部分崗位出現綜合成績、面試成績均同分，導致無法按1：1的比例確定體檢名單的情況，相應崗位分數相同的最高分的人員增加專業答辯測試環節，該環節高分者進入體檢環節。

2.體檢工作按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》和《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）要求組織。

3.體檢統一在指定的醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，按照體檢遞補規則，以面試成績從高到低順序遞補考生參加體檢。體檢合格者進行組織考察。

（五）考察

1.考察工作按照《轉發中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發〔2010〕172號）要求組織，成立考察工作小組，對體檢合格的應聘人員進行考察。

2.考察不合格的，可依綜合成績高低順序遞補考生參加體檢，遞補原則按照體檢遞補規則，體檢合格后進行考察。

（六）公示

1.擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院人才招聘網上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘人員辦理聘用手續。

2.公示期間如收到對擬聘人選的投訴且經調查核實后的結果影響聘用的，或公示期滿結束10個工作日內擬聘人選個人提出放棄聘用的，可按照體檢遞補規則，以面試成績從高至低順序遞補考生參加體檢，體檢合格后進行考察、公示。

3.未在規定的報到時間內報到的視為放棄錄用，可按照體檢遞補規則，以面試成績從高至低順序遞補考生參加體檢，體檢合格后進行考察、公示。

（七）聘用管理

1.按事業單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同、實行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

2.專業技術崗位人員職稱聘任須符合廣州市相關政策及廣州工程技術職業學院專業技術崗位聘任條件要求及管理規定。如考生咨詢，廣州工程技術職業學院有責任告知學院相關聘任規定，以便于考生決策。此類人員一經報名，則視為接受上述條件。

3.公開招聘聘用的人員為廣州市事業單位編制內人員，按所聘用崗位享受國家、省、市及學校有關規定相應的工資福利待遇。

五、紀律要求

本次事業單位公開招聘工作的紀律與監督要求按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》中相關規定執行。紀檢監察小組，由市總工會紀檢部門和廣州工程技術職業學院紀檢監察室相關人員組成。

廣州市總工會招聘咨詢電話：020-83188131，監督電話：020-83188086

廣州工程技術職業學院咨詢電話：020-87693662；監督電話：020-87691850。

附件：

1. 廣州工程技術職業學院第一次公開招聘（一般崗位）工作人員崗位需求表.xls

2. 廣州工程技術職業學院公開招聘資格復審材料一覽表.xlsx

3. 廣州工程技術職業學院工作經歷情況說明（樣本）.docx

4. 關于所學專業與崗位所需專業相近的說明.docx

5. 2019年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄.xls

廣州市總工會

2020年6月22日