按照晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》（晉市組通字〔2018〕25號）精神，經(jīng)市教育局黨組研究，決定為市直教育系統(tǒng)公開引進第三批全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才原則

引才堅持“德才兼?zhèn)洹I(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核與考察相結(jié)合的辦法進行。

二、引才名額

2020年市直教育系統(tǒng)引進第三批高層次專業(yè)人才81名，具體引才名額及崗位見附表。

三、報名的基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

（二）“雙一流”“985工程”和“211工程”院校全日制碩士研究生及以上；世界排名前200名（US News，QS，THE，ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)高校(不含國內(nèi))的全日制碩士研究生及以上；

其中，晉城市第一中學(xué)校、晉城市第一中學(xué)校（丹河校區(qū)）引進的人員全日制本科畢業(yè)院校也須從第（二）條。

（三）畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書；

（四）全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下（1985年5月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1980年5月1日以后出生）；

（五）具有正常履職的身體條件；

（六）符合崗位的其他要求。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名；晉城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。

四、引進程序

（一）提交申請

市直用人單位主管部門提出引進人才申請并制定引進人才方案，報送市委組織部。市委組織部會同市編辦、市人社局審核后批復(fù)。

（二）信息發(fā)布

引進方案經(jīng)市委組織部審核備案后，通過晉城市人民政府網(wǎng)站（http://www.jcgov.gov.cn）、晉城人才網(wǎng)（http://www.jcrcw.com）等媒體進行信息發(fā)布。

（三）現(xiàn)場報名和線上報名結(jié)合

1.報名時間

自發(fā)布公告之日起至 2020年5月 26 日（工作日上午8：30-12:00，下午14：30-18：00，節(jié)假日除外）

2.報名渠道

（1）現(xiàn)場報名地點：晉城市教育局東一樓（地址：晉城市建設(shè)路363號，晉城市實驗中學(xué)北）。

疫情期間現(xiàn)場報名要求：① 5月18日--26日（工作日）每日上午八點半、下午兩點半，報名人員報到時要求逐一查驗身份、測量體溫、查驗健康碼、手部酒精消毒、提交健康承諾書（見附件）。體溫正常(≤37.2)、健康碼為綠色人員方可進行現(xiàn)場報名。無關(guān)人員一律不得進入報名現(xiàn)場。②所有報名人員和工作人員全程佩戴口罩，自覺做好個人健康防護。現(xiàn)場報名全程考生保持1米以上間距，由工作人員維持秩序。

（2）線上報名郵箱：jyjrcyj@126.com

報名人員按照資格審查和報名要求，將相關(guān)證件材料清晰掃描，以PDF的格式，打包命名（引才單位+學(xué)科崗位+姓名+聯(lián)系方式），發(fā)送至報名郵箱。報名表上要求上傳本人近期一寸正面紅底免冠照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

聯(lián)系人：魏媛   13835677295   0356-2066119（辦公室）

（四）資格審查

1. 報名時進行資格初審。報名人員須提供以下證件材料：

（1）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件；

（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)；

（4）本人近期一寸正面紅底免冠照片1張（現(xiàn)場報名人員提供）；

（5）已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員，同意報考)。

2. 報名人員須填寫《晉城市市直教育系統(tǒng)2020年公開引進高層次人才報名表》，報名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)直接下載填寫（統(tǒng)一用A4紙）。

3. 報名人員每人限報一個崗位。報名時，所提交資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

4.線上報名人員請于提交報名申請的次日登陸個人郵箱，查看資格審查信息。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

（五）考核考察

資格審查合格人員進入考核考察階段。

1.若同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進； 

2. 若同一個崗位資格審查合格人數(shù)大于20人，增設(shè)專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試采取閉卷方式進行，按引進崗位以成績由高到低按1：3的比例確定考核對象（末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入專業(yè)技能測評對象）；

3. 考核采取專業(yè)技能測評方式（講課）進行，現(xiàn)場評分，測評成績（保留兩位小數(shù)）當(dāng)天公布。

4. 根據(jù)總成績按引進崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象（總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+專業(yè)技能測評成績×40%）。出現(xiàn)總成績并列，按專業(yè)技能測評成績高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時，按照專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時，一并納入考察對象。同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，只進行了專業(yè)技能測評的，根據(jù)專業(yè)技能測評成績按引進崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象，出現(xiàn)成績并列，按專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時，一并納入考察對象。

5. 考察采取座談、實地了解、查閱檔案等方式，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考察。

考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進行遞補。

（六）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢。考核考察合格人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進行遞補。

（七）公示

擬引進人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

（八）確定名單

公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。

（九）聘用與管理

引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進人員要安心教育事業(yè)，須簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書》，

服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行全面考察，考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，經(jīng)用人單位主管部門審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。

山西廣播電視大學(xué)晉城分校、晉城市中等專業(yè)學(xué)校無人機教師、護理教師、自動化編程教師崗位擬引進人員聘用后，從聘用之日算起須在五年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。

根據(jù)人社部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定，本次引進高層次人才對其他崗位教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生參加本次高層次人才引進被聘用的，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期滿前未取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證的，予以解除聘用合同。

五、組織實施

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市直教育系統(tǒng)公開引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組，負責(zé)此次公開引進高層次人才的組織實施工作。

六、咨詢與監(jiān)督

引進高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話。

市教育局人事師資科：0356—2066206，2066119；

市教育局機關(guān)紀(jì)委：0356—2066189。

七、其他事項

本次引進高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：

1. 晉城市市直教育系統(tǒng)2020年公開引進高層次人才崗位需求信息表（第三批） 

2. 晉城市市直教育系統(tǒng)2020年公開引進高層次人才報名表 

3. 晉城市教育局2020年引進第三批高層次人才現(xiàn)場報名健康承諾書                                

中共晉城市教育局黨組

2020年5月16日