根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）、《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）精神，經(jīng)自治縣黨委、自治縣人民政府同意和河池市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將環(huán)江毛南族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

環(huán)江毛南族自治縣2020年事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人才90人，其中：①教師類45人；②綜合類31人；③衛(wèi)生類14人。

二、招聘對象和條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、35周歲以下（1984年7月31日至2002年7月31日期間出生），具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格、全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到50周歲以下（1969年7月31日以后出生的人員）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）招聘對象

1.普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位畢業(yè)生；

2.免費(fèi)師范畢業(yè)生；

3.取得中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才。

各招聘單位的招聘人數(shù)、范圍、具體崗位、資格條件等以《環(huán)江毛南族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》。

4.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘方式

鑒于當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢，以線上報(bào)名招聘方式為主，尚有空缺崗位的再采取招聘會(huì)、雙選會(huì)方式招聘。

（一）組織線上報(bào)名招聘方式

由縣委組織部、縣人社局組織招聘工作小組采取線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試方式進(jìn)行。

（二）招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘方式

通過線上報(bào)名招聘后剩余的空缺崗位或未能參加線上報(bào)名招聘的崗位，由縣委組織部、縣人社局組織招聘工作小組參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場報(bào)名、面談、洽談、筆試、面試方式進(jìn)行。

四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

（一）組織線上報(bào)名招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1.教師類和衛(wèi)生類

2020年5月6日至5月31日在相關(guān)招聘單位報(bào)名、資格審查。相關(guān)報(bào)名信息材料掃描件以壓縮的電子文檔并注明考生姓名發(fā)送至報(bào)名郵箱。有關(guān)單位報(bào)名郵箱為：①環(huán)江毛南族自治縣高級中學(xué)報(bào)名郵箱：hj8821365@163.com；②環(huán)江毛南族自治縣第二高級中學(xué)報(bào)名郵箱：hjezywz@163.com；③環(huán)江毛南族自治縣人民醫(yī)院報(bào)名郵箱: hjyy1@126.com；④環(huán)江毛南族自治縣婦幼保健院報(bào)名郵箱:hjfb21227@163.com；⑤環(huán)江毛南族自治縣疾病預(yù)防控制中心報(bào)名郵箱: hjcdcb@163.com；⑥環(huán)江毛南族自治縣洛陽鎮(zhèn)中心醫(yī)院報(bào)名郵箱:lywsy123@126.com。

2.綜合類

2020年5月6日至5月31日在自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股報(bào)名、資格審查。相關(guān)報(bào)名信息材料掃描件以壓縮的電子文檔并注明考生姓名發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱：hj8827637@126.com。

（二）招聘會(huì)、雙選會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

    參加相關(guān)高校組織舉辦的雙選會(huì)及專場招聘會(huì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)敬請關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告。

五、報(bào)名要求

（一）身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）掃描件。

（二）招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）證書掃描件。

（三）《河池市2020年事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》掃描件。

（四）個(gè)人承諾書掃描件。

（五）其他獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)材料掃描件。

考生提交的報(bào)名信息材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由考生個(gè)人自負(fù)。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

六、筆試、面試

在面試前5天進(jìn)行面試資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間另行通知。復(fù)審時(shí)要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個(gè)人證件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3張。資格復(fù)審合格后，由自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。

（一）教師類

組織線上報(bào)名招聘和參加招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘采取筆試和面試方式

采取線上報(bào)名，進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。筆試內(nèi)容與高考試題難度相當(dāng)，要求在兩小時(shí)內(nèi)完成。按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試人選，面試采取說課和現(xiàn)場答辯兩部分，具體要求：面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備說課方案（時(shí)間30分鐘）；然后到面試考場完成說課（時(shí)間15分鐘）和現(xiàn)場答辯（時(shí)間5分鐘）。面試總分為100 分（說課占90分，答辯占10分。說課方案不列入測評要素，不計(jì)分），60分為合格。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

（二）綜合類

組織線上報(bào)名招聘和參加招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘采取適崗比選和結(jié)構(gòu)化面試方式。如計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1：5比例的崗位，按1：5比例作篩選，確定面試人選；資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

面試成績實(shí)行百分制，60分為合格。

綜合成績=適崗比選得分+面試成績。

（三）衛(wèi)生類

組織線上報(bào)名招聘直接采取面試方式，面試為專業(yè)化面試。如計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1：15的崗位，須參加筆試作篩選。按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

面試成績實(shí)行百分制，60分為合格。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

現(xiàn)場面試考官應(yīng)達(dá)5人以上，其中本單位考官不得超過半數(shù)，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則，面試成績實(shí)行百分制，60分為合格。

七、體檢

招聘單位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一職位綜合成績的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額從報(bào)考同一職位綜合成績的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

原則上，2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生于2020年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

九、聘用

根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

十、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：0778—8821685、0778—8827637。 

附件:

1.個(gè)人承諾書i.doc

2.報(bào)名登記表i.xls

3.環(huán)江毛南族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.xls

4.環(huán)江毛南族自治縣2020年參加急需緊缺人才招聘單位聯(lián)系方式.xls

5.環(huán)江毛南族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行辦法.doc

中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部

環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月29日