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        2020湖南懷化沅陵縣招聘事業編高中教師78人公告

        編輯:育德園師      2020-04-28
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        為優化高中教師隊伍結構,沅陵縣擬面向高校畢業生(包括應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)公開招聘78名高中教師,現將有關事項公告如下:

        一、招聘計劃

        招聘全額事業編制高中教師78名,其中普通高中教師65名、職業高中教師13名。招聘學科、計劃詳見《沅陵縣2020年公開招聘高中教師學科計劃崗位表》(附表1)、《沅陵縣2020公開招聘職高教師學科計劃崗位表》(附表2)。

        二、招考條件

        (一)學歷及資格要求

        1、報考沅陵一中、沅陵二中、沅陵六中、沅陵七中要求。①國家計劃內普通高等院校全日制本科第二批次師范專業(以入學當年《高校招生計劃(高考專刊)》為準)、具有相應學科高中教師資格證;②國家計劃內普通高等院校全日制本科第一批次(以入學當年高考錄取批次為準)及以上、具有相應學科高中教師資格證。

        2、報考沅陵職中要求。①專業教師:國家計劃內普通高等院校全日制本科及以上、所學專業與報考崗位要求的專業一致,聘用后第二年須取得相應教師資格證。②語文、數學、英語教師:國家計劃內普通高等院校全日制本科第二批次師范專業(以入學當年《高校招生計劃(高考專刊)》為準)或國家計劃內普通高等院校全日制本科第一批次(以入學當年高考錄取批次為準)及以上、具有相應學科高中教師資格證。

        (二)年齡要求

        本科畢業生年齡要求30周歲以下(1990年4月27 日以后出生),碩士研究生年齡要求35周歲以下(1985年4月27 日以后出生)

        (三)其他要求

        1、具有中華人民共和國國籍。

        2、熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身心健康。

        3、語言表達能力強,善于與人溝通,普通話達到國家二級乙等及以上水平,漢語言文學專業達到國家二級甲等及以上水平,并具有相應等級證書。

        4、畢業證、教師資格證取得時間截止2020年7月31日。

        (四)下列情形之一不得報考

        1、沅陵縣在編教師以及特崗教師。

        2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚在黨紀、政務處分期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        3、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

        4、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

        三、招聘程序

        (一)發布公告

        2020年4月27 日在懷化人事考試網、沅陵縣政府網以及湖南師范大學校園網等網站發布招聘公告。

        (二)報名

        1、報名方式。采用網上報名和現場報名相結合方式,報名不到具體崗位,按學科統一報名、考試。

        (1)網上報名時間及地點:發布公告之日起至2020年5月8日12:00止。應聘者在沅陵政府網(www.yuanling.gov.cn)下載并填寫《沅陵縣2020年公開招聘高中教師報名表》,發電子郵件到:76290610@qq.com 郵箱,相關證明材料在應聘現場提交。 

        (2)現場報名時間及地點:另行通知。

        2、應聘者提供材料。應屆畢業生須提供就讀學校開具的學籍、能夠取得畢業證書、高中教師資格證書的相關證明以及身份證、榮譽證書原件和復印件;往屆畢業生須提供學歷證、高中教師資格證、身份證原件及復印件。同時提供近期同底免冠一寸彩色相片3張,填寫好《沅陵縣2020年公開招聘高中教師報名表》(自行下載)。

        (三)資格審查

        由縣教育局、縣人社局、縣編辦、縣紀委組成聯合資格審查小組,對應聘人員的報考資格進行審查,審查合格者方可參加考試。

        (四)考試

        1、考試方式。本次考試采用現場面試的方式進行,總分為100分。

        2、考試內容。每位考生面試時量15分鐘,面試內容為片段教學和綜合素質測試(體育、音樂、舞蹈、美術加才藝展示)。

        3、開考比例。招聘計劃數與報考人數的原則上不得低于1:3。達不到開考比例的,經沅陵縣公開招聘教師工作領導小組研究決定,報懷化市人力資源和社會保障局批準,可適當降低開考比例或調整招聘計劃。

        4、面試時間及地點:另行通知。

        (五)現場簽約

        面試之后,招聘方與應聘者進行洽談。依據面試成績,分不同學科,按照從高分到低分的順序,由擬聘用人員從公布的招聘崗位中選定聘用崗位,經雙向選擇達成意向后,現場簽訂聘用合同,合格分數線為60分、低于60分不予以聘用。

        (六)公示

        對擬聘用人員在沅陵縣政府網進行公示,接受社會監督。

        (七)聘用管理

        1、對擬聘用人員上崗前進行體檢,由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫院進行,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格,不予聘用,體檢時間地點另行通知。

        2、對體檢合格人員進行考察,由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施。

        3、對招聘的人員實行聘用制管理,列入全額事業編制。上崗當月起,按國家現行工資政策享受財政統發工資,與所在學校在職在編在崗教師享受同等待遇,約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。合格者繼續聘用后,最低服務年限為5年。

        四、其他事項

        (一)本次公開招聘教師的資格審查貫穿于招聘工作全過程,一經查實不符合報考條件的,一律取消考試或聘用資格。

        (二)嚴格工作程序和工作紀律,公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理。

        (三)本次公開招聘其它未盡事宜,由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。相關政策由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

        咨詢電話:0745—4222045

        附件1:沅陵縣2020年公開招聘高中教師學科計劃崗位表.xlsx

        附件2:沅陵縣2020年公開招聘職高教師學科計劃崗位表.xlsx

        附件3:沅陵縣2020年公開招聘高中教師報名表.xlsx


        沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

        2020年4月27日

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