為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實淮陰師范學院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，淮陰師范學院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hytc.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作；

（四）年齡要求：博士研究生年齡不超過40周歲（即1980年1月1日后出生），具有副高級專業(yè)技術職務的年齡不超過45周歲（即1975年1月1日后出生），具有正高級專業(yè)技術職務的年齡不超過50周歲（即1970年1月1日后出生）。其中，博士學歷和具有副高職稱的緊缺急需學科人員，年齡可放寬5歲，緊缺急需的具體專業(yè)為:新聞傳播學、學科教學論、學前教育專業(yè)。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆博士畢業(yè)生必須在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷和學位;國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致；

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2011〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1．報名、照片上傳時間：2020年4月23日09:00-6月10日16:00；

2．資格初審時間：2020年4月23日09:00-6月11日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1．應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）考核的時間和地點以淮陰師范學院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.hytc.edu.cn)、淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)上公告（http://121.43.192.253:8047/hzzy-2312/pages/index.html）、電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

（四）報名注意事項

1．應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2．1-17號招聘博士研究生的崗位不設開考比例。

3．應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4．有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考試程序

（一）考核前，我校將對應聘人員進行復審，應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證（學位證）、科研成果等相關證明材料，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,國（境）外的學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證證明。通過復審的應聘人員，學校以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員。

（二）考試方式

教師崗位(崗位代碼1-17)招聘博士研究生考核采用面試的方式進行，主要考核應聘人員的學術背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應聘崗位設想和綜合表現(xiàn)等。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，成績當場公布。

所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在50個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，教師崗位還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由淮陰師范學院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，報校長辦公會研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由淮陰師范學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。備案審批后不再進行遞補。應屆畢業(yè)生不能按期取得學歷和學位證書或?qū)W歷認證書者，無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者，均取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83525313

聯(lián)系人：劉陽

六、招聘工作監(jiān)督淮陰師范學院紀委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

舉報信箱：hysyjjc@163.com

舉報電話、傳真：0517-83525826

聯(lián)系人：陶曉燕

七、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。

附件：淮陰師范學院2020年度公開招聘崗位表（第一批） 

淮陰師范學院

2020年4月21日