2019年武漢理工大學附屬小學、幼兒園教師招聘啟事
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2018-11-29
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580為促進學校可持續(xù)發(fā)展，加強附屬小學和幼兒園教師隊伍建設，學校決定2019年面向社會公開招聘附屬小學和幼兒園教師。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘計劃
附屬小學招聘教師5名（其中，骨干教師3名、應屆畢業(yè)生2名），附屬幼兒園招聘幼兒教師9名。具體崗位及要求見附件。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，品行良好，身體健康。
（一）附屬小學教師基本條件
1.“骨干教師”
（1）專業(yè)對口，在小學教師本專業(yè)崗位工作10年以上；
（2）本科及以上學歷；
（3）年齡不超過35歲（1984年1月1日以后出生）；
（4）持有小學及以上學段對口專業(yè)教師資格證；
（5）獲得過市、縣、區(qū)級及以上級別教育行政部門主辦的本學科現(xiàn)場教學比賽一等獎或專業(yè)技能（教案、案例、論文、課件）評比一等獎；
獲得過市（縣）級“學科帶頭人”或“優(yōu)秀青年教師”等稱號者可優(yōu)先錄用。
2. 應屆畢業(yè)生
（1）全國重點師范院校全日制本科及以上學歷；
（2）師范類專業(yè)對口；
（3）持有小學及以上學段對口專業(yè)教師資格證或持有教師資格證筆試合格成績證明。
（二）附屬幼兒園教師基本條件
1.幼教專科及以上學歷或全日制音樂、舞蹈、美術本科及以上學歷；
2.年齡不超過35歲（1984年1月1日以后出生）；
3.持有教師資格證、普通話測試二級乙等及以上證書；
符合以下情況的條件可以適當放寬、優(yōu)先錄用：
（1）獲得市、區(qū)級“優(yōu)秀青年教師”“學科帶頭人”等榮譽稱號或獲得區(qū)級及以上相關競賽獎項者；
（2）具有一線幼兒教師工作經(jīng)驗且成績突出者。
三、考核組織
公開招聘工作在學校人事人才工作領導小組領導下進行。人事處具體負責招聘的組織與協(xié)調(diào)工作，紀委監(jiān)察處等相關職能部門負責招聘過程的監(jiān)督與指導工作。各用人單位成立考察小組（二級單位紀委書記或紀檢監(jiān)察員須為小組成員），負責對應聘者思想政治、業(yè)務能力等情況進行綜合考察。
四、招聘流程及時間安排
（一）報名及資格審查
2018年12月14日之前，應聘人員在網(wǎng)上報名,填寫有關信息，（網(wǎng)址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上傳相關證明材料掃描件；人事處根據(jù)報名信息及各崗位具體條件進行資格審查，審查結果可在報名系統(tǒng)中查看，初審合格人員需進行現(xiàn)場確認。
（二）報名現(xiàn)場確認
應聘人員根據(jù)網(wǎng)站通知到人事處進行現(xiàn)場確認，同時提供以下材料：
1.網(wǎng)上生成打印并親筆簽名的《武漢理工大學應聘登記表》1份。
2.各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證以及相關證書原件及復印件。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件。以上原件當場審驗后歸還。
（三）筆試
2018年12月22日左右（以網(wǎng)站通知時間為準），學校統(tǒng)一組織筆試，公布入圍面試人員名單。
筆試內(nèi)容為申論，主要考察應聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力等。筆試成績分類劃線，差額確定參加面試考核人選。
（四）面試及實踐能力考核
2018年12月29日前,各考核小組組織專業(yè)技術人員面試考核。重點考察應聘者的思想政治、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。通過考察，按崗位數(shù)擬定錄用人選，報學校審批。
（五）確定錄用人選
人事處將擬錄用人員網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議者，報學校人事人才工作領導小組審定。
聯(lián) 系 人：俞妍 王文輝
聯(lián)系電話：027-87650806 027-87860154
網(wǎng)上報名：http://zhaopin.whut.edu.cn/
武漢理工大學人事處
2018年11月28日
