為進一步優(yōu)化師資隊伍結構，拓寬人才來源，經(jīng)研究決定，蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘高層次緊缺人才304人，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍

面向普通高校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生),部分緊缺崗位放寬到2019屆“雙一流”建設高校(不包括其下設二級民辦院校)全日制本科畢業(yè)生。“雙一流”建設高校名單(詳見附件3)依據(jù)2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》，具體范圍對象是：

1.具有全日制研究生學歷的畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生)，本科階段須為全日制普通高校本科學歷，具有相應學位;

2.2019年應屆本科畢業(yè)生，本科階段畢業(yè)學校須為一流大學建設高校(42所)或一流學科建設高校(95所)。

(二)選聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法犯罪行為，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。

2.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和選聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

3.大學本科生不超過25周歲(即1993年7月1日以后出生)，研究生不超過35周歲(即1983年7月1日以后出生);生源地、戶籍均不限。

4.各學歷(本科生、碩士研究生、博士研究生)應聘人員均須以其最高學歷所學專業(yè)等資格條件報考符合選聘條件的職位。

5.下列人員不得報考：(1)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(2)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(3)正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

6.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。

7.全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書;全日制普通高校2019年應屆本科畢業(yè)生須已參加教師資格證考試并于2019年7月31日前取得相應教師資格證。留學回國人員須于2019年7月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

8.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的選聘崗位和選聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個選聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

二、選聘職位及人數(shù)(詳見附件1)

三、報名

(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。

網(wǎng)上報名地址:jy.wjhr.net。

本次選聘各信息、名單均以“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)，發(fā)布為準。

(二)報名時間：2018年11月17日9:30-11月23日16:00。

(三)資格初審時間：2018年11月19日9:30-11月25日16:00。

(四)報名要求：

1.信息錄入：應聘人員按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示如實填報本人報名基本信息。

2.照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。

3.報名材料上傳：應聘人員須同時將下列證書材料的掃描件或拍照件電子圖片(大小限制在20MB以下)上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)(留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)：

(1)本人身份證;

(2)畢業(yè)證書和學位證書。全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;留學回國人員提供國(境)外學位證書及教育部留學服務中心學歷認證證明;

(3)碩士研究生及以上學歷應聘人員還須提供其本科及以上各學歷階段已取得的畢業(yè)證書、學位證書;

(4)學生證(應屆生提供);

(5)本科及研究生階段學習成績單(需加蓋學校教務部門章);

(6)在校(在職)期間擔任學生干部、各種榮譽、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實習經(jīng)歷等證明材料。

(7)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》或教師資格證國考準考證(有證書的同學提供);

(8)《報名登記表》。

(五)報名完成：通過資格初審后視為報名成功，報名成功者不可改報其他崗位。

四、綜合能力素質評價

蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘工作領導小組(以下簡稱“選聘工作領導小組”)組織專業(yè)評委對通過報名資格審查者情況進行綜合能力素質分析評價，按照3:1的比例確定進入資格復審人選(報名人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定進入資格復審人選)。進入資格復審人員名單于2018年12月中旬在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”欄目發(fā)布。

五、資格復審和面試

資格復審和面試地點為蘇州市吳江區(qū)，時間初定于2018年12月下旬。資格復審具體時間地點請關注“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”欄目;面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

(一)資格復審

應聘人員報名時上傳的全部相關材料，須在面試前交驗原件接受資格復審，通過資格復審的，領取《面試通知書》。應聘人員填寫的信息、提供的材料必須真實有效，因不具備報考資格、材料不全、材料信息不實等原因的取消面試資格。

(二)面試

面試采取結構化面試和專業(yè)技能考核相結合的方式，由選聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。應聘人員面試時需攜帶本人近期免冠1寸證件彩照1張。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”欄目公示，時間不少于3個工作日。

六、體檢、考察、公示

在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績按同一職位代碼擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。在規(guī)定時間內到指定的醫(yī)療機構進行體檢(具體時間、地點另行通知)，體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格者不得錄用。參加體檢的應屆畢業(yè)生須上交《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時間內參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者由選聘工作領導小組根據(jù)選聘職位要求，統(tǒng)一組織實施考察(政審)。考察合格后擬聘用人員名單在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.zgwj.gov.cn/)“公告公示”欄目公示7天。

七、錄取聘用及管理

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的，由選聘工作領導小組統(tǒng)一組織應聘人員選崗確認工作單位，并發(fā)放《聘用通知書》。在體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位代碼的面試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分進行依次遞補;《聘用通知書》開出后，不再遞補。

新錄用人員須在規(guī)定時間內攜帶《聘用通知書》、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續(xù)，逾期作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。考生在辦理錄用報到手續(xù)前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新錄用人員試用期約定為6個月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關標準執(zhí)行，期滿考核合格者，正式聘用為蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位工作人員;不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

八、特別說明

(一)吳江區(qū)外參加面試考生根據(jù)路途遠近給予往返路費及食宿定額補貼。

(二)本次公開選聘聘用的研究生學歷者必須在三年內取得相應教師資格證(已有相應教師資格證的除外)，否則解除聘用合同關系。

(三)新錄用人員為非本區(qū)戶籍且在本區(qū)無住房的，由選聘單位提供住宿或給予定額租房補貼。

(四)錄取人員選崗后須參加選聘工作領導小組統(tǒng)一組織的跟崗培訓，時間、地點另行通知。

九、本簡章由蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才選聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0512-63981951，63981953，63981955，63981971。

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蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才

選聘工作領導小組

2018年11月9日