為充實(shí)教師隊(duì)伍，適應(yīng)我縣教育發(fā)展需要，擬面向社會(huì)為我縣部分學(xué)校公開招聘人事代理教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，公開招考，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)額和崗位

　　共招聘中小學(xué)教師240人。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。詳見《故城縣2018年公開招聘人事代理教師崗位信息表》。

　　三、招聘對(duì)象和基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　　2.衡水市和故城縣毗鄰縣市區(qū)戶籍。截止日期2018年8月10日（含）之前有效。

　　3.35周歲以下，1983年8月10日（含）以后出生。

　　4.全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　5.考生必須取得教師資格證書。普通全日制本科以上學(xué)歷暫未取得教師資格證的，允許報(bào)名參加考試，一旦錄用須兩年內(nèi)取得教師資格證，否則予以辭退。已通過教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具各項(xiàng)成績(jī)考試合格的證明。

　　6.2016年招聘錄用的人事代理教師不再參加本次考試，與本次招錄的教師待遇相同，2019年1月1日起執(zhí)行。

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　8.現(xiàn)役軍人、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、全日制普通高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　四、招聘辦法和程序

　　成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

　　考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試委托第三方命題、閱卷，面試委托異地考官。

　　（一）報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　符合條件的畢業(yè)生于2018年8月27日8:30至8月31日18:00登錄“故城縣公開招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（www.gcwsbm.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)報(bào)流程為：

　　申請(qǐng)報(bào)名號(hào)→考生登錄→填寫報(bào)名信息→網(wǎng)上審核→審核通過后選擇所報(bào)考的崗位→打印《報(bào)名信息表》

　　2.報(bào)名信息確認(rèn)

　　（1）時(shí)間：2018年9月3日至2018年9月14日，上午為8:30-11:30，下午為2:30-5:30。每個(gè)考生確認(rèn)信息的具體時(shí)間在“故城縣公開招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（www.gcwsbm.gov.cn）上公布。

　　（2）地點(diǎn)：故城縣教育體育局。

　　（3）需提交的材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證的原件及復(fù)印件（A4紙）1份、網(wǎng)上報(bào)名信息表1份。2008年以前取得的教師資格證，須提供本人檔案查驗(yàn)《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》。

　　報(bào)名信息確認(rèn)無(wú)誤，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi),并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。按照物價(jià)部門文件，每人收取考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，用于考試費(fèi)用支出。

　　3.注意事項(xiàng)

　　每人限報(bào)考一個(gè)崗位，出現(xiàn)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。同一個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)直至符合比例要求。減少至最低后仍達(dá)不到3:1比例的取消該崗位招聘，通知應(yīng)聘人員改報(bào)其它符合條件的崗位。

　　（二）考試考核

　　考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

　　分為筆試、面試兩部分。

　　①筆試

　　筆試為閉卷考試。考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加考試。

　　筆試內(nèi)容：根根所報(bào)考學(xué)科考試初中和高中基礎(chǔ)知識(shí)（初中占30%，高中占70%），試卷滿分100分，120分鐘答題時(shí)間，筆試成績(jī)按60%記入總分。

　　筆試最低合格線由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在故城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、故城縣公開招聘報(bào)名網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　②面試

　　面試采取說課方式進(jìn)行（要求不使用多媒體設(shè)備），說課時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)，說課課題選定采用考生臨場(chǎng)抽簽的形式。面試采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，滿分為100分，面試成績(jī)按40%計(jì)入總分。

　　面試內(nèi)容為故城縣現(xiàn)行中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例合成總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。并在故城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、故城縣公開招聘報(bào)名網(wǎng)上公布。

　　每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢。

　　（三）體檢

　　根據(jù)每人的總成績(jī)，按從高分到低分的原則，確定進(jìn)入體檢人員。末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，依次按照筆試成績(jī)、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)確定入圍人選，筆試成績(jī)、學(xué)歷高者以及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近者優(yōu)先。如有放棄進(jìn)入體檢資格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢錄用者，則按從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)束后，縣紀(jì)委、人社局、教體局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行最后資格審查，審查合格擬錄用人員名單在故城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、故城縣公開招聘報(bào)名網(wǎng)上公布。

　　對(duì)在公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、待遇與管理

　　1.聘用。由工作單位與其簽訂《聘用合同》，明確雙方責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，合同簽訂期限為三年，其中試用期六個(gè)月，含在合同期限內(nèi)。三年合同期滿后，根據(jù)教師需求情況，按照縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于人事代理教師考核聘用的實(shí)施辦法》組織考核，經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘。

　　2.待遇。聘用人員工資參照我縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，每月由縣財(cái)政扣除個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)后按經(jīng)費(fèi)撥到縣教育支付分中心，由縣教育體育局進(jìn)行發(fā)放。檔案及人事關(guān)系由縣人才交流中心代理，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)）由縣財(cái)政支付中心按月?lián)艿娇h教體局,由教體局負(fù)責(zé)辦理繳納手續(xù)。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由縣財(cái)政納入預(yù)算，每年由縣人社、財(cái)政部門核算后，由縣教育體育局進(jìn)行發(fā)放。