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        內蒙古赤峰松山區(qū)招聘97名教師

        編輯:育德園師(www.jydly.com)      2018-08-22
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          根據(jù)全區(qū)義務教育發(fā)展現(xiàn)狀,經(jīng)研究決定,2018年暑期,城區(qū)中小學所缺教師97人,從農(nóng)村中小學在編、在崗教師中考聘補充。具體方案如下:

          

          一、考聘原則

          

          堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、注重實績”的原則,堅持考試與考核相結合的方式,確保考聘教師具有良好的政治及業(yè)務素質。

          

          二、考聘對象

          

          松山區(qū)農(nóng)村中、小學在編在崗教師。

          

          三、考試條件

          

          初中:農(nóng)村中、小學在編在崗教師。具有專科以上學歷、初中及以上教師資格證書,所報學科與現(xiàn)任教學科或與教師資格證任教學科一致。

          

          小學:農(nóng)村小學在編在崗教師,具有中師以上學歷、小學及以上教師資格證書(既有初中又有小學的學校,報考小學教師需單位出具有校長簽字的小學任教證明),所報學科與現(xiàn)任教學科或與教師資格證任教學科一致。

          

          身體健康,能勝任所報學科工作。

          

          下列人員不得報考:

          

          未到五年服務期的人員;2016年以來,年度考核有一年不合格的及受過行政處分的人員;其它不具備報考條件的人員。

          

          四、考聘計劃

          

          考聘計劃 97人。

          

          小學 72人。其中:語文 38人、數(shù)學19人、音樂2人、體育 9人、美術3人、計算機1人。

          

          初中25人。其中語文3人、物理2人、化學2人、生物3人、政治3人、歷史3人、地理3人、音樂1人、體育2人、美術1人、計算機2人。

          

          五、考聘程序

          

          (一)公布考聘方案

          

          在區(qū)教科局辦公平臺公布城區(qū)教師考聘方案。

          

          (二)報名及資格審查

          

          1.報名者應持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、獎勵證書等原件及復印件、單位出具的相關證明、辦理報名手續(xù)。

          

          2.下載并填寫《2018年松山區(qū)城區(qū)教師考聘報名表》一式兩份、由區(qū)人社局、教科局、編辦負責進行資格審查。

          

          3.報名時間為:2018年8月23日上午8:00—11:30、下午2:30—17:30;24日上午8:00—11:30、報名地點設在松山五小一樓。

          

          (三)考試

          

          考試科目:報名人員按所報學科參加相應學科筆試。

          

          考試內容:本學科高中知識占20%、初中知識占40%(物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科高中占40%、初中占60%)、小學知識占40%(滿分100分)。 考試時間及地點:8月25日上午8:30—10:00在松山四中(7:00領取準考證后入場)。

          

          (四)考核

          

          1.獎勵加分(有多項獎勵只取最高一項獎勵加分)

          

          (1)行政獎勵:國家級4分、自治區(qū)級3分、市級2分、區(qū)級1分、局級0.5分。上級政府部門等同于下一級政府獎勵。

          

          (2)業(yè)務獎勵:教學能手、學科帶頭人(參加評選的有效)、省級5分、市級3分、松山區(qū)級(優(yōu)秀教學能手)1分。

          

          2.工作年限加分

          

          工作年限每年加0.3分。

          

          3.民主考核

          

          學校根據(jù)師德表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況進行考核0—3分。8月24日下午上報考核結果及考核原件。

          

          (五)總成績

          

          總成績=筆試成績+考核(獎勵加分+工作年限加分+考核得分)。

          

          (六)錄用

          

          按總成績由高到低根據(jù)考聘計劃確定擬錄用人員進行公示、出現(xiàn)并列的依次按筆試成績、獎勵加分、工作年限加分、考核得分排序。公示無異議后辦理相關調動手續(xù)、因取消錄用資格及放棄錄用資格不再順延遞補。監(jiān)督舉報電話:0476—5867707。


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