北京服裝學院2018年公開招聘公告（第三批）
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2018-05-21
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164北京服裝學院2018年公開招聘公告（第三批）
北京服裝學院于1959年2月建校，是我國第一所以服裝命名的公辦全日制普通高等學校。根據學校事業發展需要，依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神和要求，現面向社會公開招聘編制內工作人員。
一、基本條件
1、熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產黨的領導，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律，身心健康。
3、有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神，實事求是，踏實肯干。
4、具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論知識和實踐能力。
5、具有海外留學背景或有豐富行業實踐經驗者優先。
6、符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。
7、京外戶口引進人才、非京生源應屆生需符合進京條件。
二、需求崗位
（一）青年教師
序號 | 部門 | 崗位 | 人數 | 專業 | 擬聘崗位級別 | 要求 |
1 | 服裝藝術與工程學院 | 服裝設計與工程，服裝紙樣數據分析與制版方向 | 1 | 服裝設計與工程相關專業 | 專技十二級及以上 | 碩士研究生及以上學歷，具有行業從業背景者優先 |
服裝設計與工程，實踐技術課程群，實驗技術方向 | 2 | |||||
服裝與服飾設計，設計表達課程群方向 | 1 | |||||
數據庫管理與分析 | 1 | 計算機相關專業 | ||||
2 | 服飾藝術與工程學院 | 服裝與服飾專業教師（鞋品、箱包、配飾品、珠寶首飾等） | 1 | 產品設計、工業設計、設計管理、時尚設計、服裝與服飾設計、配飾設計、鞋品、箱包設計、時尚配飾設計、人類工效學、色彩材料設計專業（CMF）；色彩學；設計史論；設計學理論；傳統文化研究；設計心理學；設計人類學；設計美學等。 | 專技十二級及以上 | 原則上只接收博士學位或本學科最高學位教師，有豐富行業實踐經驗者或留學歸國人員優先 |
基礎部教師（設計管理、設計標準、色彩、新材料創新、工效學等） | 1 | |||||
3 | 材料科學與工程學院 | 材料科學與工程 | 1 | 材料學相關專業 | 專技十二級及以上 | 博士，博士后優先。 |
4 | 藝術設計學院 | 實驗教師（一） | 1 | 取得聲音設計、音視頻多媒體相關碩士及碩士以上學位，如海外取得學位其專業學習經歷應有兩年或兩年以上。 | 專技十二級及以上 | 碩士及以上學位，在音視頻編創等方面業務能力突出，有實驗室運營管理經驗和能力，有工作經驗優先。 |
實驗教師（二） | 1 | 取得視覺傳達設計、新媒體、計算機圖形圖像與計算機視覺、數據可視化、人工智能等相關碩士及碩士以上學位，如海外取得學位其專業學習經歷應有兩年或兩年以上。 | 專技十二級及以上 | 碩士及以上學位，有實驗室運營管理經驗和能力，有工作經驗優先。
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5 | 思想政治理論課教學部 | 中國近現代史綱要、毛澤東思 想和中國特色社會主義理論體系概論 | 2 | 中共黨史黨建、近現代史、政治學等專業 | 專技十二級及以上 | 博士 |
（二）其他專技崗位
序號 | 部門 | 崗位 | 人數 | 專業 | 擬聘崗位級別 | 要求 |
1 | 黨委、院長辦公室 | 秘書工作 | 1 | 文學、經濟學、社會學等相關專業 | 專技十二級及以上 | 碩士研究生及以上學歷，具有較強的文字能力、溝通協調能力，基層工作經驗豐富者優先。 |
2 | 教師工作部、黨委宣傳部（新聞中心掛靠） | 教師思想政治教育崗 | 1 | 文學、經濟學、社會學等相關專業 | 專技十二級及以上 | 博士。具有較強的文字能力和科研能力、協調組織能力，工作經驗豐富者優先。 |
3 | 中國時尚研究院 | 時尚產業研究 | 1 | 可持續旅游 | 專技十二級及以上 | 碩士研究生及以上學歷，具有世界一流大學的國際化教育背景、豐富的項目實踐經驗、較強的科研能力、有國內時尚產業研究經歷，熟悉國外時尚產業發展狀況，精通英文聽說且具有較高讀寫水平。 |
4 | 非物質文化遺產研究中心 | 非遺文化研究 | 1 | 服裝、服飾設計相關專業 | 專技七級及以上 | 碩士研究生及以上學歷，具有副高及以上職稱 |
三、招聘程序
1. 制定招聘工作計劃。
2. 發布招聘信息，征集人才信息。
3. 資格審查。各部門將符合條件的初選人員名單報人事處進行審核。人事處負責對應聘人員的簡歷進行初步篩查，確定符合條件的人員并轉交相關部門進行初試。
4. 部門初試。各部門招聘小組對符合條件的應聘人員進行初試，初試對于不同崗位采取不同的方式，一般采取筆試、面試、試講、能力測試等多種方式進行，部門招聘小組對應聘人員的初試情況進行排名，按照招聘崗位人數1:3比例確定復選人員（若實際結果不足1:3的，以實際人數為準）。
5. 學校復試。學校統一組織筆試、專家評審及面試工作，筆試圍繞崗位需求，突出行業、專業和崗位特點進行分類命題；筆試結束后，進行面試答辯。學校聘用委員會依據考生筆試、專家評審和面試表現等綜合情況，對教師崗位和其他崗位在全校范圍內分別進行排名，在核定的招聘崗位總量內確定擬聘人員。
6. 身體檢查。安排擬聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部[2005]1號）執行。
7. 閱檔復查。通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復查。
8. 確定聘用人選并公示。根據復核和體檢結果，經學校研究確定最終聘用結果，并進行公示，公示期為7個工作日。
9. 簽訂合同，辦理相關手續。
四、報名辦法
請登錄北京服裝學院招聘系統（網址：www.edu.cn/bift）錄入個人信息。簡歷截止日期為2018年5月31日。
聯系人：相洪貴 聯系電話：64288353
北京服裝學院人事處
2018年5月21日
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