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        2016年下半年朝陽區教育系統公開招聘教師

        編輯:育德園師(www.jydly.com)      2016-11-08
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          按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發[2010]102號)、朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調發[2011]5號)、朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發[2012]1號)的相關要求,2016年下半年朝陽區教育系統在職人員公開招聘崗位441個,招聘具體要求如下:

          一、招聘對象

          1、中小學、幼兒園在職教師

          2、在職的教育教學管理、人事、財會、醫務等教輔人員

          二、招聘基本條件

          1、具有北京市常住戶口;

          2、具有聘用崗位所需相應的職業資格證書及專業技術職稱證書;

          3、具有聘用崗位所規定的相應合格學歷:中小學教師、幼兒園教師、其他崗位要求本科及以上學歷,具有統招統分全日制院校教育經歷,并參加畢業派遣;

          4、年齡為18周歲以上,35周歲以下。中學具有中級專業技術職務(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲,具有高級專業技術職務(高級教師職稱)可放寬到45周歲。應聘小學及幼兒園教師崗位具有中級教師專業技術職務(即小學高級教師職稱、幼兒園高級教師職稱)年齡可放寬到45周歲,年齡計算時間截至2016年12月31日;

          5、身體健康,符合崗位工作要求;

          6、招聘崗位的具體條件:按招聘單位制定的規定執行。

          三、招聘程序

          1、發布公告(11月7日至15日)

          在朝陽區教委網站(http://www. bjchyedu.cn)、朝陽教育人才分中心網站(http://rc.bjchyedu.cn)、北京教育人才網 (http://www.jyrc.com.cn)等發布朝陽區教育系統2016年下半年公開招聘公告。

          2、報名和資格初審(11月14日至19日、11月21日至22日)

          應聘人員從公告下載《朝陽區教育系統公開招聘工作人員報名表》,填寫真實有效報名信息,打印報名表(兩份),在報名表右上角指定位置處粘貼照片。

          按以下要求進行現場報名資格審核:

         ?、贂r間、地點:2016年11月14日至19日、11月21日至22日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)

          朝陽區教育人才分中心(西壩河中里11號)

          乘車路線: 302、731靜安莊站下車

          ②提交材料原件及復印件(提交材料應與報名表填寫一致,A4紙)報名表(兩份)、戶口本、居民身份證、學歷證書、專業技術職稱證書、執業資格證書、聘用合同的原件和復印件。

          ③應聘人員資格審核工作貫穿本次公招全過程,如出現材料與報考崗位要求不符的應聘人員,取消聘用資格。

          3、入圍能力測試2016年11月14日至19日、11月21日至22日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)

          通過資格審核的應聘人員,進行素質能力測試。

          測試方法:機測(隨到隨考),能力測試成績滿分100分,達到60分及以上為合格,能力測試成績按工作人員通知時間查閱。

          測試內容:進入教育系統具備的公共知識和職業能力。

          4、入圍人員應聘

          經報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員,通過公告公布的招聘單位的聯系方式和參加雙選會等方式,與崗位要求符合的招聘單位溝通面談,并達成考核面試意向。

          雙選會具體安排:

         ?、贂r間:2016年11月26日(周六)上午9:00—11:30

          ②地點: 市教育系統人才交流服務中心(海淀區增光路45號)

          乘車路線:地鐵6號線白石橋南下車G口出西行;公共汽車701、27、61、86、653外文印刷廠站,西行。

          5、考核面試(11月28日至12月2日)

          招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試,對入圍人員在職業道德、專業知識、授課水平等方面進行考核??己嗣嬖嚦煽儩M分100分,達到60分及以上為合格,依據考核成績從高到低排名確定擬聘用人員。參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用。

          6、組織體檢(12月5日至12月9日)

          招聘單位通知擬聘用人員參加體檢,體檢標準參照教師資格認定體檢標準,體檢費用自理。時間、地點由招聘單位另行通知。經復查體檢仍不合格者不予聘用。

          7、考察階段(12月12日至2017年3月)

          招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關材料報教委(人事科)審核備案,教委(人事科)對擬聘用人員政治情況、社會保險及檔案材料是否齊全進行審核。

          8、公示階段(2017年3月)

          對考察合格的擬聘用人員在朝陽區教育委員會網站公示7個工作日。

          9、辦理入職手續(2017年3月)

          對公示無異議的擬聘用人員辦理入職手續,簽訂聘用合同。

          四、其他事項

          1、應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者,一經核實,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續的退回原單位,本人承擔相應的法律責任。

          2、此次報名不收取費用。

          3、咨詢電話:64616181

        朝陽區教委人事科

        二〇一六年十一月七日

          相關附件:

          附件1:2016年下半年朝陽區教育系統招聘崗位信息目錄.xls

          附件2:朝陽區教育系統公開招聘工作人員報名表.doc

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