2016北京朝陽區教委公開招聘第二批優秀畢業生(51名)
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2016-05-10
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2252016年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘第二批優秀畢業生公告
按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發[2010]102號)、朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調發[2011]5號)和《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發[2012]1號)的相關要求,現發布2016年優秀畢業生第二批公開招聘公告,招聘崗位51個,具體如下:
一、招聘對象
教育部直屬院校及北京地區高等院校2016年非京生源應屆畢業生。
二、招聘崗位
朝陽區教委所屬全額撥款事業單位的學科教師崗位(見附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、全國統招統分且具有碩士研究生及以上學歷的2016年應屆畢業生,并正常參加2016年度就業派遣;
2、具有相應的教師資格;
3、年齡:原則上不超過27周歲,博士研究生可放寬到35周歲;
4、所修課程成績優良,無不及格成績或補考記錄,且外語水平達到符合授予相應學位的要求;
5、專業對口,身體健康,能勝任崗位工作要求。
(二)具體條件
見各招聘崗位明確的招聘條件(見附件)。
四、招聘工作安排
(一)發布公告
2016年5月10日在北京市人力資源和社會保障局網站、朝陽區人力資源和社會保障局網站、朝陽區教育委員會網站、北京市教育人才中心網站發布招聘公告。
(二)受理報名
1、應聘者向招聘單位郵箱投遞個人簡歷，招聘單位電話通知應聘者現場受理報名，對應聘者報名資格進行初審，初審合格的確認報名資格。
2、現場受理報名時間5月11日上午9:00至5月19日下午4:00(不含節假日)。
3、現場受理需提供以下資料的原件及復印件:
(1)畢業院校就業主管部門蓋章的高校畢業生推薦表,如實反映畢業生的真實情況,明確填寫畢業生的培養方式(統招統分、并軌、非定向等)、生源地、學歷、學制和畢業時間等;
(2)畢業院校教務主管部門蓋章的本人已修全部課程成績單,如實反映畢業生就學期間的真實學習成績;
(3)本人教師資格證書(參加2016年教師資格認定的,須在2016年6月30日前取得教師資格證書);
(4)本人學生證及身份證;
(5)符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
(三)基本能力測試
1、基本能力測試由面試、筆試組成。根據招聘單位的實際學科需求情況，進行包括教育基本理論、職業道德素養、課堂教學、班級管理、教科研能力的測試。
2、面試
招聘單位對符合報考條件的人員組織參加本單位的面試，具體面試安排由招聘單位通知本人。安排報名人員開展組織教學和專業素質測試，面試成績按照百分制計算，合格線為60分。
3、筆試
面試成績合格者根據排序擇優參加筆試測試。按照實際入圍不高于1:3的比例組織各招聘單位面試入圍人員參加筆試。
(1)時間:2016年5月21日上午(具體時間以準考證為準);
(2)地點:詳見準考證。入圍人員須持本人身份證、準考證參加考試。
4、綜合成績計算。按照面試、筆試成績各占50%比例得出綜合成績，按綜合成績擇優確定招聘崗位擬聘用人員。
筆試考試后7個工作日后向報考單位查詢綜合成績。
(四)組織體檢
招聘單位組織擬聘用人員進行體檢,體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準,體檢費用自理。體檢后經復查仍不合格者不予聘用。
(五)資格復審
招聘單位將擬聘用人員報送區教委進行資格復審。
(六)公示
復審通過后擬聘用人員名單在朝陽區教委網站進行公示,公示時間為7個工作日。
(七)辦理接收手續
公示無異議,根據區教委統一安排辦理相關手續。
五、其它事項說明
(一)本次公開招聘每人限報一個崗位;
(二)根據招聘單位招聘崗位的實際情況決定是否開展調劑，具體事宜另行通知;
(三)資格審核貫穿公開招聘全過程,報名者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料、凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者,一經核實,立即取消相應資格,已辦理聘用手續的退回畢業院校,并承擔相應的法律責任;
(四)已辦理聘用手續者如2016年6月30日前未取得相應的教師資格證書,自動取消錄取資格;
(五)年齡計算時間截至2016年6月30日;
(六)本次公開招聘報名不收取任何費用。
附件:朝陽區教委所屬事業單位2016年公開招聘第二批優秀畢業生招聘崗位
朝陽區教委
二〇一六年五月九日
