泰安新泰市2014年招聘166名中小學教師公告
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2014-08-15
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178三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試時間：2014年8月28日上午
筆試具體時間、考點、考場在準考證上注明。
筆試內容：中小學教師崗位筆試內容為所報學科內容、現行教材內容及教法;“定向崗位”筆試內容為教育學、心理學知識、教師職業道德、教育法律法規和教法等內容;職業學校專業課教師筆試內容為教育學、心理學和專業知識。
筆試采用百分制。筆試成績在新泰市人民政府門戶網站公布。
(二)面試
面試人員的確定：根據報考人員筆試成績由高分到低分，按學科計劃招聘人數1：2的比例確定面試人員;達不到計劃招聘人數1:2比例的，按實有人數確定;達不到計劃招聘人數1：1比例的，按實有人數確定該學科的面試人員，所剩的計劃調劑到同一學段的其他學科。進入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網站公布。
面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。
面試考務費為70元。
面試內容：中小學教師崗位面試內容為所報學科的現行教材;“定向崗位”人員主要測試綜合分析能力、教育理論素養、教學基礎知識、語言表達能力等;職業學校專業課教師面試內容為答辯、試講等方式。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網站公布。
四、體檢考核
根據招聘學科計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按學科計劃招聘人數1：1比例確定體檢考核人員。如同一招聘學科應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按貧困生、省優秀畢業生等順序確定人選。對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，可根據總成績從同一學科人員中依次等額遞補。
體檢醫院由市教育局確定，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢結束后，市教育局會同有關部門組成考核工作組，對擬聘用人員進行考核。
五、公示聘用
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，根據其填報崗位，按照所報學科的總成績從高到低確定聘用單位，如所報學科崗位已聘足，服從調劑的人員可在所報學科剩余崗位中按成績高低的順序進行挑選，對不服從調劑造成的空缺可根據總成績從同一學科人員中依次等額遞補。
對擬聘人員統一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市教育局發放《教師招聘通知書》，憑《教師招聘通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為5年的服務協議，試用期為12個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
整個招聘過程邀請市紀檢監察部門全程監督。
新泰市公開招聘教師考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本《簡章》由新泰市教育局負責解釋。
咨詢電話：0538—7224687 0538—7251618
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