四、招聘人數(shù)及職位(56人)

　　1.小學(xué)32人：語文8人，數(shù)學(xué)8人，英語4人，體育4人，音樂4人，美術(shù)4人。

　　2.初中4人：語文2人，數(shù)學(xué)1人，英語1人。

　　3.高中5人：數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治各1人。

　　4.實驗學(xué)校初中在職在編教師15人：語文4人、數(shù)學(xué)4人、英語2人，政治、生物、音樂、體育、美術(shù)各1人。

　　五、招聘辦法

　　通過筆試、面試的辦法，面向社會實行公開招聘。

　　六、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1.凡符合資格條件的人員均可報名。

　　2.報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。

　　3.每人只能選報一個職位，多報者無效。

　　4.每人須繳納報名考務(wù)費80元。

　　5.現(xiàn)場報名、繳費時，本人須持教師資格證書、學(xué)歷證書、就業(yè)報到證、身份證等證件的原件和復(fù)印件一份及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明一份等(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未簽約者不需開具未就業(yè)證明)。應(yīng)聘實驗學(xué)校職位的需提供原單位同意報考的證明。同時上繳填寫完畢打印的《2014年高新區(qū)學(xué)校公開招聘教師報名表》一份并簽名。符合加分條件的考生，須經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后出具簽署有責任人姓名的證明材料。

　　6.招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的(原則上為1∶3)，相應(yīng)核減招聘職位。

　　7.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　現(xiàn)場報名時間：2014年8月20日-21日8：30至18：30。

　　現(xiàn)場確認地點：南陽市第六十五小學(xué)(兩相路如家快捷酒店向北200米)。

　　(二)筆試。考試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時間為2014年8月25日9：00至11：00，筆試時間為120分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試地點另行通知。

　　符合加分條件的考生憑有關(guān)部門的文件規(guī)定和出具的相關(guān)證明，筆試成績加5分。

　　(三)面試(試講)。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列同時進入面試)。面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。

　　面試滿分100分，面試成績占總成績的60%。面試成績低于60分的不予聘用。面試時間為2014年8月30日(8：30-18：30)，面試地點另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　總成績相同時，按面試成績、學(xué)歷層次高低依次優(yōu)先進入下一程序。

　　1.小學(xué)教師試講指定教材為五年級上冊現(xiàn)行教材;

　　2.初中教師試講指定教材為七年級下冊(物理為八年級下冊、化學(xué)為九年級下冊)現(xiàn)行教材;

　　3.高中教師試講指定教材為二年級上冊現(xiàn)行教材。

　　(四)體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。

　　政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

　　政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

　　體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

　　(五)公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后簽訂人員聘用合同，新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加現(xiàn)場確認、筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

　　七、紀律和監(jiān)督

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)人社局、教育局、監(jiān)察分局、財政局等部門參加的高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，精心組織，規(guī)范操作。

　　(二)嚴格實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　(三)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，嚴格按照時人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。筆試和面試嚴格按照高等教育招生考試有關(guān)規(guī)定進行組織。嚴禁在招聘工作中弄虛作假，對替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實，將按高考違紀的有關(guān)規(guī)定，除從嚴處理當事人外，將連帶追究相關(guān)工作人員的責任。

　　(四)教師招聘筆試、面試過程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會監(jiān)督。

　　詳情可登錄南陽高新區(qū)門戶網(wǎng)站

　　咨詢電話：0377-62378891 62378871

　　南陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室