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        河北省元氏縣2014年公開招聘教師的公告

        編輯:育德園師(www.jydly.com)      2014-08-08
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          根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《石家莊市人民政府關于加強教師隊伍建設的實施意見》(石政發[2013]25號)精神,結合我縣教育系統實際情況,經縣委、縣政府研究決定,公開招聘部分政治思想過硬、品學兼優、業務精干的人員補充到教師隊伍中。現公告如下:

          一、招聘條件

          1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

          2、遵紀守法,品行端正,具有全心全意為人民服務的精神;

          3、恪守職業道德,具有愛崗敬業精神,熱愛教育事業;

          4、具有中華人民共和國國籍,且年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1979年8月6日至1996年8月6日期間出生);

          5、身體健康;

          6、具有所報考崗位要求的學歷條件和資格種類(詳見附表);

          7、具有招聘崗位所需要的其他條件。

          有下列情形之一的人員不得報考:

          1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

          2、因犯錯誤正在接受審查的;

          3、不符合原人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》中有關回避制度規定要求的;

          4、其他不符合報考資格條件的。

          二、招聘崗位及人數(見附表)

          三、招聘辦法:面向社會定向招聘,擇優聘用。

          四、招聘程序:

          (一)報名

          2014年8月6日至8月10日,應聘人員持畢業證、身份證(或戶籍證明)、教師資格證書、3張近期免冠小二寸彩照,到元氏縣青少年活動中心報名(報名費100元)。

          報考崗位的招聘人數與報名人數之比要達到1:3以上比例,達不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

          (二)資格審查

          由教育局、人社局及紀檢監察部門按報名條件進行資格審查,凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其報考資格。資格審查合格者公示一周,經公示無誤后方可參加招聘考試。

          (三)組織考試

          由紀委監察局、人社局、教育局共同組織。考試分筆試及面試。其中筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

          1、筆試

          (1)筆試時間:8月16日上午9:00—11:00。應聘人員8月15日到青少年活動中心持本人身份證明領取準考證,查看考場,按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

          (2)筆試內容:筆試采取閉卷方式進行,筆試內容為:教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德和時事政治等,滿分為100分。

          (3)招聘工作領導小組根據招聘計劃和筆試成績確定筆試合格分數線,筆試合格的考生依崗位由高分至低分按1:2比例確定進入面試,最后一名筆試成績并列的一同進入面試。

          2、資格復審

          8月18日,對進入面試人員進行資格復審。進入資格復審的人選須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、資格證、筆試準考證和工作經歷證明等相關證件材料原件和復印件,應屆畢業生提供《2014年大中專畢業生就業協議書》和報到證。

          在報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,并按成績高低依次進行遞補。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

          3、面試

          (1)資格復審合格進入面試的應聘人員于8月20日到青少年活動中心領取面試通知單。

          (2)面試內容和形式

          面試包括說課和答辯兩個環節,主要考察面試者的教育教學基本素質、教育教學能力、職業道德素質、心理素質、言語表達能力、舉止儀表等,滿分100分,其中說課70分,答辯30分。

          說課面試人員按照報考層次及學科規定的課程自行準備三節課,面試時全部提交評委,由評委組長指定其中一節說課,說課不使用多媒體、可攜帶說課稿。說課時間不超過12分鐘。答辯主要測評應試者的分析能力、應變能力和語言表達能力,答辯時間不超過3分鐘。

          (3)面試分組

          根據進入面試人數、崗位層級及時間需要,將相同或相近學科分為一組。若同一學科人數較多時,采取蛇型分組,通過將招聘名額平均分配到各組,組間不再比較,組內開展競爭的方式進行面試。面試當天考生集中封閉,按分組每半天抽簽確定面試順序,面試時只報順序號,不報姓名和與本人身份有關的任何信息,如有違反視為違紀。

          (4)打分及成績公布

          每個面試組7名評委,評委打分時應獨立打分,不評議、不串聯;計分時應去掉一個最高分,去掉一個最低分,其他分數的平均分為該名考生最后得分。第一至三名面試考生面試完成后,可暫停一下,考官進行一下溝通,以便更好掌握評分尺度。每半天將考生面試成績進行張貼公布。

          五、體檢

          1、確定進入體檢人員

          根據考生綜合成績依崗位按1:1的比例確定進入體檢人員。考生考試的綜合成績為:筆試成績×40%﹢面試成績×60%。比例內末位考生綜合成績如出現并列,按以下順序確定進入體檢考生:筆試成績高者,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。

          2、體檢內容和辦法參照教師資格認定體檢標準。具體時間和地點另行通知。

          六、考察

          對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。

          七、其他事項

          1、對考試、體檢、考察均合格的考生,由招聘工作領導小組公布名單并公示7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按有關規定簽訂聘用合同,辦理流動、工資等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          2、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

          3、對因體檢、考察不合格或本人主動放棄聘用的空缺崗位不予遞補。


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