教師資格證考試結構化面試的答題原則
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2014-04-15
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214在教師資格證的面試過程中會有一系列的題目需要你一一的解答，如果你想要很好地解答這些問題的話，你就必須要把握住一些原則，因為只有很好地把握住這些原則站在一個隊的角度上才能夠幫助你在考試的過程中取得一個比較理想的成績。后面我們會為大家介紹一些教師資格證考試結構化面試的答題原則。
1.要站在教師的角度答題
結構化面試這種方法是許多招聘考試中的常用面試方法。教師招聘考試使用結構化面試，目的是考察考生是否具有作為教師的相關能力。比如下面一道題目是最具有代表性的。
例題：說說你自己的優點和缺點。
這樣一道題目看似簡單，但是考生想要得到高分則必須要注意要站在教師的角度來思考這個問題。考生必須答出的優點是有利于成為一個教師的優點。答出的缺點絕對不能是我對孩子沒有耐心，或者我不喜歡孩子之類的不利于教師職業的缺點。
2.誠實的原則
答題的時候說謊，一味地去說假大空的話，不僅有違我們做人的基本準則，也會讓考官心生厭惡。有些人在做自我介紹的時候編出很多獎項，很多相關的資歷和 經歷。很多情況下，這種答案是危險的，因為如果考官對你的某個經歷，比如說去汶川地區做過支教工作感興趣的話，他會追問你相關的問題。注意考官都是專家， 如果你回答不出來或者在現編答案的話，考官很容易就能看出來。
3.全面的原則
看問題和處理問題的全面性是對一個老師的根本要求。
教師資格證考試結構化面試的答題原則無非就是說希望你站在教師的立場上一個很全面的態度去看待問題去分析問題，然后利用自己的一些想法去解決一些問題。
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