幼兒招教和幼兒教師資格面試考試之間的不同
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2018-01-04
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487大家對于教師招聘以及教師資格的考試想必都不陌生，那么兩者在面試中考試有些什么異同呢呢?我們一起來對比，有一個更明確的認識。
教師招聘和教師資格的面試相比，各有所側重。經過我們反復比對，以及學員考試總結，我們會清晰的了解到，教師招聘和教師資格的面試雖然大方向相似，但還是存在有很多的不同點。
兩種考試，在形式上和內容上，可以說是大同小異。
其一，兩者之間，因為同屬于面試考試，都是在以測驗理論的基礎之后然后再涉及面試，因此兩者都具有理論基礎支撐。但是因為教師資格理論考試考察的題型較少，內容較少，因此題目相對較容易。而教師招聘則不然，題型復雜而且根據地域的不同，考察的題型、內容都不相似，因此難度也較大。
其二，兩種考察，都是需要與考官正面交涉，并且都需要展現出良好的風貌以及個人素養。因為幼兒教師的考試，不管是教師招聘或教師資格，都需要考生能展現出一個良好的精神面貌，以及一個非常自信的態度，呈現在考官面前的是一個活潑有朝氣的樣子。作為一名幼兒園老師而言，入職后面對的對象，除了同事就是幼兒，因此要讓幼兒能感受到幼兒園的溫馨、有趣，當然老師的形象是一個必不可少的因素。
其三，兩種考察，都需要考察到專業基礎知識以及技能。對于專業基礎知識，在教招以及教資的理論考試中就已經涉及，但是并不代表在面試當中就不會考察了。大部分地區的教招考試，都是需要考生能在備考室作出活動教案，并在面試考試中，展現出自己教案中的流程，同樣也就考察到考生在活動設計當中的亮點。對于教師資格面試，雖然不要求寫出詳細的教案，但是在面試當中也需要考生非常清楚活動試講的流程，并能在試講當中展現出技能。
兩者雖有很多相似，但是也各存在側重點。
教招考試，因為各個地域考察的形式不一樣，因此各具特色，如：有地區僅僅只考察技能，有地區可能涉及到試講或說課，有地區可能會是試講加技能的結合，因此考查形式非常多元，但大部分地區都以試講加技能結合為主，也就是先無生試講再加上幾分鐘的技能展示，試講過程中可以穿插技能也可以不穿插。對于教資面試而言，因為是全國統考，題目都是從題庫里抽，考生可以從考題當中二選其一，選擇自己偏好的考試題目，考試形式都是試講，但是并不是單純的無生講課，而是在試講的過程中要穿插技能，比如美術活動當中，這個時候考生是需要完整展示作畫的，因此對于教資的面試而言要更加突出技能，才能通過考試。
以上就是小編為大家整理的幼兒招教和幼兒教師資格面試考試之間的不同了，對于兩個面試考試，不管是在教招或教資考試中，都需要大家做好技能以及專業基礎的雙重準備，這樣才能在考場上無畏無懼。若技能方向實在沒辦法，那么也希望大家能盡力而為，在考試時保持一個自信、活潑的形象，往往考官在考試時，會被考生的親切、活潑而被打動，因而忽略一些細節上的失誤。如果您希望得到更多的教師資格考試資訊和考試方法，可以直接聯系育德園師的老師，老師們會在第一時間給你最專業的解答，為順利拿到教師資格證書提供保障。
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