考試們如何在面試環節掌握主動權
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2016-06-01
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249考生們在參加教師資格證面試過程中都會感覺有點緊張，這樣會把面試的主動權給主考官，自己沒法掌握面試的主動權。今天小編就來為大家講解一下考生們在面試過程中該怎樣掌握主動權呢?趕快來看看吧。
1、設計互動環節
互動除了老師提問、學生回答外，還有很多種形式，如小組討論、課堂表演、案例展示等，形式的選擇要根據授課的內容及授課對象而定。值得注意的是，互動環節設計的前提是具有操作性和可行性，防止“形式互動”。一個有效的互動比十個無效的互動都有價值。摸透考官的心理與“陷阱”。
2、對考官面帶微笑
我們必須時不時接觸大范圍考官的眼神，當四目相接的時候，我們要給以肯定、自信、帶有鼓勵的眼神，這樣能讓考官感受到老師正在關注每一位學生，從而跟著老師的思路走。
3、巧設問題
問題設計除了要考慮本課知識點外，還要考慮學生的知識水平和閱歷。當你的授課對象是重點中學學生時，切忌問些幼稚、不帶思考即可回答的問題，一來顯得你沒有水平，二來一些頑皮的學生偏不說你想要的答案。因此，你設計的問題在考慮到學生的知識水平的前提下要有一定的思考價值，并最好結合學生的實際生活提問，讓學生有話可說。
小編提醒大家：考生們如果想取得好成績，一定要學會掌握面試的主動權。
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