教師面試時切忌用語
編輯：育德園師(www.jydly.com) 2015-11-06
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324很多考生們在拿到了教師資格證書以后，都會選擇去應聘教師這個行業的，但是明明很優秀的考生，各方面也都挺好的，但是卻在面試時沒有通過，相信主這時大家很苦惱，大家可以想想是不是在面試時時說錯了話，這個其實很重要的，大家一定要注意，在這里小編就來給大家講一下教師面試時切忌用語。
教師應努力做到穩健沉著、不溫不火、有條不紊、泰然自若。在相互交談時，聲音的大小，以能使談話對方聽得清楚為適宜。說話時，手勢不要過多。還要注意以下幾點：
1.急問待遇
“你們的待遇怎么樣?”工作還沒干，就先提條件，何況還沒被錄用呢!談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。
2.報有熟人
“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關系很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結果就會更糟。
3.不當反問
主考官問：“關于工資，你的期望值是多少?”應試者反問：“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
4.不合邏輯
考官問：“請你告訴我一次失敗的經歷。”“我想不起我曾經失敗過。”如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優缺點?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。
5.本末倒置
例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：“請問你們的單位有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什么職務?你們會是我的上司嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。
小編提醒，以上這幾種不良用語是你在教師資格面試的時候一定要避免的，這樣才能讓你的面試離成功更加接近。
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