2018年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘公告

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　　按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發[2010]102號)、朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調發[2011]5號)、朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發[2012]1號)的相關要求，現發布2018年北京生源應屆畢業生和在職人員公開招聘公告，招聘崗位543個，招聘具體要求如下： 

　　一、招聘單位及崗位 

　　(一)招聘單位 

　　朝陽區教育委員會所屬中小學、幼兒園、直屬單位 

　　(二)招聘崗位 

　　中小學、幼兒園教師；教育教學管理、人事、財會、醫務等教輔人員。(見附件2) 

　　二、招聘對象及條件： 

　　(一)北京生源應屆畢業生 

　　1、具有中華人民共和國國籍，具有北京市常住戶口；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的政治素質、敬業精神和師德修養，品行端正，無違法違紀記錄。 

　　2、列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校具有本科及以上學歷的2018年應屆畢業生，正常參加2018年度就業派遣。所修課程合格，取得相應學位。 

　　3、具有崗位所需要的專業或技能。 

　　4、具有相應的教師資格證，且符合招聘崗位所需的其他資格條件。 

　　5、年齡35周歲以下，1983年1月1日(含)后出生。 

　　6、身體健康，能勝任崗位工作要求。 

　　7、符合回避制度的有關規定。 

　　(二)在職人員 

　　1、具有中華人民共和國國籍，具有北京市常住戶口，本人檔案在京；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的政治素質、敬業精神和師德修養，品行端正，無違法違紀記錄。 

　　2、本科及以上學歷，具有統招統分全日制院校教育經歷，并參加畢業派遣。 

　　3、具有崗位所需要的專業或技能。 

　　4、具有相應的教師資格證，且符合招聘崗位所需的其他資格條件。 

　　5、職稱系列要求與報考崗位相對應的專業技術職稱。未評或具有初級專業技術職務(二級、三級教師職稱)年齡為18周歲以上35周歲以下，1983年1月1日(含)后出生；具有中級專業技術職務(一級教師職稱)年齡40周歲以下，1978年1月1日(含)后出生；具有高級專業技術職務(高級教師、正高級教師職稱)45周歲以下，1973年1月1日(含)后出生。市級骨干、市級學科帶頭人和特級教師年齡根據實際情況和特殊需要適當放寬。 

　　6、身體健康，能勝任崗位工作要求。 

　　7、符合回避制度的有關規定。 

　　三、招聘工作安排 

　　(一)發布公告 

　　2018年6月21日至29日在北京市朝陽區教育委員會網站、北京市朝陽區教育人才分中心網站發布招聘公告。 

　　(二)報名審核 

　　1、報名程序  

　　(1)提交報名申請 

　　時間：2018年6月21日至22日、6月25日至29日(上午9:00—11:30；下午1:30—4:00)； 

　　地點：招聘單位現場受理報名申請。 

　　每人限報一個職位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報考資格。 

　　(2)資格審查和確認考試 

　　通過資格審查的報名人員6月30日上午9:00—11:30；下午1:30—4:00到招聘單位進行“筆試確認”，同時發放準考證。未按期確認的報考人員視為自動放棄。 

　　2、報名所需材料 

　　需提供以下資料的原件及復印件 

　　(1)北京生源應屆畢業生 

　　本人戶口本、身份證；2018年高校畢業生推薦表(畢業院校就業主管部門蓋章)；全部課程成績單(畢業院校教務主管部門蓋章)；教師資格證；招聘崗位條件所需的其他證明性材料。  

　　(2)在職人員 

　　本人戶口本、身份證；檔案在京證明材料；學歷學位證，非全日制后取學歷需到中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；招聘崗位條件所需的其他證明性材料。 

　　四、考試安排 

　　(一)公共科目筆試  

　　教委統一組織教育教學綜合知識測試。時間2018年7月1日(周日)上午，考試具體地點和時間以準考證為準。筆試成績滿分100分，筆試成績合格分數線60分。 

　　按照公共科目筆試成績合格人員成績從高到低的順序，各招聘崗位和入圍人數按照1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數達不到1:5比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數進行面試。入圍人員如放棄面試，根據該職位公共科目筆試成績從高到低的順序依次遞補面試。 

　　(二)面試  

　　招聘單位7月10日前組織通過公共科目筆試的應聘人員參加面試考核，內容包括師德修養、職業素養、專業知識和授課水平等內容。面試成績滿分100分，面試成績合格分數線60分。 

　　五、確定擬聘用人員名單 

　　招聘單位根據筆試和面試權重的要求(考生的綜合成績=公共科目筆試成績*40%+面試成績*60%)，確定應聘者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數1:1的比例，根據綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。 

　　六、體檢 

　　各招聘單位統一要求擬聘用人員參加體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由報考者自理。 

　　體檢在指定醫療衛生機構進行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。 

　　七、考察 

　　招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。如考察環節出現崗位空缺，各招聘單位應在同崗位的應聘人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進行考察。 

　　八、公示擬聘用人員名單 

　　擬聘用人員情況在北京市朝陽區教育人才分中心網站公示7個工作日。公示無異議招聘單位按有關規定辦理聘用手續。 

　　九、其他 

　　(一)應聘者通過與本公告公布的招聘單位進行電話聯系或現場咨詢等方式，與招聘單位溝通。 

　　(二)資格審核貫穿公開招聘全過程，報考者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者，一經核實，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續的應屆畢業生退回畢業院校，并承擔相應的法律責任。 

　　 (三)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘者本人負責。 

　　各招聘單位咨詢電話和報名地點詳見附件 

　　教委咨詢電話:85851157、85851209  

　　附件1：2018年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘報名表 

　　附件2：2018年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘職位匯總表 

　　北京市朝陽區教育委員會     

　　二〇一八年六月二十一日     

相關附件：

附件1：2018年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘報名表.doc
附件2：2018年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位公開招聘職位匯總表.xls