2017年上半年北京市朝陽區教育系統在職人員公開招聘公告

　　按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發[2010]102號)、朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調發[2011]5號)、朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發<朝陽區事業單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發[2012]1號)的相關要求，2017年上半年朝陽區教育系統在職人員公開招聘崗位1050個，招聘具體要求如下：

　　一、招聘對象

　　1、在職的中小學、幼兒園教師

　　2、在職的教育教學管理、人事、財會、醫務等教輔人員

　　二、招聘單位及崗位

　　1、招聘單位：朝陽區教育委員會所屬中小學、幼兒園、直屬單位

　　2、招聘崗位：

　　按照招聘單位的崗位設置情況，教師聘在教師專技崗四級崗位至十三級崗位，財會和醫務人員聘在其他專技崗八級崗位至十三級崗位，人事等教輔人員聘在管理崗九級崗位。

　　三、招聘基本條件

　　1、具有北京市常駐戶口，檔案在京;

　　2、具有聘用崗位所需相應的職業資格證書及專業技術職稱證書;

　　3、具有聘用崗位所規定的相應合格學歷：中小學教師、幼兒園教師要求本科及以上學歷，其他崗位要求本科及以上學歷，具有統招統分全日制院校教育經歷，并參加畢業派遣;

　　4、年齡為18周歲以上，35周歲以下。具有中級專業技術職務(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲，具有高級專業技術職務(高級教師、正高級教師職稱)可放寬到45周歲。職稱系列要求與報考崗位相對應的專業技術職稱。年齡計算時間截至2017年6月30日;

　　5、身體健康，符合崗位工作要求;

　　6、招聘崗位的具體條件：按招聘單位制定的規定執行。

　　四、招聘程序

　　1、發布公告(5月15日)

　　在朝陽區教委網站(http://www.bjchyedu.cn)、朝陽區教育人才分中心網站(http://rc.bjchyedu.cn)、北京教育人才網 (http://www.jyrc.com.cn)等發布朝陽區教育系統2017上半年公開招聘公告。

　　2、報名和資格初審(5月22日至26日)

　　應聘人員從公告下載《朝陽區教育系統公開招聘工作人員報名表》，填寫真實有效報名信息，打印報名表(兩份)，在報名表右上角指定位置處粘貼照片。

　　按以下要求進行現場報名資格審核：

　　①時間、地點：2017年5月22日至26日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)

　　朝陽區教育人才分中心(西壩河中里11號)

　　乘車路線：302、731靜安莊站下車

　　②提交報名表(兩份)、戶口本、居民身份證、學歷證書、專業技術職稱證書、執業資格證書、聘用合同的原件和復印件。(提交材料應與報名表填寫一致，A4紙復印)

　　③應聘人員的資格審核工作貫穿本次公招的全過程，如出現材料與報考崗位要求不符的應聘人員，取消聘用資格。

　　3、通過資格審核的應聘人員，進行素質能力測試。

　　測試方法：機測(隨到隨考)，能力測試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，能力測試成績按工作人員通知時間查閱。

　　測試內容：進入教育系統具備的公共知識和職業能力

　　入圍能力測試時間：2017年5月22日至26日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)

　　4、入圍人員的應聘

　　經報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員，通過公告公布的招聘單位的聯系方式和參加雙選會等方式，與崗位要求符合的招聘單位溝通面談，并達成考核面試意向。

　　雙選會具體安排：

　　①時間：2017年6月3日(周六)上午9:00—11:30

　　②地點：北京市教育系統人才交流服務中心(海淀區增光路45號)

　　乘車路線：地鐵6號線白石橋南下車G口出西行;公共汽車701、27、61、86、653外文印刷廠站，西行。

　　5、考核面試(5月至6月)

　　招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試，對入圍人員在職業道德、專業知識、授課水平等方面進行考核。考核面試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，依據考核成績從高到低排名確定擬聘用人員。參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用。

　　課程詳情電話咨詢：4006-255-668、010-62020065、010-62050516、010-62050517

　　6、組織體檢(6月)

　　招聘單位通知擬聘用人員參加體檢，體檢標準參照教師資格認定體檢標準，體檢費用自理。時間、地點由招聘單位另行通知。經復查體檢仍不合格者不予聘用。

　　7、考察階段(6月至7月)

　　招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關材料報教委(人事科)審核備案，教委(人事科)對擬聘用人員政治情況、社會保險及檔案材料是否齊全進行審核;

　　8、公示階段(2017年9月)

　　對考察合格的擬聘用人員在朝陽區教育委員會網站、朝陽區教育人才分中心網站公示7個工作日。

　　9、辦理入職手續(2017年9月)

　　對公示無異議的擬聘用人員辦理入職手續，簽訂聘用合同。

　　五、其他事項

　　1、應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經核實，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續的退回原單位，本人承擔相應的法律責任。

　　2、此次報名不收取費用。

朝陽區教委人事科

二〇一七年五月十五日

　　相關附件：

　　附件1：朝陽區教育系統公開招聘報名表.docx

　　附件2：2017年上半年朝陽區教育系統在職人員招聘崗位信息目錄.xls

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