密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、密云區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于面向北京籍生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告

　　為促進(jìn)密云區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，滿足教師隊(duì)伍的人員需求，現(xiàn)將北京市密云區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向北京籍生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師具體事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　北京市密云區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位共設(shè)30個(gè)崗位，招聘145人，具體見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)具有北京市居民戶口(不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)遵守法律法規(guī)，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，自愿長(zhǎng)期在密云區(qū)從教，服從密云區(qū)教育委員會(huì)調(diào)劑。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格及其它條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　即日起在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名與資格審查：每人限報(bào)1個(gè)崗位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

　　資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2016年5月18日上午8：30至11：30，下午1：30至5：00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：密云區(qū)教育委員會(huì)平房會(huì)議室。

　　4.資格審查需提交的材料

　　(1)報(bào)名表1份(詳見(jiàn)附件2);

　　(2)身份證原件、復(fù)印件(1份);

　　(3)戶口本主頁(yè)和本人頁(yè)原件、復(fù)印件(各1份);

　　(4)在校期間已結(jié)業(yè)課程的成績(jī)單(須加蓋學(xué)校教務(wù)處公章);

　　(5)就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章);

　　(6)英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)單及復(fù)印件;

　　(7)教師資格證相關(guān)材料原件及復(fù)印件(無(wú)法提供原件的可以提供筆試成績(jī)網(wǎng)上截圖)。

　　(三)考試安排

　　1.考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績(jī)按4:6的比例合成總成績(jī)。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以筆試成績(jī)確定名次。

　　2.筆試

　　筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)。

　　時(shí)間地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.公布筆試成績(jī)和面試人員

　　筆試成績(jī)?cè)诿茉茀^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。筆試成績(jī)60分以下者，不具有面試資格。

　　4.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　面試內(nèi)容：教師基本功、教育教學(xué)技能等相關(guān)知識(shí)及技能。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公布綜合成績(jī)

　　面試結(jié)束3日內(nèi)在密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://ldj.bjmy.gov.cn/)公布成績(jī)，如果考生面試成績(jī)低于60分，則不予錄取。在成績(jī)合格人員中，每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定參加體檢人選。綜合成績(jī)確定后，當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從同類崗位、相近專業(yè)考試成績(jī)合格且服從調(diào)劑的人員中進(jìn)行調(diào)劑。

　　(五)體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。如需復(fù)查只限一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　考試和體檢合格人員進(jìn)入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話或到其畢業(yè)學(xué)校調(diào)查、走訪座談等方式進(jìn)行，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單在密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議(一式三份)，上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年。試用期滿后考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。

　　(九)特殊情況

　　考試、考察后出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可以從同一崗位考試合格的人員中，按照考試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人員的，可從同類崗位、相近專業(yè)的考試成績(jī)合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。需調(diào)劑的崗位在密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。考試成績(jī)合格、且符合調(diào)劑崗位條件的考生，均可報(bào)名參加調(diào)劑。

　　報(bào)名咨詢電話：010-69042993。

　　附件：

　　1.北京市密云區(qū)教育委員會(huì)所屬中小學(xué)校面向北京籍生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師職位計(jì)劃表.xls

　　2.北京市密云區(qū)教育委員會(huì)所屬中小學(xué)校面向北京籍生源2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師職位報(bào)名表.doc

北京市密云區(qū)教育委員會(huì)

2016年5月9日